رؤساء عدد من شركات الإنتاج الحربي والوحدات التابعة يتابعون معدلات تنفيذ المشروعات
تاريخ النشر: 2nd, January 2025 GMT
قام عدد من رؤساء الشركات والوحدات التابعة لوزارة الإنتاج الحربى بعقد اللقاءات الدورية مع العاملين وذلك فى إطار الحرص على تنفيذ توجيهات المهندس محمد صلاح الدين مصطفى وزير الدولة للإنتاج الحربى بضرورة تقديم أوجه الرعاية المختلفة والاهتمام بالعاملين والعاملات بالشركات والوحدات التابعة وإطلاعهم على مستجدات العمليات الإنتاجية .
قام المهندس عبدالرؤوف عبدالله موسى رئيس قطاع التدريب التابع للوزارة بتنظيم لقاء للعاملين بقطاع التدريب (السلام – حلوان)، بحضور المهندس ناصر فؤاد محمد مستشار السيد الوزير لشئون القطاعات الحكـومية، وخلال اللقاء أعرب رئيس قطاع التدريب عن اعتزازه بالعاملين وما يبذلونه من جهدٍ لرفعة شأن القطاع، مشيراً إلى أنه يوُلى أهمية كبيرة بالتواصل مع العاملين والاستماع لمطالبهم والعمل على تحقيقها وفق القوانين واللوائح المنظمة للعمل، كما حرص خلال اللقاء على الاستماع لمقترحاتهم ودراستها من خلال المختصين والرد عليها.
في سياق متصل عقد عدد من رؤساء مجالس إدارات الشركات التابعة لوزارة الإنتاج الحربى لقاءات مع العاملين، حيث قام كل من المهندس محمد سعيد الخراشي رئيس مجلس إدارة شركة أبي قير للصناعات الهندسية (مصنع 10 الحربي) ، والمهندس وفيق مجدى شفيق رئيس مجلس إدارة مصنع إنتاج وإصلاح المدرعات ( مصنع 200 الحربى ) ، والمهندس معز الدين أحمد رئيس مجلس إدارة شركة قها للصناعات الكيماوية ( مصنع 270 الحربى ) ، والمهندس محمد أحمد العصفورى رئيس مجلس إدارة شركة حلوان للآلات والمعدات ( مصنع 999 الحربى ) بعقد لقاءات مع عدد من العاملين بالشركات رئاستهم يمثلون قطاعاتها المختلفة وذلك بحضور قياداتها من رؤساء القطاعات ورؤساء اللجان النقابية.
وقام رؤساء مجالس إدارات الشركات الأربعة بإستعراض الموقف التنفيذى للمشروعات الجاري تنفيذها ، كما تم حث العاملين على بذل المزيد من الجهد ووجوب الإلتزام بالتوقيتات الزمنية المحددة لنهو كافة المشروعات التي يتم تنفيذها وضرورة الإلتزام بالإجراءات الوقائية التي تضمن سلامة العاملين، كما تم الحرص على الإستماع لمقترحات العاملين لتطوير الأداء وتحسين سير العمل كما تم الاستماع لمطالبهم واستفساراتهم وتم الرد عليها والتوجيه بدراسة مطالب ومقترحات العاملين بواسطة المختصين.
وتم خلال هذه اللقاءات تكريم عدد من العاملين المتميزين بهذه الشركات نظراً لتميزهم فى الأداء ، كما تم أيضاً تكريم عدد من العاملين الذين بلغوا سن التقاعد القانونية وتوجية الشكر لهم عرفاناً وتقديراً لقيامهم بدورهم خلال مسيرتهم المهنية ودفع عجلة الإنتاج بالشركة للأمام وذلك على أكمل وجه .
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: اللقاءات الشركات توجيهات المختلفة الرعاية الحربي رئیس مجلس إدارة کما تم عدد من
إقرأ أيضاً:
بنك عربي: ارتفاع معدلات الربحية بمصر 21% خلال 2024
أظهر تقرير حديث لأحد البنوك العربية، نموا في معدلات الربحية بنهاية العام الماضي بمقدار 21% عما كان عليه في العام السابق له، ليكسر بذلك حاجز الـ1.01 مليار دولار، بما يعني ارتفاع مصادر التمويل لديه.
أرجع تقرير البنك السنوي عن مؤشرات العام المالي 2024؛ معدلات النمو بسبب توسيع نطاق العمليات في الأسواق الدولية خاصة بمنطقة الخليج العربي مما يعكس إلتزام المؤسسة بتعزيز ممارسات الاستدامة البيئية والاجتماعية والحوكمة، والاستمرار في تقديم خدمات مصرفية تواكب شرائح عدة من العملاء.
وفقا للتقرير السنوي والذي أظهر، ارتفاعا في معدلات الأرباح التشغيلية بما يعكس نمو الفوائد والعمولات و معدلات الإقراض و كفاءة إدارة السيولة والتمويل؛ بإعتبارها إحدى ركائز المنظومة المصرفية وهو ما انعكس على جودة محفظة الإئتمان بالبنك.
وذكر التقرير أن نسبة تغطية المخصصات للديون غير العاملة كسرت 100% دون احتساب الضمانات، في ظل قاعدة رأسمال ونسبة كفاية رأسمال بلغت 17.2% وفق متطلبات إتفاقية بازل 3، وهي نسبة تفوق الحد الأدنى المطلوب.
وتعتزم المؤسسة استكمال إجراءات الحصول على الترخيص النهائي لممارسة العمل المصرفي في العراق، حيث من المتوقع أن تبدأ العمليات التشغيلية مطلع العام الجاري.
كما يجري العمل على تعزيز إدارة الثروات والخدمات المصرفية الخاصة من خلال اندماج مرتقب بين بعض الكيانات المصرفية السويسرية بما يعزز مكانة المؤسسة في قطاع إدارة الثروات.
ويسعي البنك لتوظيف التقنيات الحديثة والذكاء الاصطناعي لتحسين كفاءة العمليات.
ويستهدف أيضا البنك إطلاق منصة مصرفية رقمية متطورة خلال 2024، لتمكين الشركات من تقديم حلول مالية مبتكرة في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.
هل يتحمل أنشيلوتي مسؤولية هزائم ريال مدريد؟ ومن أبرز المرشحين لخلافته؟