وزارة العمل والتأهيل بالحكومة الليبية تعقد إجتماعها العادي الأول للعام 2025
تاريخ النشر: 1st, January 2025 GMT
الوطن| رصد
عقدت وزارة العمل والتأهيل بالحكومة الليبية، اليوم الأربعاء بمدينة سرت، إجتماعها العادي الأول للعام 2025، برئاسة وزير العمل والتأهيل عبدالله أرحومة، وبحضور مدراء الإدارات والمكاتب بالوزارة، وبحضور رئيس مجلس إدارة الهيئة العامة للتشغيل وائل بكار.
وأشاد أرحومة، بالمجهودات المبذولة من كافة الإدارات والمكاتب خلال العام 2024م، خاصة في ملف حصر العاملين بالشركات الوطنية المتعثرة والأجنبية المنسحبة.
وأكد على أن حجم العمل المطلوب من مختلف الإدارات خلال العام 2025م كبير جداً ويتطلب بذل الكثير من الجهد للإرتقاء بالخدمات التي تقدمها الوزارة.
وأوضح أن عام 2024 م كان عام التحول الرقمي للوزارة من خلال دعم قسم تقنية المعلومات والدعم الفني وقد تم فيها إنجاز الكثير من النجاحات بفضل تظافر الجهود.
هذا وتم عرض الأهداف والخطط التفصيلية لكل إدارة للعام الجديد 2025 ميلادي، بما يتماشى مع استراتيجية الوزارة العامة.
وشدد أرحومة على ضرورة تكاثف الجهود والعمل بروح الفريق الواحد للرقي بمستوى عمل الوزارة، مؤكداً على تذليل كافة الصعاب والعراقيل بدعم دولة رئيس الحكومة الليبية أسامة حماد.
الوسوم#استراتيجية قسم تقنية المعلومات والدعم الفني ليبيا وزارة العمل والتأهيل الليبيةالمصدر: صحيفة الوطن الليبية
كلمات دلالية: استراتيجية ليبيا وزارة العمل والتأهيل الليبية العمل والتأهیل
إقرأ أيضاً:
الصحة: تدريب 20 ألف من العاملين بكافة القطاعات في مختلف التخصصات
أعلنت وزارة الصحة والسكان، تدريب 20 ألف و500 من العاملين بمختلف التخصصات الفنية والإدارية، وذلك بهدف تلبية الاحتياجات التدريبية لكافة قطاعات الوزارة، خلال الربع الأول من عام 2025، ضمن جهود الوزارة للارتقاء بمستوى الخدمات الصحية المقدمة للمواطنين.
وأوضح الدكتور حسام عبدالغفار، المتحدث الرسمي لوزارة الصحة والسكان، أن البرامج التدريبية التي تم تنفيذها تعكس التزام الوزارة بتزويد الكوادر الطبية بأحدث المعارف والمهارات لضمان تقديم أفضل مستويات الرعاية الصحية للمواطنين، حيث شملت تنفيذ 239 دورة لـ75 متدربا في مجموعة واسعة من التخصصات الحيوية، من بينها الإنعاش القلبي الرئوي الأساسي، إدارة الأزمات والكوارث، واضطرابات الغدد الصماء، والإسعافات الأولية والطوارئ، والمهارات الأساسية والمتقدمة في أقسام العناية المركزة، وتدريب المدربين، والتخطيط الاستراتيجي، تنمية المهارات الإدارية والمعلوماتية الصحية، بالإضافة إلى اقتصاديات الرعاية الصحية، وغيرها من المجالات الهامة.
تلبية الاحتياجات الفعلية لقطاعات الوزارةوأكد الدكتور محمد عبدالفتاح، رئيس قطاع تنمية المهن الطبية بوزارة الصحة، أن القطاع قام بتصميم وتنفيذ هذه البرامج التدريبية المتخصصة بعناية فائقة لتلبية الاحتياجات الفعلية لقطاعات الوزارة، وذلك بالتعاون مع مختلف الجهات المعنية داخل الوزارة وخارجها.
وأشار إلى تدريب 3 آلاف و155 متدربا بقطاع الرعاية الصحية الأولية وتنمية الأسرة في مجالات الرعاية الأولية والتثقيف الصحي، وذلك من خلال 200 برنامج تدريبي، فضلاً عن تنفيذ 106 دورات بالتعاون مع قطاع الطب الوقائي، استهدفت 2576 مشاركًا في مجالات مكافحة الأمراض المعدية والوقاية، أما عن قطاع الطب العلاجي فتم تدريب 4 آلاف و287 طبيباً وصيدليًا، بالإضافة إلى 124 دورة إدارية تأهل من خلالها 3 آلاف و612 موظفًا بالإدارات المركزية للوزارة.
وتابع الدكتور محمد عبدالفتاح، أن قطاع تنمية المهن الطبية حرص على تنويع الشراكات لتوسيع نطاق البرامج التدريبية، حيث تم تدريب 164 متخصصا من خلال تنظيم 10 دورات في مجال الأورام بالتعاون مع مستشفى 57357، كما تم تنفيذ دورتين في مجال التنمية المستدامة حضرها 64 مرشحًا بالتعاون مع المعهد القومي للحوكمة، وكذلك تم تنظيم 3 دورات على منصة التعليم الإلكتروني «LMS» التحق بها 966 متدربا، وفي مجال تكنولوجيا المعلومات تم التعاون مع وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات في تنفيذ 13 دورة تدريبية لـ121 مشاركا.
من جانبها، أوضحت الدكتورة أميرة محمد، مدير الإدارة العامة لمراكز التدريب بوزارة الصحة والسكان، أن جهود التدريب شملت 37 دورة بمركز تدريب سنديون بمحافظة القليوبية، والذي استقبل 710 مرشحين في مجالات الجودة والإدارة والسلامة المهنية، بينما تم تدريب 2232 من الكوادر الطبية المعنيين بالمبادرات الرئاسية للصحة العامة، وذلك خلال 93 دورة، فضلاً عن 6 آلاف 700 متدرب على برامج مبادرة «الألف يوم الذهبية» من خلال 246 دورة، بالإضافة إلى مشاركة 90 من الكوادر الطبية في 3 مؤتمرات علمية، وإتاحة فرص التدريب من خلال المنح الخارجية لـ 229 متخصصًا.
ثمانية وكلاء للنائب العام يتلقون تدريبًا متقدمًا ضمن اتفاق تعاون دولي مع فرنسا