نزوى- ناصر العبري

اطّلع سعادة الشيخ هلال بن سعيد بن حمدان الحجري محافظ الداخلية، على تفاصيل مبادرة إدارة الحشود ومعالجة الاختناقات المرورية في ولاية نزوى، وذلك بحضور سعادة الشيخ والي نزوى، والرئيس التنفيذي لشركة مواصلات، وعدد من مختصي شرطة عُمان السلطانية، وجامعة نزوى، إلى جانب ممثلي بعض المؤسسات الحكومية والخاصة.

ويهدف المشروع إلى تقليل الازدحام المروري، وتعزيز مرونة النقل العام عبر مسارات محددة، إضافة إلى توفير وسائل نقل حديثة وآمنة تسهم في الحد من مخاطر الحوادث المرورية، وتقلل من الزمن المستغرق في رحلات الزوّار.

وقد عرضت جامعة نزوى خلال اللقاء تصورًا حضريًا مستقبليًا يهدف إلى تطوير حركة النقل العام في الولاية، مع التركيز على تحسين بيئة المشاريع الحضرية لتسهيل التنقل والتغلب على التحدّيات المرورية.

كما قدمت محافظة الداخلية وبالتعاون مع شركة مواصلات وشرطة عُمان السلطانية، عرضًا مرئيًا لمقترح مشروع إدارة الحشود، الذي سيبدأ تنفيذه ابتداءً من 11 إلى 31 من يناير 2025، إذ يهدف المشروع إلى توفير خدمة النقل العام عبر حافلات مجانية، تربط بين منطقة فرق وساحة سوق نزوى، وفق مسارات محددة لضمان سرعة ومرونة التنقل، وسيتم الإعلان لاحقًا عن تفاصيل الخدمة وأوقاتها ومساراتها.

وأكدَّ سعادة الشيخ محافظ الداخلية التزام المحافظة بتحسين خدمات النقل العام بالشراكة مع الجهات المعنية، بما يسهم في تعزيز القطاع السياحي والاستثماري، ويوفر خدمات متميزة تقلل من المخاطر والتحدّيات.

المصدر: جريدة الرؤية العمانية

كلمات دلالية: النقل العام

إقرأ أيضاً:

محافظ كفر الشيخ يتابع فعاليات البرنامج التدريبي لتنمية مهارات العاملين بإدارات المراجعة الداخلية والحوكمة

تابع اللواء الدكتور علاء عبد المعطي، محافظ كفر الشيخ، اليوم الأحد، فعاليات البرنامج التدريبي "تنمية مهارات العاملين بإدارات المراجعة الداخلية والحوكمة"، الذي يهدف إلى تأهيل موظفي المراكز والمدن والمديريات الخدمية، حيث يُعقد بمركز استدامة للتدريب والتطوير لمدة خمسة أيام، ويشارك فيه 35 موظفًا من مختلف الإدارات.

وأكد محافظ كفر الشيخ أن البرنامج يأتي في إطار حرص المحافظة على تطوير مستوى العمل الإداري، وتحسين أداء العاملين وتطوير مهاراتهم في مجال المراجعة الداخلية والحوكمة، بما يسهم في رفع كفاءة الخدمات المقدمة للمواطنين.

وأشار المحافظ إلى أن هذه الدورات التدريبية لا تقتصر فقط على تطوير المهارات الفنية، بل تشمل أيضًا تعزيز القدرة على العمل الجماعي وتنمية مهارات التواصل والتفاعل مع المواطنين، وهو ما يسهم في تقديم خدمات أفضل وأسرع.

وأضاف أن المحافظة حريصة على تنفيذ برامج تدريبية متخصصة في مختلف المجالات الإدارية والرقابية، لضمان تحقيق أعلى مستويات الجودة في الأداء الحكومي، لافتًا إلى أن تطوير العنصر البشري يمثل أحد المحاور الأساسية لتحقيق التنمية المستدامة وتحسين جودة الخدمات العامة.

وشدد محافظ كفر الشيخ على أهمية تطبيق معايير الحوكمة والشفافية في العمل الإداري، بما يضمن تحقيق كفاءة الأداء المؤسسي، وتعزيز النزاهة والمساءلة، مشيرًا إلى أن هذه الدورات تسهم في خلق كوادر قادرة على تحسين منظومة العمل الحكومي، وتحقيق رضا المواطنين عن الخدمات المقدمة لهم.

وأشاد المحافظ بجهود مركز استدامة للتدريب والتطوير في تقديم برامج تدريبية متكاملة، تهدف إلى تعزيز قدرات العاملين في مختلف القطاعات، وتزويدهم بالمهارات اللازمة لمواكبة التطورات الإدارية والتكنولوجية الحديثة، مؤكدًا استمرار التعاون مع مختلف الجهات لتحقيق أفضل نتائج ممكنة في مجال التدريب والتأهيل.

مقالات مشابهة

  • حدثت فى دولة أجنبية.. الداخلية تكشف حقيقة فيديو سيارة النقل المثير
  • منظومة جديدة لإدارة شواطئ الإسكندرية للارتقاء بالخدمات المقدمة المصطافين
  • 747 مليون راكب استخدموا وسائل النقـل في دبي العام الماضـي
  • عضو المصرية للاقتصاد السياسي: تطوير النقل في مصر يغير ملامح الخريطة المرورية
  • «المصرية للاقتصاد السياسي»: تطوير النقل في مصر يغير ملامح الخريطة المرورية «فيديو»
  • 747 مليون راكب استخدموا وسائل النقل في دبي العام الماضي
  • بلدية الموصل: مشروع فك الاختناقات المرورية مدرج ضمن خطط العام الحالي
  • برنامج تدريبي "لتنمية مهارات العاملين بإدارات المراجعة الداخلية والحوكمة بكفر الشيخ
  • محافظ كفر الشيخ يتابع فعاليات البرنامج التدريبي لتنمية مهارات العاملين بإدارات المراجعة الداخلية والحوكمة
  • جسر الغبرة .. توقف مشروع التوسعة يثير علامات استفهام!