تستكمل مديرية الشباب والرياضة بأسوان إقامة دورات تدريبية في التكنولوجيا وأساسيات الحاسب الآلى والرقمنة لرفع كفاءة العاملين طبقاً لخطة إدارة الموارد البشرية بواسطة قسم تنميه المواهب لموظفين الشباب والرياضة.

ويأتى في ظل ما يتطلبه العصر الحالي من اداء للعاملين بالجهاز الإداري بالدولة وما تحتاجه هذه المرحلة من إلمام لكافة العاملين بآليات العمل الحديثة والرقمنة وقدرة العاملين على انجاز الأعمال في وقت وعدد قليل من العاملين ولمواكبة رؤيه مصر 2030.

كما يأتى هذا ضمن سعى المديرية لتطوير ورفع كفاءة العاملين بالوحدات المختلفة بالمديرية وموكبة التطور والتحول الرقمى والذى يتدخل ضمن رؤية مصر ٢٠٣٠ وقد تصمنت هذه الدورة إدارة الشئون المالية والحسابات والهيئات والادارة الاسترتيجية والشئون القانونى.

ونظم نادى المركز الثقافى بالإدارة العامة للشباب التابعة لمديرية الشباب والرياضة بأسوان بمركز شباب بدر ورشة عمل متخصصة في فن كتابة السيناريو والحوار، وهو الذى يأتى فى خطوة نحو تنمية المواهب الإبداعية. 

وقد حظيت الورشة بحضور كبير من أعضاء النادي، الذين تفاعلوا بفاعلية مع المحاضر، الكاتب المتميز طه حسين محمود، فيما استعرض الكاتب خلال الورشة الأسس والقواعد الأساسية لكتابة السيناريو والحوار، وشرح بالتفصيل كيفية بناء الشخصيات وتطوير الأحداث، وكيفية تأثير الأدوار الثانوية على سير القصة. 

كما ألقى الضوء على أهمية دور الكاتب في توجيه مسار الأحداث بما يتناسب مع الظروف المحيطة والتغيرات المجتمعية.

بينما نظمت مديرية الشباب والرياضة بأسوان ندوة تثقيفية بمركز شباب أبو الريش بحري تُحيي القيم والتراث حيث تناولت الندوة مجموعة من المحاور الهامة التى تسلط الضوء على أهمية التمسك بالقيم الأصيلة والتراث العريق. 

مع كيفية مواجهة التحديات التي تواجه الهوية الوطنية، كما تم استعراض نماذج مشرقة من الشخصيات التاريخية التي ساهمت في بناء الحضارة المصرية.

المصدر: صدى البلد

كلمات دلالية: اخبار محافظة اسوان محافظة اسوان اسوان المزيد الشباب والریاضة بأسوان

إقرأ أيضاً:

مركز التدريب وتنمية الموارد البشرية بالشرقية ينفذ 7 دورات تدريبية لـ 231 شابا وفتاة

أكد المهندس حازم الأشموني محافظ الشرقية على الدور الحيوي والهام لمركز التدريب وتنمية الموارد البشرية ومجهوداته لنشر ثقافة التدريب والتطوير المستمر للوصول إلى جهاز إداري كفء ، وتصميم وتنفيذ برامج تدريبية طبقاً لتقييم الاحتياجات التدريبية لطالبي الخدمة وإعداد كوادر قيادية مؤهلة للعمل بفاعلية وكذلك تخريج مدربين طبقاً للمعايير الدولية للمساهمة في تحسين مستوى أداء العاملين بالجهاز الإداري وتقديم أفضل الخدمات للمواطنين.

ومن جانبه أوضح ممدوح الشرقاوي مدير مركز التدريب وتنمية الموارد البشرية أن المركز يقوم بتدريب الشباب والفتيات على جميع البرامج الخاصة بالحاسب الألي والتدريب على البرامج المتخصصة (هندسة جرافيك وتصميم - البرمجة) ويمنح دورات ( التنمية البشرية - الموارد البشرية - بنوك بورصة - تحكيم دولي ) مشيراً إلى أن المركز خلال شهر يناير الماضي قام بتنفيذ ٧ دورات تدريبية لعدد ٢٣١ شابا وفتاة من أبناء المحافظة.

أضاف مدير مركز التدريب وتنمية الموارد البشرية أن المركز قام باستضافة اجتماعات لجنة تظلمات النظر في تظلمات التصالح ومتابعة الإعلانات واجتماع وحدة السكان.

يذكر أن المركز يضم نخبة من المدربين المتخصصين ذوي الكفاءة والخبرة ويقوم باستقبال الطلبة والعاملين بالجامعة وجميع فئات المجتمع لإعدادهم وتدريبهم على الدورات بما يتناسب مع تخصصاتهم ، كما يُعد المركز من أكبر المؤسسات التعليمية الحكومية في مجال الحاسب الآلي والمتدرب يحصل علي شهادة مختومة بشعار الجمهورية مع نهاية كل برنامج تدريبي.

مقالات مشابهة

  • ملتقى لمناقشة سياسة رفع كفاءة العاملين الحكوميين
  • محافظ أسيوط: تركيب كشافات جديدة لرفع كفاءة منظومة الإنارة بحي شرق
  • أسيوط.. كشافات جديدة لرفع كفاءة منظومة الإنارة بحي شرق
  • الدبيبة: تعزيز الشراكة العسكرية مع بريطانيا لرفع كفاءة المؤسسات الليبية
  • رئيس مياه أسيوط يعقد اجتماعا لرفع كفاءة محطة معالجة صرف صحى الزرابى بابوتيج
  • حجة.. مناورة لخريجي دورات طوفان الأقصى في مديرية المفتاح
  • مركز التدريب وتنمية الموارد البشرية بالشرقية ينفذ 7 دورات تدريبية لـ 231 شابا وفتاة
  • نقابة المهندسين توسع برامج التدريب لرفع كفاءة المهندسين
  • قومى المرأة بسوهاج يطلق دورات تدريبية جديدة للقيادات الدينية
  • «التنمية المحلية»: تنفيذ 3 برامج تدريبية لرفع كفاءة المديرين والعاملين في سقارة