تبذل الدولة المصرية جهودا كبيرة في سبيل دعم العمالة غير المنتظمة، وتحرص على أن يحصل الجميع على الامتيازات والمنح والرعاية الصحية والاجتماعية.

تسجيل العمالة غير المنتظمة 

يتسائل الكثير عن خطوات تسجيل العمالة غير المنتظمة عبر موقع وزارة العمل 2025 خاصة بعدما أعلن وزير العمل محمد جبران الأحد 15 ديسمبر 2024، عن زيادة قيمة منحة العمالة غير المنتظمة الدورية والمُسجلة في قاعدة بيانات الوزارة لتصبح 1000 جنيه، ارتفعت عمليات البحث من قبل قطاع ضخم من المصريين في الوقت الحالي عن كل ما يخص منحة العمالة الغير منتظمة 2025، نظرًا لأهميتها وباعتبارها المنحة المُقدمة من الحكومة المصرية لعدد كبير من المواطنين المصريين المحتاجين إلى الإعانة والمساعدة في الحياة والحصول على مبلغ من المال يساعدهم في حياتهم اليومية.

وذلك في إطار تقديم خدماتها المميزة للفئات الأكثر احتياجًا ومراعاة ظروف المواطنين ورفع العبء عن كاهلهم، خاصًة لأصحاب المعاشات الذين يزيد عددهم عن 11 مليون مواطنًا بكل المحافظات.

بعد قرار وزير العمل، برفع قيمة منح العمالة غير المنتظمة المُسجلة في قاعدة بيانات الوزارة، من 500 جنيه إلى 1000 جنيه بزيادة قدرها 500 جنيه، للعامل غير المنتظم، وذلك ابتداءً من منحة عيد الميلاد الموافق 7 يناير 2025، من المتوقع أن تبلغ التكلفة الإجمالية لصرف الـ6 منح الدورية، مليارًا و500 مليون جنيه سنويًا.

ويشار إلى أن منحة العمالة غير المنتظمة هي مبادرة حكومية لدعم العاملين في القطاع غير الرسمي، مثل الحرفيين، وعمال البناء، والمزارعين، وغيرهم من الفئات التي لا تمتلك تأمينًا اجتماعيًا أو دخلًا ثابتًا، ويتم صرفها 6 مرات في السنة.

خطوات التسجيل في منحة العمالة الغير منتظمة 2025

- الخطوة الأولي: الدخول إلى الموقع الرسمي لوزارة العمل.

- الخطوة الثانية: إذا كنت تستخدمه لأول مرة يُرجى تسجيل الدخول على الموقع.

- الخطوة الثالثة: إدخال جميع البيانات على الموقع صحيحة (الرقم القومي والاسم).

- الخطوة الرابعة: وبعد كتابه كل البيانات والأوراق المطلوبة الضغط على إرسال الطلب.

- الخطوة الخامسة: الضغط على كلمة تحميل والانتظار.

ويمكن للراغبين التسجيل التوجه لمكاتب إدارة العمالة غير المنتظمة المتواجدة بمديريات القوي العاملة بالمحافظات والتي تقوم بعملية التسجيل.

اما عن شروط الحصول على منحة العمالة الغير منتظمة 2025

- يتراوح العمر ما بين 21 إلى 60 عام.

- تقديم بيانات صحيحة ومحدثة لضمان قبول الطلب.

- ألا يكون المتقدم مؤمنًا عليه أو يحصل على دعم حكومي آخر.

- على الشخص أن يكون مصري وأن يكون أيضًا مقيم في مصر.

- أن يكون المتقدم من العمالة غير المنتظمة، مثل عمال اليومية أو المهن الحرة.

تطور لمصلحة العمالة غير المنتظمة

في هذا الصدد، قال الدكتور خالد الشافعي، الخبير الاقتصادي ورئيس مركز العاصمة للدراسات الاقتصادية، إن التطور الأخير في حصر العمالة غير المنتظمة هو تطور إيجابي يصب في صالح تقليل نسب البطالة والتأثيرات السلبية على العمالة غير المنتظمة والتي تتأثر سلبا بأوضاع السوق والتأثيرات العالمية على السوق المصرية. 

وأضاف الشافعي، في تصريحات لـ"صدى البلد"، أن العمالة غير المنتظمة ليس لديها معاشات أو تأمينات أو عمل ثابت،  ومن الممكن أن تفقد أي أسرة مصدر دخلها بشكل مفاجئ،  بالتالي الاهتمام بالعمالة غير المنتظمة أمر مهم للغاية، حيث دمجهم في السوق العام ومعرفة ما ينقصهم سواء تدريب أو خدمات صحية أو تأمينات أو دعم نقدي وخلافه لتخفيف وطأة الأعباء والتأثيرات السلبية عليهم، وبالتالي هذا الأمر يحقق العدالة الاجتماعية لهم. 

ووفقا للمادة 17 من الدستور المصري والمادة 26 من قانون العمل 12 لسنة 003، وقرار وزارة القوى العاملة رقم 162 لسنة 2019، فإن العمالة غير المنتظمة هم أصحاب المهن المشار إليها في المادة الثانية من القرار الوزاري، وهم جميع العمال الموسميين والمؤقتين وعلى الأخص:

1- عمال المقاولات، (النجار - الحداد - الكهربائي - السباك الصحي - اللحام - النقاش - البناء - عامل وضع الطبقات العازلة - سائق معدات ميكانيكية - المبلط - عامل الخرسانة - عامل حفر الآبار - عامل قطع ونحت الأحجار - عامل زجاج - عامل التركيب والإصلاح والصيانة - عامل تشغيل الماكينات والمعدات - المبيض العامل العادي - عمال الخدمات).

2- عمال الزراعة الموسميون، (العاملون في الحقول - الحدائق - البساتين - أو في أراضى الاستصلاح الزراعي - أو في مشروعات تربية الماشية - أو الحيوانات الصغيرة - الدواجن - المناحل - أو في محطات فرز وتعبئة الفاكهة والخضروات)، ويعتبر في حكمهم من يعملون لدى الغير

3- عمال الصيد: على المراكب لدى الغير والاستزراع السمكي والزريعة ومن في حكمهم.

4- عمال الموانئ: العاملون بالموانئ البحرية داخل المياه الإقليمية والجافة، والموانئ النهرية، ومن بينها الأعمال الآتية (نجارة السفن - لحام - فك وتربيط الحاويات - عمال ساحات تستيف - الراشمة والدهان - تحميل وتعتيق - صيانة وتموين السفن والكراكات والحفارات - صيانة لانشات وفلايك).

وفي آخر إحصائيات للجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء المصري، قدر عدد العمالة غير المنتظمة بحوالي 14 مليون عامل.

المصدر: صدى البلد

كلمات دلالية: العمالة غير المنتظمة تسجيل العمالة غير المنتظمة المزيد العمالة غیر المنتظمة منحة العمالة

إقرأ أيضاً:

وظائف فى السعودية بمرتب 48 ألف جنيه.. اعرف شروط التقديم

وفرت وزارة العمل 95 فرصة عمل جديدة في الإمارات والسعودية، لمختلف التخصصات، يأتي ذلك في إطار الجهود المستمرة التي تبذلها وزارة العمل لتوفير فرص عمل للشباب المصري خارج مصر، وتعزيز التعاون بين مصر والدول العربية، بقيادة وزير العمل محمد جبران.

تواصل وزارة العمل، تلقى طلبات الراغبين فى التقدم لـ فرص عمل، للعمل بالمملكة العربية السعودية، وذلك بالتعاون مع أحد المجموعات التجارية، وأشارت إلى أن المرتبات تتراوح ما بين 3100 و3600 ريال سعودي.

فرص العمل المطلوبة

وأوضحت أن فرص العمل المطلوبة للعمل بالسعودية بالتخصصات الأتية:

- عدد 3 خباز حلواني.

- عدد 3 شيف جزارة.

- عدد 2 شيف أجبان.

- عدد 2 شيف أسماك.

 

أما عن كيفية التقديم، فيمكن للشباب الراغب في الالتحاق بهذه الفرص التقديم من خلال الينك التالي: https://forms.office.com/r/UKxtCtPikK، وذلك لمدة 5 أيام.

 

 الشروط المطلوبة للتقدم:

- أن يكون المُتقدم حاصل على مؤهل لا يقل عن مؤهل متوسط.

- السن لا يقل عن 18 سنة.

- خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الوظيفة.


مزايا تقدمها جهة التوظيف:

- توفير تأمين صحى.

- تأمين على الحياة.

- تذاكر سفر كل عامين.

وظائف الإمارات

أما في الإمارات، فستتوفر فرص عمل في نفس التخصصات مع زيادة في عدد الوظائف المطلوبة، وتشمل هذه الفرص:

25 خباز حلواني.

20 شيف جزارة.

20 شيف أجبان.

20 شيف أسماك.

تتراوح الرواتب لهذه الوظائف ما بين 3000 إلى 3900 درهم إماراتي شهريًا، حسب التخصص والخبرة.

شروط التقديم لوظائف وزارة العمل

ووفقًا لما أعلنته هبة أحمد، مدير الإدارة العامة للتشغيل في وزارة العمل، فإن هناك بعض الشروط الواجب توافرها في المتقدمين لهذه الفرص الوظيفية في كل من السعودية والإمارات، وتشمل الشروط ما يلي:

- مٌؤهل دراسي لا يقل عن متوسط.

- ألا يقل عمر المتقدم عن 18 سنة.

- خبرة عملية لا تقل عن سنتين في مجال الوظيفة المتقدم لها.

- توفير تأمين صحي وتأمين على الحياة.

- تذاكر سفر كل عامين.

مقالات مشابهة

  • نائب رئيس «عمال مصر» يكشف تفاصيل إنشاء صندوق طوارئ خاص بالعمالة غير المنتظمة
  • تعرف على تفاصيل.. اجتماع محافظ أسيوط مع وكلاء الوزارات ورؤساء المراكز والأحياء
  • وظائف فى السعودية بمرتب 48 ألف جنيه.. اعرف شروط التقديم
  • وزير العمل يوجه بمتابعة ضحايا حادث انقلاب سيارة على طريق السويس الصحراوي
  • وزير العمل يوجه بصرف 200 ألف جنيه لأسرة المتوفى في حادث السويس الصحراوي
  • وزير العمل يوجه بصرف 200 ألف جنيه لأسرة كل متوفى في حادث طريق السويس الصحراوي
  • حادث السويس الصحراوي.. صرف 200 ألف جنيه لأسرة المتوفي و20 ألفا للمصابين
  • 200 ألف جنيه لأسرة المتوفي و20 ألفاً لمصابي حادث انقلاب سيارة على طريق السويس الصحراوي
  • المغرب ترفع عدد المنح الدراسية للطلبة اليمنيين
  • وزير العمل: قانون العمل الجديد سيشمل حقوقًا غير مسبوقة وحماية العمالة غير المنتظمة