مسقط- الرؤية

أصدرت هيئة تنظيم الاتصالات قرارا رقم (23-1152/2/18/2024)، بشأن تحديد نسبة توظيف غير العمانيين في مراكز عمليات الشبكة (NOC) لدى المرخص لهم، بهدف رفع كفاءة الكوادر الوطنية في إدارة هذا القطاع الحيوي، بما يتماشى مع استراتيجية الهيئة وتوجهات رؤية عمان 2040.

وينص القرار على تحديد نسبة توظيف غير العمانيين في مراكز عمليات الشبكة، على ألا تتجاوز نسبة غير العمانيين 6% من إجمالي العاملين في هذه المراكز.

وقد منح القرار المرخص لهم غير المحققين للنسبة فترة زمنية تصل إلى ثمانية أشهر لتوفيق أوضاعهم بما يتماشى مع النسبة المحددة، مع إلزامهم بتقديم خطة إحلال واضحة تراجع وتُعتمد من الهيئة، مع متابعة تنفيذها عبر تقديم تقارير شهرية توضح مدى التقدم المحرز في تحقيق هذه النسبة.

ويهدف القرار إلى توفير فرص العمل للكوادر الوطنية الباحثين عن عمل، وتعزيز إمكانياتهم في إدارة مراكز عمليات الشبكة بفعالية، بالإضافة إلى زيادة نسب التعمين لدى المرخص لهم في قطاع الاتصالات.

المصدر: جريدة الرؤية العمانية

إقرأ أيضاً:

السبت.."القومي للأشخاص ذوي الإعاقة" ينظم ملتقى توظيف "إيد في إيد" بمركز شباب الجزيرة

تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق

ينظم المجلس القومي للأشخاص ذوي الاعاقة بالتعاون مع روتاري مصر ممثلة في لجنة ذوي الإعاقة، ووزارة الشباب والرياضة وجهاز تنمية المشروعات السبت المقبل.

ملتقى توظيف "إيد في إيد" للأشخاص ذوي الإعاقة، يأتي بمركز شباب الجزيرة، من الساعة 11 صباحًا حتى الـ 9 مساءًا.

وسيُقام على هامش الملتقى معرض لمنتجات الأشخاص ذوي الإعاقة، بالإضافة إلى ورش تدريبية توعوية للمشاركين في الملتقى حول قضايا الإعاقة، إلى جانب ورش تدريب على أساسيات لغة الإشارة.

في سياق متصل أوضحت الدكتورة إيمان كريم المشرف العام على المجلس القومي للأشخاص ذوي الإعاقة، أن الملتقى يأتي في إطار جهود الدولة المصرية في دعم وتمكين الشباب من ذوي الإعاقة، ودمجهم في المجتمع، وإتاحة المزيد من فرص العمل في الجمهورية الجديدة، بما يضمن تحقيق أهداف التنمية المستدامة "رؤية مصر 2030"، وبنود الاستراتيجية الوطنية لحقوق الإنسان.

ايمان كريم: الملتقى يهدف إلى توفير فرص عمل للشباب من ذوي الإعاقة

أكدت "كريم" في بيان صحفي صادر عن المجلس، أن الملتقى يأتي في إطار جهود المجلس لتمكين الأشخاص ذوي الإعاقة إقتصاديًا، لافتة أن الملتقى يهدف إلى توفير فرص عمل للشباب من ذوي الإعاقة في قطاعات مختلفة، ورفع وعي المجتمع حول مدى أهمية وضرورة التوظيف لهذه الفئة، ودمج الأشخاص ذوي الإعاقة في المجتمع من خلال الورش التدريبية والتأهيلية المتنوعة التي ستُقام على هامش هذا الملتقى، بالإضافة إلى عرض قصص نجاح عدد من العاملين من ذوي الإعاقة لتحفيز أقرانهم على العمل.

مقالات مشابهة

  • تأمين العمانيين العاملين لحسابهم الخاص.. بين شمولية التغطية والتزام بسداد الاشتراكات
  • 500 فرصة عمل لشباب الغربية في ملتقى توظيف حزب مصر بلدي
  • كهرباء اللاذقية تنجز إصلاحات متعددة للحفاظ على جاهزية الشبكة
  • محامٍ يوضح الهدف من إنشاء غرفة عمليات لتلقي بلاغات الاحتيال المالي.. فيديو
  • عدد السكان العمانيين يصل 3 ملايين نسمة
  • 126 ألف لوح شمسي يصل جنوب العراق لدعم الشبكة الكهربائية
  • السبت .. انطلاق ملتقى توظيف إيد في إيد للأشخاص ذوي الإعاقة
  • السبت.."القومي للأشخاص ذوي الإعاقة" ينظم ملتقى توظيف "إيد في إيد" بمركز شباب الجزيرة
  • مستشار توظيف يكشف خطأ بسيط قد يحرمك من فرص وظيفية كثيرة.. فيديو
  • إعادة تداول فيديو اغتيال السادات يثير نظريات مؤامرة وجدلًا واسعًا عبر الشبكة