العمل في 2025.. إصدار القانون الجديد وملايين الوظائف للشباب ومزيد من الدعم للمؤسسات المتعثرة
تاريخ النشر: 3rd, January 2025 GMT
استمرارًا لسلسلة الجهود التي بذلتها وزارة العمل خلال العام الماضي 2024، هناك خطة عمل محددة الأهداف في العام الجديد 2025، وذلك تحقيقًا لمبدأ تكافؤ الفرص وتوفير الحماية والدعم للأكثر احتياجًا.
وأكد عبد الوهاب خضر، المتحدث باسم وزارة العمل، أنهم يتطلعون لسرعة إصدار قانون العمل الجديد، بعد الانتهاء من مناقشته بمجلسي النواب والشيوخ والتصديق عليه، إذ يطرأ على القانون الجديد الكثير من التغييرات في الأجور والترقيات وإجازات الوضع بما يتوافق مع ظروف المرأة العاملة، فضلًا عن تعزيز حقوق الأشخاض ذوي الإعاقة.
ومن بين خطط وزارة العمل بالعام الجديد، الاستمرار في تطوير منظومة التدريب المهني على المهن التي يحتاجها سوق العمل، وتخريج أجيال من الشباب المحترف والقادر على مواجهة متطلبات واحتياجات السوق والتكيف مع التطورات الجديدة.
الاستمرار في التوسع بقاعدة بيانات العمالة غير المنتظمة، وذلك من خلال الفرق الميدانية المنتشرة على مستوى محافظات الجمهورية بالميادين العامة ومواقع العمل، وأيضًا التواصل مع أصحاب العمل.
التوسع في منظومة التدريب من أجل التشغيل، والتعاون مع القطاع الخاص لإيجاد مزيد من فرص العمل للشباب، حيث نجحت وزارة العمل في المساهمة في تراجع نسبة البطالة خلال الـ10 سنوات الأخيرة، من 13% في عام 2014 إلى 6.9 % في عام 2024، وذلك من خلال التعاون مع الجهات الوطنية الشريكة، وتنظيم ملتقيات التوظيف على مستوى محافظات الجمهورية.
الاستمرار في تقديم الحماية الاجتماعية للفئات الأكثر احتياجًا، وتقديم مزيد من الدعم للعمال المتعثرة مؤسساتهم، من خلال صندوق إعانة الطوارئ، وكان وزير العمل قد أعلن عن زيادة الحد الأدنى لإعانات الطوارئ من 600 جنيه إلى 1500 جنيه.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: العمل في 2025 الوظائف للشباب القانون الجديد وزارة العمل وزارة العمل
إقرأ أيضاً:
في 10 محافظات.. وزارة العمل تعلن عن 960 وظيفة بـ49 شركة قطاع خاص
تلقت وزارة العمل طلبات جديدة من 49 شركة قطاع خاص في 10 محافظات؛ لديها 960 وظيفة مٌتوفرة الآن، في عددِ من التخصصات، منها لأصحاب القُدرات الخاصة من ذوي الهمم، برواتب مجزية تحدد حسب المقابلة وفقاً للحد الأدنى للأجور، فضلاً عن التأمين الصحي والاجتماعي.
وذكرت الوزارة - في تقرير نشرة الوظائف النصف شهرية - أن التقديم على هذه الفرص الجديدة خلال شهر مارس الجاري، عن طريق مكتب الإدارة العامة للتشغيل بمقر الوزارة القديم بمدينة نصر أو مديريات العمل بالمحافظات، وكذلك على الموقع الرسمي لوزارة العمل على "الإنترنت".
وأوضحت أن فُرص العمل الجديدة مُتوفرة في 10 محافظات هي: القاهرة والجيزة والمنوفية والسويس والإسماعيلية والمنيا وقنا والوادي الجديد ودمياط وجنوب سيناء.
أخصائي تسويق وأخصائي موارد بشرية ومهندس اتصالات ومهندسين كهرباء جميع التخصصات ومشرفي ميكانيكا وتحكم كهرباء ومدير صيانة ومحاسبين ومشرف تنجيد، وليدى جارد – إناث ومشرف عام ومشرف موقع وشيف وأخصائي مشتريات وبائعين ومقدم طلبات وإخصائي تمويل وأمين مخازن ومهندسين ميكانيكا وإنتاج وجودة وأعمال إدارية وسائقين رخصة أولى وثانية وثالثة ومندوبين مبيعات ومراقبين جودة وفنيين جميع التخصصات ومشرفي إنتاج وأفراد أمن ومهن الفندقة والمطاعم بكافة الأقسام وعمال إنتاج وعمال نظافة وتخصصات أخرى.
وظائف لذوي همم بالمحافظاتوتضم النشرة مجموعة من الوظائف لذوي الهمم بالمحافظات، وذلك لاستيفاء نسبة الـ 5 % من بين إجمالي عمالها من تلك الفئة برواتب مجزية، وذلك في إطار تنفيذ خطة" الوزارة" بحصر وتدريب وتشغيل ذوي الهمم خلال الفترة الحالية ، وإلزام المنشآت بتشغيل نسبة 5% من إجمالي عمالها من ذوى القدرات الخاصة، تنفيذًا للقانون رقم 10 لسنة 2018 ولتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي رئيس الجمهورية بدمجهم في سوق العمل.
وجدد وزير العمل محمد جبران، دعوته إلى شباب مصر بالإقبال على العمل في القطاع الخاص، والاستفادة من كافة الخدمات التي تُقدمها الدولة المصرية من برامج تدريب مهني مجاني تؤهل الشباب على المهن التي يحتاجها سوق العمل، وعلى الوظائف التي تُعلن عنها "الوزارة" من خلال نشرة التوظيف نصف الشهرية، والتي تُوفر فرص عمل للشباب في القطاع الخاص.
ووجه الوزير جميع مديريات العمل بالمحافظات بتكثيف المتابعة بعد إعلان الوظائف وإرسال تقرير للوزارة يفيد باستلام راغب العمل الفرصة المناسبة له، وتحري المصداقية في نشر فرص العمل والتأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص في كل الوظائف.
عمال «التوصيل».. أبطال المهمات الخاصة «قبل الإفطار»