مركز بحوث النفط يختتم استعراض أداء موظفي برنامج خريجي التخصصات النفطية
تاريخ النشر: 3rd, January 2025 GMT
الوطن|متابعات
اختتم مركز بحوث النفط، اليوم الخميس، جلسة تقييم أداء الموظفين الجدد المنضمين لبرنامج خريجي التخصصات النفطية “+7000”، الذين وُزعوا على الشركات التابعة للمؤسسة الوطنية للنفط.
وقدم الموظفون الجدد عروضًا علمية لما اكتسبوه من البرامج التدريبية التي خضعوا لها، مع تسليط الضوء على مهاراتهم الشخصية وقدراتهم في العرض والتواصل.
تميزت العروض بالتنوع والإبداع، مما يعكس جودة التدريب والجهود المبذولة في تطوير الكوادر الوظيفية.
وأثنى الحضور على المستوى الاحترافي الذي أظهره المتدربون، مؤكدين أهمية هذه الجلسات في تعزيز الكفاءة المهنية ورفع جودة الأداء الوظيفي.
وحضر الجلسة المدير العام للمركز، ومدير إدارة بحوث الاستكشاف، إلى جانب عدد من رؤساء الأقسام ومستشاري الإدارة.
تأتي هذه المبادرة ضمن استراتيجية المركز لتطوير مهارات موظفيه وتحسين أدائهم بما يتماشى مع احتياجات قطاع النفط وتحدياته المستقبلية.
الوسومالكوادر الوظيفية المؤسسة الوطنية للنفط خريجي التخصصات النفطية “+7000” مركز بحوث النفطالمصدر: صحيفة الوطن الليبية
كلمات دلالية: الكوادر الوظيفية المؤسسة الوطنية للنفط مركز بحوث النفط
إقرأ أيضاً:
تعليم الوادى الجديد: تنفيذ برنامج التدريب التربوى والذهنى للمعلمين الجدد
أعلنت مديرية التربية والتعليم بمحافظة الوادي الجديد عن بدء فعاليات برنامج التدريب التربوى و الذهني والبدني للمعلمين الناجحين فى "مسابقة 30 ألف معلم" (الدفعة الرابعة) من محافظة الوادى الجديد، وفق الاختبارات التى أجراها الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة.
وأكد المهندس سيد عبد العزيز وكيل التعليم بالوادى الجديد البرنامج يجرى تنفيذه من اليوم السبت وحتى يوم الجمعة المقبل، لافتا إلى ان مقرات التدريب تشمل المركز الاستكشافى للعلوم بالخارجة وذلك المستهدفين من مركزى الخارجة وباريس ومقر مدرسة موط التجارية بالداخلة المستهدفين من مراكز الداخلة والفرافرة وبلاط.
وأشار وكيل التعليم بالمحافظة إلى اهتمام الدولة بالارتقاء بالمستوى المهنى للمعلمين وإكسابهم الخبرات اللازمة تربويا ومهنيا لمواكبة التطورات التكنولوجية والمنظومة التعليمية الجديدة
أحمد بدير يشيع جثمان شقيقته والدفن فى الدويقة