زيادة المرتبات 2025.. الموعد والنسبة المقررة وفقا للقانون
تاريخ النشر: 3rd, January 2025 GMT
يبحث الكثير عن موعد زيادة المرتبات 2025 ، حيث بدأ عام 2025 ليحمل بشرى سارة للملايين من الموظفين والعاملين في القطاعين الحكومي والخاص، حيث أكدت مصادر حكومية أن المرتبات والأجور ستشهد زيادات لصالح أكثر من 5 ملايين موظف في الجهاز الإداري للدولة، والهيئات الاقتصادية، بالإضافة إلى أكثر من 12 مليون عامل في القطاع الخاص.
هذه الزيادة جاءت تماشياً مع التوجيهات المستمرة للرئيس عبدالفتاح السيسي، التي تهدف إلى توفير حماية اجتماعية للمواطنين المصريين، وتعزيز قدرتهم على مواجهة الأزمات الاقتصادية العالمية، والتحديات المحلية.
من المتوقع أن تكون الزيادة حسب الدرجة الوظيفية لكل موظف، وقد تشمل الزيادة العلاوات الدورية والعلاوة الاستثنائية، إلى جانب زيادة حوافز غلاء المعيشة.
تاريخ الزيادات السابقة في الحد الأدنى للأجور:منذ عام 2017، شهد الحد الأدنى للأجور 8 زيادات، كان أبرزها:
2017: رفع الحد الأدنى للأجور من 1200 إلى 1400 جنيه.2019: زيادة الحد الأدنى من 1400 إلى 2000 جنيه.2021: رفعه من 2000 إلى 2400 جنيه.أبريل 2022: زيادة من 2400 إلى 2700 جنيه.أكتوبر 2022: زيادة من 2700 إلى 3000 جنيه.سبتمبر 2023: رفع من 3000 جنيه إلى 4000 جنيه للدرجة السادسة.مارس 2024: زيادة من 4000 إلى 6000 جنيه للدرجة السادسة.موعد صرف الزيادةمن المنتظر أن تبدأ زيادة المرتبات 2025 مع بداية السنة المالية الجديدة، ومن المتوقع تبكير صرف العلاوات في مارس 2024، ، كما أن الزيادة الخاصة بالعاملين بالقطاع الخاص ستكون في يوليو 2025، مما يوفر الدعم المادي للمواطنين.
تعد زيادة المرتبات 2025 بمثابة خطوة هامة نحو تحسين الوضع المعيشي للمواطنين، وتأتي في توقيت حساس يستدعي دعم الأسر المصرية في مواجهة التحديات الاقتصادية.
زيادة مرتبات العاملين في القطاع الخاص في 2025ستشهد مرتبات العاملين في القطاع الخاص أيضًا زيادات بناء على نصوص قانون العمل 12 لسنة 2003، الزيادة ستشمل صرف العلاوة الدورية المستحقة في 1 يوليو 2025، ما سيؤدي إلى تجاوز الحد الأدنى للأجور 6 آلاف جنيه، بزيادة تتماشى مع قوانين المجلس القومي للأجور.
تُمنح العلاوة الدورية المقبلة بنسبة 7% من الأجر الوظيفي للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية، في حين سيحصل العاملون غير المخاطبين بالقانون على زيادة قدرها 10%، لكن وفق تعديل جديد جرى تعجيل موعد استحقاق العلاوات الدورية لعام 2024، إذ أصبحت العلاوة مُستحقة في الأول من مارس 2024، بنسبة 10% من الأجر الوظيفي للمخاطبين بالقانون و 15% لغير المخاطبين.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: المرتبات زيادة المرتبات 2025 موعد زيادة المرتبات 2025 موعد صرف الزيادة في المرتبات المزيد موعد زیادة المرتبات الحد الأدنى للأجور
إقرأ أيضاً:
خطة النواب تطالب المالية ببيان تفصيلي عن الجهات غير الملتزمة بالحد الأدنى للأجور
أوصت لجنة الخطة والموازنة بمجلس النواب بضرورة قيام وزارة المالية بمخاطبة جميع الوزارات للقيام بمتابعة الجهات والهيئات والشركات التابعة لها بالقيام بتطبيق الحد الأدنى للأجور طبقا لتوجيهات القيادة السياسية والصادر بها مشروعات قوانين قدمتها الحكومة وأصدرها البرلمان خلال السنوات السابقة، وذلك بناء على طلب النائب مصطفى سالم، وكيل اللجنة.
جاء ذلك خلال اجتماع لجنة الخطة والموازنة بمجلس النواب برئاسة الدكتور فخري الفقي، مساء أمس الاثنين، لمناقشة المخصصات الموجهة لأجور العاملين بمشروع الموازنة العامة للدولة والهيئات الاقتصادية للسنة المالية 2025/2026، بحضور ممثلي وزارتي المالية والتخطيط.
وطالب وكيل اللجنة بتوضيح ما هى الشركات التي لم تلتزم بتطبيق الحد الأدنى للأجور وعدد السنوات التي لم تلتزم بها، وما هى الإجراءات المتخذة نحوها بشأن ذلك.
وأوصت لجنة الخطة والموازنة بمجلس النواب وزارة المالية بموافاتها ببيان تفصيلي معتمد من وزارة المالية بناء على رد الوزارات المختلفة،
وانتقد النائب مصطفى سالم، عدم حضور الدكتور حاتم نبيل، الرئيس الجديد للجهاز المركزي للتنظيم والإدارة في اجتماع اللجنة مساء أمس الاثنين، لأنه عضو أساسي في المجلس الأعلى للأجور والجهاز معني أيضا بمتابعة الأجور مع وزارة المالية.
ورد المستشار على ميدان، المستشار القانوني للجهاز المركزي للتنظيم والإدارة بأن رئيس الجهاز لديه التزام خارجي، وعقب وكيل اللجنة: ما هو الالتزام الذي منعه من حضور اجتماع خاص بالأجور والعاملين في مصر.
«الأرصاد» يحذر من ارتفاع في درجات الحرارة الفترة المقبلة