«الباعور» يناقش خطط تطوير الأداء والعمل خلال العام الجديد
تاريخ النشر: 1st, January 2025 GMT
عقد وزير الخارجية بالإنابة بحكومة الوحدة الوطنية الطاهر الباعور، اليوم اجتماعًا موسعًا ضم مدراء الإدارات السياسية والفنية ومدراء المكاتب بالوزارة، وذلك لمناقشة خطط تطوير الأداء والعمل خلال العام الجديد.
وركّز الاجتماع على “معالجة المختنقات وتحسين آليات سير العمل الداخلي، بهدف تعزيز كفاءة الوزارة والارتقاء بخدماتها”.
وناقش الاجتماع “عددًا من المحاور الرئيسية، من بينها تحسين الخدمات المقدمة للمواطنين في الخارج، مع التركيز على تسهيل الإجراءات القنصلية للجاليات الليبية وتعزيز قنوات التواصل مع السفارات والقنصليات لضمان تقديم خدمات أكثر فعالية”.
كما استعرض الاجتماع تقييم الأداء الإداري والدبلوماسي خلال العام الماضي، مع تحديد أولويات العمل للعام الجاري، بما يحقق تطلعات الدولة الليبية في المجالات السياسية والاقتصادية، مشددًا على ضرورة التزام الإدارات بتنفيذ استراتيجية الوزارة الرامية إلى بناء شراكات قوية مع الدول والمؤسسات تُعزز من مكانتنا بالمحافل الإقليمية والدولية.
المصدر: عين ليبيا
كلمات دلالية: الباعور الطاهر الباعور وزارة الخارجية
إقرأ أيضاً:
"التعليم" تطلق خطة إيفاد دراسة الماجستير لشاغلي الوظائف الإدارية
أعلنت وزارة التعليم إطلاق خطة الإيفاد لدراسة درجة الماجستير لشاغلي الوظائف الإدارية من منسوبي الوزارة للعام الدراسي 1446-1447هـ.
وتهدف الخطة إلى رفع كفاءة الكوادر الإدارية وتعزيز مهاراتهم النوعية في مجالات محددة بما يسهم في تحسين جودة الأداء المؤسسي وتحقيق أهداف رؤية المملكة 2030.
تشمل الخطة خمسة تخصصات نوعية تتماشى مع احتياجات الوزارة وسوق العمل، وهي الإعلام والقانون العام والمالية (التمويل والاستثمار) والمراجعة الداخلية والإحصاء.
أخبار متعلقة التعليم: 9 يناير.. آخر موعد لتقديم تظلمات الأداء الوظيفي إلكترونيًا"التعليم": 50 نقطة تطوير مهني شرط أساسي للترقية الوظيفية"التعليم" تطلق عدة مبادرات لتطوير التعليم وتعزيز الطفولة المبكرةتستهدف الخطة الموظفين الإداريين الحاصلين على درجة البكالوريوس في تخصصات مناسبة.
ويشترط للتقديم توفر عدد من المتطلبات، منها أن يكون الإيفاد للجامعات المدرجة في التصنيفات العالمية (QS وTIMES) والحصول على قبول نهائي غير مشروط من الجامعة.
وألا تقل خدمات المرشح في الوظيفة الإدارية عن سنة واحدة وأن يكون التقدير الدراسي للمرشح في آخر مؤهل علمي لا يقل عن "جيد". كما يشترط اجتياز المقابلة الشخصية التي ستُجرى في إدارات التعليم وديوان الوزارة، وألا يزيد عمر المرشح عن 45 عامًا، بالإضافة إلى الالتزام بالعمل بعد الحصول على المؤهل لمدة تعادل مدة الإيفاد.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } "التعليم" تطلق خطة إيفاد دراسة الماجستير لشاغلي الوظائف الإدارية - أرشيفية
يتم تقديم الطلبات عبر نظام فارس مع إرفاق المستندات المطلوبة بصيغة PDF، وتشمل صورة من شهادة آخر مؤهل علمي وخطاب القبول النهائي من الجامعة وصورة من الهوية الوطنية وتقويم الأداء الوظيفي لآخر عامين وشهادة اختبار القدرات الجامعية بدرجة لا تقل عن 75 والسيرة الذاتية وتعهد الموظف بالعمل بعد إنهاء البرنامج.
يشمل البرنامج الزمني للخطة ثلاث مراحل رئيسية، تبدأ بالإعلان واستقبال الطلبات من الأول من شهر رجب حتى الثامن من شهر شوال من العام 1446هـ، ثم مرحلة الفرز وإجراء المقابلات الشخصية من الثامن من شوال حتى التاسع عشر من شهر ذي الحجة من العام 1446هـ، وتختتم بإعلان النتائج وإصدار القرارات في الفترة من الثاني من شهر صفر حتى الثالث عشر من نفس الشهر من العام 1447هـ.
جامعات ذات تصنيف عالميتتعاون الوزارة في تنفيذ الخطة مع عدد من الجامعات السعودية ذات التصنيف العالمي المتميز، منها جامعة الملك عبدالعزيز وجامعة الملك سعود وجامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية وجامعة أم القرى وجامعة الملك فهد للبترول والمعادن وجامعة الفيصل وجامعة طيبة وجامعة الطائف وجامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن وجامعة الملك خالد وجامعة الأمير سطام بن عبدالعزيز وجامعة الملك عبدالله للعلوم والتقنية.
وأكدت وزارة التعليم أهمية هذه المبادرة في إعداد كوادر وطنية متميزة قادرة على الإسهام في تطوير الأداء الإداري والارتقاء بمخرجات العملية الإدارية بما يتوافق مع تطلعات المملكة المستقبلية. ودعت الوزارة الراغبين في التقديم إلى التواصل مع الإدارة العامة لتطوير الموارد البشرية.