لشباب شمال سيناء.. إزاى تشارك في البرنامج التأهيلي لسوق العمل؟
تاريخ النشر: 19th, August 2023 GMT
تولي الدولة اهتماما كبيرا بأهالي محافظتي شمال وجنوب سيناء وتحديدا الشباب من الجنسين، ولهذا أعلنت وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات عن تخصيص برنامج تأهيلي لسوق العمل، وذلك في إطار الاستراتيجية الوطنية لتطوير سيناء وجهود الوزارة لبناء قدرات المواطنين وخلق فرص عمل في محافظة شمال سيناء تحديدا.
ووفق وزارة الاتصالات، فإنه تم إطلاق البرنامج بموجب اتفاقية تعاون بين هيئة تنمية صناعة تكنولوجيا المعلومات وجامعة العريش بهدف صقل مهارات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات للطلاب الجامعيين والخريجين الجدد بالمحافظة وإعدادهم لسوق العمل.
واستمرارا لسلسلة الاخبار الخدمية اليومية التي تقدمها «الوطن» للقارئ على مدار الساعة، نوضح في التقرير التالي تفاصيل البرنامج التأهيلي لشباب وقاطني محافظة شمال سيناء لتأهيلهم لسوق العمل، على هذا النحو:
البرنامج التأهيلي لشباب محافظة شمال سيناء- تبلغ مدة الاتفاقية عامين.
- تستهدف تدريب 600 مواطن سنويًا على مهارات الحاسب الآلي وأساسيات الأمن السيبراني واللغات.
- يتم التدريب التقني ضمن مبادرة مستقبلنا رقمي في واحدة من مسارات التسويق الرقمي، أو تطوير الويب أو تحليل البيانات.
- ستقدم هيئة تنمية صناعة تكنولوجيا المعلومات برنامج التدريب الصيفي لكل من طلاب الفرقة الأولى، الثانية والثالثة من كلية الحاسبات والمعلومات، وكذلك للطلاب المتخصصين بجامعة العريش؛ حيث يستهدف البرنامج تنمية مهارات الشباب في مختلف مجالات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، وكذلك في المهارات الأساسية لسوق العمل.
- طلاب الجامعات .
- الخرجين الجدد والباحثين عن العمل.
- قاطنو محافظة شمال سيناء لرفع كفاءات وقدرات الشباب والفتيات من سن 16 حتى 40 عاما.
مجالات التدريب في المنحةأولًا: التدرب على المهارات الأساسية في الحاسب الآلي واللغات، حيث يتم تدريب قاطني محافظة شمال سيناء على المهارات الأساسية في الحاسب الآلي واللغات، على النحو التالي:
- مستويان من اللغة.
- المهارات الأساسية في الحاسب الآلي (على سبيل المثال)
- أساسيات الحاسب الآلي والانترنت (مستوى أساسي / مستوى متقدم)
- اساسيات الامن السيبراني
ثانيا: برنامج التدريب التقني ضمن مبادرة مستقبلنا رقمي، ويهدف هذا البرنامج إلى رفع كفاءة المتقدم للتدريب على المستوى التقني من خلال اختيار أحد مسارات التدريب التقني ضمن مبادرة مستقبلنا رقمي والتي تشمل:
- مسار التسويق الرقمي Digital Marketing
- مسار تطوير الويب Web Specialization
- مسار تحليل البيانات Data Analysis
ثالثا: برنامج التدريب الصيفي لطلاب كلية الهندسة، وكلية الحاسبات والمعلومات، ويتم من خلاله تقديم التدريبي الصيفي لطلاب الفرقة الأولى والثانية والثالثة من كلية الحاسبات والمعلومات، وغيره من الطلاب المتخصصين بجامعة العريش، وذلك لمدة 90 ساعة في التخصصات التقنية التالي بيانها مضافاً اليها 30 ساعة على المهارات الأساسية لسوق العمل بإجمالي عدد ساعات 120 ساعة تدريبة.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: وظائف فرص تدريب شباب شمال سيناء شمال سيناء تکنولوجیا المعلومات البرنامج التأهیلی محافظة شمال سیناء الحاسب الآلی لسوق العمل
إقرأ أيضاً:
المنشاوي يستعرض أبرز أنشطة جامعة أسيوط وفعالياتها الهادفة إلى خلق فرص عمل للشباب خلال عام
استعرض الدكتور أحمد المنشاوي رئيس جامعة أسيوط اليوم الخميس تقريًرا حول مساهمة الجامعة خلال عام 2023/ 2024 في تعزيز دور التحالفات الإقليمية، والتعاون مع شركاء الصناعة، وإطلاق العديد من الفعاليات الهادفة إلى خلق فرص عمل للشباب، والتدريب، والتأهيل، داخل محافظة اسيوط، وخارجها، ودعم الصناعة الوطنية من خلال تحقيق الربط بين المؤسسات الأكاديمية، والمؤسسات الصناعية، والإنتاجية؛ لمواجهة التحديات التنموية في صعيد مصر.
وتحرص جامعة أسيوط على تحقيق خطة الدولة في تنمية مُحافظات الصعيد، وإحداث تنمية حقيقية ملموسة وسريعة، تنعكس على تحسين جودة الحياة، خاصةً في ظل الطفرة التكنولوجية المستمرة، التي نشهدها في الوقت الحالي، وأثرها علي إعادة تهيئة كافة أسواق العمل، في جميع أنحاء العالم، هو ما يتطلب دعم مهارات الطلاب، ورفع قدرات الخريجين، والمساعدة في تشغيلهم، وإكسابهم مهارات جديدة تؤهلهم للالتحاق بسوق العمل.
وأوضح الدكتور أحمد المنشاوي أن جامعة أسيوط شهدت تنظيم حدثًا مهمًا في مجال التدريب الطلابي، وتوفير فرص العمل؛ حيث نظمت كلية الحاسبات والمعلومات بالجامعة ملتقى التوظيف، والعمل الحر في دورته الثانية، بالتعاون مع فرع معهد تكنولوجيا المعلومات بأسيوط، بمشاركة لفيف من أعضاء هيئة التدريس، ونخبة من التقنيين، والمطورين في المجالات التكنولوجية المستحدثة، وعدد من القيادات التنفيذية، للشركات العاملة في مجالات التكنولوجيا، واستهدف الملتقى؛ إيجاد نقطة التقاء بين مقدّمي الوظائف، وطلاب السنوات النهائية، وخريجي كليات الجامعة، فضلًا عن مساهمته في توفير فرص للعمل، والتدريب في الشركات، والمؤسسات المختلفة، ومساعدة الطرفين في العثور على خيارات متعددة سواء من بين الشركات، أو الموارد البشرية، حيث طرح الملتقى نحو 317 وظيفة مقدمة من شركاء الصناعة في مختلف المجالات، هذا بالإضافة إلي دور الملتقي في الاستعداد المُستمر لوظائف المستقبل، والذكاء الاصطناعي، وتحديد المِهن المطلوبة في سوق العمل مستقبلًا، وتنمية المهارات اللازمة لهاوشهدت جامعة أسيوط كذلك انعقاد مائدات مستديرة؛ لمناقشة واحدة من القضايا المهمة التي تواجه الشباب، وهي المهارات المطلوبة لسوق العمل، والتي قام بتنظيمهما؛ المركز الجامعي للتطوير المهني، وشارك خلالهما لفيف من الأكاديميين، والمسئولين، وممثلين عن القطاعين؛ الحكومي، والخاص بمحافظة أسيوط
وأضاف الدكتور أحمد المنشاوي أن المائدة المستديرة الأولى، جاءت بعنوان المهارات المطلوبة لسوق العمل بمحافظة أسيوط واستهدفت مناقشة متطلبات سوق العمل لطلاب، وخريجي الجامعة، وذلك في ضوء رؤية مصر 2030 واستعراض جهود الجامعة في إحداث التواصل بين خريجيها، وجهات العمل ذات الصلة؛ وذلك بما يتماشى مع توجهات الدولة المصرية في بناء إنسان متسلح بالوعي، والمعرفة، والكفاءة، وقادر علي المشاركة في دعم الاقتصاد الوطني من خلال ريادة الأعمال، ورصدت المائدة عددًا من التوصيات، التي أكدت علي أن الوظائف الخضراء تمثل أحد أهم الوظائف المستحدثة فى سوق العمل فى الأونة الأخيرة، مثل المعلم الأخضر، والمهندس الأخضر، كما أن القطاع الهندسى؛ يتطلب ضرورة أن يكون الخريج ملم بجميع البرامج الهندسية، والتكنولوجية الجديدة، وقطاع الـ IT، وقطاعات الإدارة، وشركات الاتصالات هى أكثر القطاعات التي توفر فرص عمل للشباب؛ بشرط إجادتهم للغات الأجنبية، ومهارات الاتصال، بالإضافة إلى التوسع فى قطاعات المصنوعات الجلدية، والأشغال اليدوية من الصناعات الهامة، والتى دخلت سوق العمل بقوة وتناولت المائدة المستديرة الثانية؛ "المهارات المطلوبة لسوق العمل في القطاع الطبي بمحافظة أسيوط والتي شهدت مشاركة لفيف من الأكاديمين، والأطباء، والنقابة العامة للأطباء، وبمشاركة ممثلين عن القطاع الطبي الخاص؛ بالمستشفيات الخاصة، والمعامل، وشركات الأدوية، والمستلزمات الطبية، واستهدفت؛ دراسة سوق العمل بمحافظة أسيوط في القطاع الطبي، ومعرفة المهارات المطلوبة من طلاب كليات؛ (الطب، الصيدلة، طب الأسنان، التمريض)، واستعراض دور الجامعة؛ في تأهيل الطلاب، والخريجين؛ ليكونوا على قدرٍ عالٍ من الكفاءة، والمهارة المطلوبة لسوق العمل، وأسفرت المائدة عن توصيات مهمة، في مقدمتهاضرورة تحلى خريج كلية الطب بعدة مهارات تؤهله لسوق العمل سواء فى القطاع الخاص أو الحكومي، أهمها معاملة المرضي بأسلوب إنساني، ومبسط، ولائق، وأن يتحلى الطبيب الشاب بمهارة الذكاء العاطفي، وتقدير الجانب النفسي للمريض، والقدرة على التواصل الفعال مع المرضى، إلي جانب التثقيف الصحي، وإلمامه بمعايير ال GAHAR، وأحدث التطورات التكنولوجية في مجال تخصصه، كما شملت التوصيات بعض المهارات الواجب توفرها فى القائمين علي القطاع الصيدلي، والتمريض، وغير المتخصصين فى القطاع الطبي
البث المباشر لمشاهدة مباراة البرتغال وفرنسا يلا شوت اليوم في ربع نهائي يورو 2024