إلزام المُنشآت التي يعمل بها 50 عاملًا فأكثر بالإفصاح عن بياناتها التدريبية عبر “قوى”
تاريخ النشر: 19th, August 2023 GMT
الرياض
أصدر وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي قرارًا وزاريًا بإلزام المنشآت التي يبلغ عدد العاملين فيها 50 عاملًا فأكثر بالإفصاح عن بياناتها التدريبية سنويًا عبر منصة قوى.
ويهدف القرار إلى رفع جودة وكفاءة برامج التدريب لدى منشآت القطاع الخاص للمساهمة في تعزيز قدرات وكفاءة العاملين لديها واستدامة فرص التطور والنمو؛ حيث تسعى الوزارة من خلال القرار إلى توفير مؤشرات واضحة لبيانات التدريب على المستوى الوطني وتحسين أداء وإنتاجية القوى العاملة، بالإضافة إلى تحقيق نتائج البرنامج الوطني لتحفيز القطاع الخاص في تدريب العاملين وتزويدهم بالمهارات المطلوبة في سوق العمل.
ونص القرار على إلزام المنشآت التي يعمل بها 50 عاملًا فأكثر في نهاية العام الحالي الإفصاح عن البيانات والأنشطة التدريبية بما في ذلك عدد ساعات التدريب والبيانات المرتبطة بها، وأعداد المتدربين الذين أكملوا التدريب من فئات: «العاملين، والطلاب، والخريجين، والباحثين عن عمل»، وألا تقل مُدة التدريب المفصح عنه عن ثمانية وحدات لكل متدرب سنوياً.
ويتعين على هذه المنشآت الكشف عن خططها التدريبية والبيانات والتقارير المتعلقة بنشاط التدريب وأعداد المتدربين والميزانية الإجمالية التي ستلتزم بها للعام القادم، فيما أكدت الوزارة أن هذا القرار سيساهم في تحقيق قراءة تحليلية دقيقة لمؤشرات التدريب في سوق العمل؛ حيث ستقوم وفقًا لهذه المؤشرات بالشراكة مع القطاع الخاص بوضع الحوافز اللازمة والسياسات المناسبة للرفع من جودة وكفاءة برامج التدريب لدى العاملين.
وأصدرت الوزارة على موقعها الإلكتروني دليلًا إجرائيًا، يوضّح لأصحاب العمل والمنشآت آلية الإفصاح ومتطلبات التدريب والعقوبات المنصوص عليها في حق المنشآت المخالفة للقرار.
المصدر: صحيفة صدى
كلمات دلالية: الموارد البشرية منشآت منصة قوى
إقرأ أيضاً:
هيئة النقل العام تعلن عن وظيفة مدير عام الإدارة العامة لمراكز التدريب
وظائف حكومية.. أعلنت هيئة النقل العام بالقاهرة عن فتح باب التقديم لشغل وظيفة مدير عام الإدارة العامة لمراكز التدريب، وهي من الوظائف القيادية التابعة لرئيس مجلس الإدارة، حيث تشمل مهامها الإشراف على برامج التدريب الفني والإداري والثقافي للعاملين، ومتابعة تنفيذ السياسات التشغيلية لضمان تطوير الأداء داخل الهيئة.
وتوفر «الأسبوع» لمتابعيها معرفة كل ما يخص وظائف النقل العام، وذلك ضمن خدمة مستمرة تقدمها لزوارها في مختلف المجالات ويمكنكم المتابعة من خلال الضغط هنا.
شروط التقديم لوظيفة مدير عام مراكز التدريبتشترط الهيئة للمتقدمين:
- مؤهل عالٍ مناسب لطبيعة العمل.
- خبرة لا تقل عن 16 عامًا في مجال العمل، أو عامين في وظيفة من الدرجة الأدنى مباشرة.
- القدرة على القيادة والتوجيه، مع إجادة إحدى اللغات الأجنبية واستخدام الحاسب الآلي.
- الإلمام بالقواعد واللوائح المنظمة للعمل داخل الهيئة.
- 6 صور شخصية حديثة.
- أصل + 5 نسخ من تقارير توضح التاريخ الوظيفي، المهارات القيادية، الابتكار، إجادة اللغات واستخدام الحاسب الآلي.
موعد ومكان التقديم- التقديم متاح من 13 مارس حتى 14 أبريل 2025.
- يتم تقديم المستندات إلى الأمانة الفنية للجنة القيادات بمبنى رئاسة الهيئة - امتداد شارع رمسيس، الجبل الأحمر، مدينة نصر.
اقرأ أيضاًبراتب 25 ألف جنيه.. وزارة العمل توفر وظائف جديدة في بنان «الحق قدم»
وظائف الكهرباء 2025.. الشروط والأوراق المطلوبة للتقديم
وظائف الأزهر الشريف 2025.. موعد وطريقة التقديم