بالصور.. الجيزة تنظم برامج تدريبية تحت شعار "القيم في مكان العمل"
تاريخ النشر: 2nd, January 2025 GMT
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
أكد المهندس عادل النجار محافظ الجيزة، أهمية تحسين الخصائص السكانية وتقديم كافة سبل الدعم الممكنة وتكاتف جميع المديريات وأجهزة المحافظة مع وحدات السكان لتقديم خدمات ملموسة يشعر بها سكان محافظة الجيزة.
واطلع محافظ الجيزة على تقرير وحدة السكان الخاص بمشروع " قيم وحياة " والذي يهدف إلى التوعية بالقيم الإنسانية والمجتمعية والحياتية وتستهدف المرحلة الحالية منه (السادسة) العاملين بالجهات الحكومية ورفع الوعى القيمي والأخلاقى لهم في أماكن عملهم لتحسين الخدمة .
وتابع البرامج التدريبية التي نظمتها وحدة السكان بالجيزة بالتعاون مع الجهات المختصة تحت شعار " القيم في مكان العمل " والذي أقيمت بمركز تدريب صحة المرأة بالعمرانية وذلك في إطار بروتوكول التعاون الثلاثى الذى وقعته وزارة التنمية المحلية ومؤسسة مصر الخير ومؤسسة أجيال مصر والذى يهدف إلى التعاون والتنسيق بين الأطراف الثلاث لتنفيذ مشروع " قيم وحياة " .
وأشار النجار إلى أن البرنامج التدريبي يهدف إلى تنمية مهارات العاملين بالجهات الحكومية والوحدات المحلية وتعزيز القيم الإيجابية في بيئة العمل بما يسهم في تحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين .
وأضاف أن البرنامج التدريبي شهد تدريب رؤساء وحدات السكان على مستوى الأحياء والمراكز والمدن لتأهيلهم كميسرين ومدربين لنقل مفاهيم القيم الأخلاقية .
جاء ذلك بإشراف من هند عبد الحليم نائب المحافظ وبمتابعة من الدكتورة فاطمة الزهراء جيل مدير وحدة السكان المركزية بوزارة التنمية المحلية وعبدالله عتيق رئيس وحدة السكان ومدير مركز معلومات المحافظة والدكتورة أماني الصياد مدير إدارة تنمية الأسرة بمديرية الصحة ومنة منصور منسق قيم وحياة بالجيزة .
المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: محافظة الجيزة الجيزة وحدة السکان
إقرأ أيضاً:
محافظ بني سويف يناقش نتائج 30 زيارة للتفتيش المالي والإداري بالوحدات المحلية
أكدّ الدكتورمحمد هانى غنيم محافظ بني سويف،استمرار جهود الإدارة العامة للتفتيش المالي والإداري بالديوان العام للدفع بجهود المحافظة في مجال تحسين مستوى وجودة الخدمات المقدمة للمواطنين في القطاعات الخدمية،من خلال ضبط منظومة العمل وتقويم أوجه قصور إداري، ،بالتوازي مع جهود وحملات المتابعة الميدانية للقطاعات الخدمية بالقرى والمراكز ومتابعة المشروعات الجاري تنفيذها ،مؤكدا اتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة حال رصد أى خلل أو تقصير يواجه سير منظومة العمل.
جاء ذلك خلال مناقشته لتقرير،أعده ناصر سيف النصر مدير التفتيش المالي والإداري بالمحافظة،بشأن جهود الإدارة،خلال الفترة من 1 إلى 15 أبريل 2025،في مجال بحث الشكاوى الواردة لمكتب المحافظ وإدارات وأجهزة المحافظة التنفيذية والموضوعات والشكاوى، التي تشارك في فحصها الإدارة بالتعاون مع الجهات الرقابية، وكذا التفتيش والمرور ومتابعة سير العمل في الوحدات المحلية والمديريات الخدمية التابعة التي تشرف عليها المحافظة ،بجانب المشاركة في عضوية بعض اللجان النوعية الخاصة بالإشراف على عدد من الملفات والموضوعات الحيوية
تبين من التقرير أنه تم،خلال تلك الفترة،توجيه 30 زيارة تفتيشية مُفاجئة،شملت المرور وتفقد منظومة العمل بالوحدات المحلية والقروية والمشروعات التابعة للمحافظة:منها 10زيارة لإدارات تابعة للديوان العام والوحدات المحلية،و10زيارات لقطاع الصحة،و2زيارة في قطاع التضامن الاجتماعي، و4 زيارات في قطاع التموين و3 زيارات في قطاع الشباب والرياضة وزيارة واحدة في قطاع التعليم ،إضافة إلى فحص ومشاركة في فحص بعض الشكاوى،وقد تم رصد عدد من الحالات ما بين غباب وتأخير وترك عمل خلال تلك الفترة بهذه الجهات
وكلف المحافظ التفتيش المالي والإداري،بمتابعة الإجراءات القانونية والإدارية التي تم اتخاذها حيال المخالفات والملاحظات الواردة في التقرير،والمتمثلة في:حالات ترك العمل و الغياب،والعمل على تلافي بعض أوجه القصور في منظومة العمل مع استمرار المتابعة والمرور الدوري ،واعداد تقرير شامل بما تم اتخاذه من إجراءات في هذا الجانب.
ثمانية وكلاء للنائب العام يتلقون تدريبًا متقدمًا ضمن اتفاق تعاون دولي مع فرنسا