تدريب 24 قيادة وسطى بمياه سوهاج لشغل الوظائف القيادية
تاريخ النشر: 1st, January 2025 GMT
نظمت شركة مياه سوهاج برنامج المسار الوظيفى الادارى لتدريب وتاهيل القيادات الوسطى لشغل الوظائف القيادية والذى يشارك به 24 متدرب.
وأكد المهندس محمد صلاح الدين عبد الغفار رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب، أن التدريب يضم اربعة حزم تدريبية تتناول مجموعة من المواد العلمية منها العملية الادارية ومهارات التفكير الابداعى وكيفية حل المشكلات والتخطيط الاستراتيجى وتقويم الاداء وادارة الضغوط.
وأشارت المهندسة دعاء ناصر مدير الادارة العامة للتدريب، أن الدورات التدريبية تستمر حتى 30 يناير 2025 وأنه عقب الانتهاء من البرامج التدريبية يقوم كل متدرب باعداد مشروع متكامل حول كيفية تطوير العمل يتم تقييمه عن طريق نخبة من الاساتذة الجامعيين المتخصصين فى علوم الادارة وذلك لاتمام واجتياز البرنامج التدريبى.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: بوابة الوفد سوهاج شركة مياه الشرب والصرف
إقرأ أيضاً:
إعلان مسابقة لمعلمي الحصة لشغل وظائف (معلم مساعد) في يونيو.. ونتيجة مادة الرياضيات الأسبوع المقبل
اتفق محمد عبداللطيف، وزير التربية والتعليم والتعليم الفني، والمهندس حاتم نبيل، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، على إعلان مسابقة لمعلمي الحصة لشغل وظائف معلم مساعد خلال شهر يونيو المقبل، على أن تتضمن شروط تتناسب مع طبيعة الفئة المستهدفة، وسيتم إعلانها لاحقًا.
كما اتفقا أيضا على إعلان نتيجة مسابقة شغل 22 ألف وظيفة معلم مساعد مادة الرياضيات، نهاية الأسبوع المقبل، ولأول مرة يستحدث الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، آلية جديدة لإضافة المزيد من المرونة وتلبية احتياجات الوزارة من المعلمين، حيث سيقوم الجهاز بإتاحة نتيجة المسابقة على موقع بوابة الوظائف الحكومية، وفي حال اكتمال العدد المطلوب بالمحافظة من الناجحين أصحاب الدرجات الأعلي، مع وجود عدد ناجحين آخرين ولكن بمراتب تلي زملائهم، سيقوم الجهاز بإتاحة قائمة تضم المحافظات التي لم تستوف العدد المطلوب من الناجحين، ويمكن للناجحين في محافظات أخرى الذين لم يحالفهم التوفيق في محافظاتهم، بتسجيل رغبات بأولويات العمل بها، على ان يقضوا مدة التعاقد المقررة وفقًا للقانون بهذه المحافظات، ثم تقوم الوزارة بنقلهم عند التثبيت لمحافظاتهم الأصلية.
وفي بيان إعلامي مشترك للوزارة والجهاز، أكد الوزير محمد عبد اللطيف أن الوزارة تبذل جهودا مكثفة لرفع كفاءة الخدمات التعليمية المقدمة للطلاب خاصة فيما يتعلق بتوفير موارد بشرية تتسم بالكفاءة والإيجابية، موجهًا الشكر للجهاز على دعمه الكبير للوزارة في توفير احتياجاتها من الموارد البشرية الكفء عبر منظومة المسابقات المركزية المميزة.
ومن جانبه، أكد المهندس حاتم نبيل، على استمرار الجهاز في تقديم دعمه بشكل يسهم في تسريع وتيرة المسابقات وتبسيط إجراءتها، بما يمكن الجهاز من تسليم بيانات المتقدمين الناجحين للوزارة في أسرع وقت.
الاشتباك في أجواء اليمن “الأشد إحراجاً لواشنطن”