السعودية تلزم المُنشآت ذات الـ50 عاملًا بالإفصاح عن بياناتها التدريبية سنويًا
تاريخ النشر: 19th, August 2023 GMT
الرياض - مباشر: أصدر أحمد بن سليمان الراجحي، وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودي، قرارًا وزاريًا بإلزام المنشآت التي يبلغ عدد العاملين فيها 50 عاملًا فأكثر بالإفصاح عن بياناتها التدريبية سنويًا عبر منصة قوى.
ويهدف القرار إلى رفع جودة وكفاءة برامج التدريب لدى منشآت القطاع الخاص للمساهمة في تعزيز قدرات وكفاءة العاملين لديها واستدامة فرص التطور والنمو، وفقا لوكالة أنباء السعودية "واس"، اليوم السبت.
وتسعى الوزارة من خلال القرار إلى توفير مؤشرات واضحة لبيانات التدريب على المستوى الوطني وتحسين أداء وإنتاجية القوى العاملة، بالإضافة إلى تحقيق نتائج البرنامج الوطني لتحفيز القطاع الخاص في تدريب العاملين وتزويدهم بالمهارات المطلوبة في سوق العمل.
ونص القرار على إلزام المنشآت التي يعمل بها 50 عاملًا فأكثر في نهاية العام الحالي الإفصاح عن البيانات والأنشطة التدريبية بما في ذلك عدد ساعات التدريب والبيانات المرتبطة بها, وأعداد المتدربين الذين أكملوا التدريب من فئات: "العاملين، والطلاب، والخريجين، والباحثين عن عمل"، وألا تقل مُدة التدريب المفصح عنه عن ثمانية وحدات لكل متدرب سنوياً, كما يتعين على هذه المنشآت الكشف عن خططها التدريبية والبيانات والتقارير المتعلقة بنشاط التدريب وأعداد المتدربين والميزانية الإجمالية التي ستلتزم بها للعام القادم.
وأكدت الوزارة، أن هذا القرار سيساهم في تحقيق قراءة تحليلية دقيقة لمؤشرات التدريب في سوق العمل, حيث ستقوم وفقًا لهذه المؤشرات بالشراكة مع القطاع الخاص بوضع الحوافز اللازمة والسياسات المناسبة للرفع من جودة وكفاءة برامج التدريب لدى العاملين.
وأصدرت الوزارة على موقعها الإلكتروني دليلًا إجرائيًا، يوضّح لأصحاب العمل والمنشآت آلية الإفصاح ومتطلبات التدريب والعقوبات المنصوص عليها في حق المنشآت المخالفة للقرار.
ويذكر أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تسعى إلى تحسين المستوى المعرفي والمهاري والتدريبي للقوى العاملة, لتعزيز استقرارها وإنتاجيتها في سوق العمل.
للتداول والاستثمار في البورصة المصرية اضغط هنا
المصدر: معلومات مباشر
إقرأ أيضاً:
بحث تعزيز التكامل بين الإعلام الحكومي والخاص
"عمان": عقدت وزارة الإعلام، ممثلة بالمديرية العامة للمطبوعات والمصنفات الفنية، لقاءً إعلاميا مع مديري المنشآت الإذاعية والتلفزيونية الخاصة، في إطار تمكين جسور التواصل والتعاون بين الإعلام الحكومي والإعلام الخاص. ويأتي اللقاء في إطار رؤية الوزارة لتعزيز العمل التكاملي وتحقيق الأهداف الوطنية المشتركة.
وتطرق اللقاء إلى دور وسائل الإعلام الخاصة في تسليط الضوء على المشاريع التنموية الاقتصادية والاجتماعية، وكيفية تدريب وتمكين الكوادر الوظيفية في المنشآت الإعلامية الخاصة لتكون قادرة على مواجهة التحديات الراهنة.
وأكد اللقاء على أهمية تقديم محتوى هادف وجاذب يتسم بالتنوع، بما يتوافق مع رؤية عمان 2040. وشدد على ضرورة الالتزام بالقوانين والتشريعات والتوجيهات الصادرة من الوزارة، مع التركيز على أهمية بث برامج تعكس تماسك المجتمع العماني وتمسكه بالعادات والتقاليد والقيم الأصيلة.
وركز على أهمية التنشئة الأسرية وتربية الأبناء باعتبارها من أولويات مخطط البث البرامجي، ودور الإعلام الحيوي في نقل الأحداث بصورة دقيقة، والحد من التضليل والشائعات. كما تم مناقشة أهمية تدريب وتمكين الكوادر الإعلامية في مجالات التقديم والإعداد والإخراج، فضلاً عن مواكبة التطور التقني في الصناعة الإعلامية.
واختتم اللقاء باستعراض مرئيات ومقترحات المنشآت الإعلامية، بالإضافة إلى آليات إشراك الخامات الإعلامية في المناسبات والأحداث الوطنية. ويعكس اللقاء أهمية دفع الشراكة بين القطاع الحكومية والقطاع الخاص قدما، مما يسهم في تعزيز المشهد الإعلامي في سلطنة عمان.
السديس: اللغة العربية محفوظة بالقرآن ويجب تعزيز تعليمها للأجيال