أعلنت وزارة التجارة والصناعة المصرية عن خطوات مبسطة لاستخراج السجل التجاري، بهدف تسهيل الإجراءات على رواد الأعمال وأصحاب الشركات الناشئة، تماشيًا مع جهود الحكومة في دعم الاستثمار المحلي.

ويرصد " صدى البلد" خطوات استخراج السجل التجاري:

المؤتمر: ارتفاع صادرات مصر من الصناعات الهندسية يحقق التنمية الاقتصادية الشاملةأبو هميلة: إطلاق الحكومة 3 مبادرات تمويلية وداعمة للصناعة يدعم القطاع الخاص1.

تحضير المستندات المطلوبة:

صورة من بطاقة الرقم القومي لصاحب النشاط (سارية).

عقد إيجار أو تمليك مقر النشاط التجاري (موثق).

إيصال مرافق حديث (كهرباء، مياه، أو غاز).

البطاقة الضريبية أو شهادة إثبات فتح ملف ضريبي.

2. زيارة مكتب السجل التجاري:

التوجه إلى المكتب الأقرب لمقر النشاط.

تقديم المستندات المطلوبة.

3. ملء طلب السجل التجاري:

تقديم بيانات النشاط التجاري بالتفصيل.

اختيار اسم تجاري للنشاط (بشرط ألا يكون مسجلاً من قبل).

4. دفع الرسوم:

تسديد الرسوم المحددة، والتي تختلف حسب نوع النشاط وطبيعة العمل.

5. استلام السجل التجاري:

يتم إصدار السجل التجاري في غضون أيام قليلة بعد مراجعة الأوراق واعتمادها.


الخدمات الإلكترونية:


يمكن الآن تقديم طلب استخراج السجل التجاري عبر البوابة الإلكترونية للخدمات الحكومية المصرية، لتوفير الوقت وتخفيف الأعباء على المواطنين.

المصدر: صدى البلد

كلمات دلالية: اخبار مصر مال واعمال الشركات الناشئة السجل التجاري وزارة الصناعة والتجارة الاستثمار المحلي المزيد السجل التجاری

إقرأ أيضاً:

رئيس قوى عاملة النواب: الحكومة تدرس إعداد مشروع قانون منفصل لعمالة الخدمة المنزلية المصرية

قال النائب عادل عبد الفضيل ، رئيس لجنة القوى العاملة بمجلس النواب إن الحكومة تدرس إعداد قانون خاص بعمالة الخدمة المنزلية المصرية  ، نظرا لحساسية وطبيعة العلاقة بين العامل وصاحب العمل وصعوبة ما يترتب من إجراءات على مفتشي وزارة العمل في التفتيش على هذه العمالة ، لأن هذه العمالة ملتصقة دائما بصاحب العمل ، مما سيفرد قانون لهذه العمالة وستتقدم به الحكومة.

وأضاف عبد الفضيل خلال حواره لـ"صدى البلد" :هناك عمالة الخدمة المنزلية الأجنبية وينظمها قانون العمل الجديد ، باعتبارها عمالة أجنبية وافدة إلى مصر.

وتابع رئيس لجنة القوى العامة بمجلس النواب: بالنسبة للعمالة الأجنبية الوافدة إلى مصر ، حتى لايساء الفهم فإننا حينما نستدعي عمالة أجنبية للعمل في مصر ، يكون بهدف نقل الخبرات والمعاملة بالمثل مع الدول ، وليس بهدف جلب عمالة داخل مصر، لأننا لدينا قوى عاملة كبيرة في مصر ، ولا نستقدم عمالة من الخارج لكي تحمل محل العمالة المصرية ، لأن العامل المصري له كل تقديره واحترامه.

واختتم: ومن يعمل من الأجانب في مصر لابد أن يكون له إقامة داخل الدولة المصرية ، بقصد العمل ، أي أن من العمل داخل مصر بدون إقامة مجرم.

مقالات مشابهة

  • بعد 4 سنوات إذاعة .. عمرو الليثي يعتذر عن تقديم كلمتين وبس
  • خطوات عملية لتعزيز التبادل التجاري والاستثماري بين سلطنة عمان وروسيا
  • خطوات بسيطة للحصول على "فيش وتشبيه"
  • كيف تتقرب من الله وتصلح نفسك ؟.. خطوات بسيطة لتفوز برضا الخالق
  • سان جيرمان.. نهاية «السجل الخالي»!
  • خطوات استخراج فيش وتشبيه 2025 ورسوم العاجل والعادي
  • بعد إحالته للجان المختصة.. تفاصيل طلب المناقشة بشأن سياسات الحكومة نحو توطين التكنولوجيا الصناعية
  • الحكومة المصرية تدرس فرض ضريبة على المنتجات المُحلاة بالسكر
  • برلماني: الرقم القومي للعقار أداة فعالة لتحقيق العدالة الضريبية وتحسين بيئة الأعمال
  • رئيس قوى عاملة النواب: الحكومة تدرس إعداد مشروع قانون منفصل لعمالة الخدمة المنزلية المصرية