كشفت السلطات البرازيلية عن إنقاذ 163 مواطنًا صينيًا من ظروف قاسية وشبيهة بالعبودية في موقع بناء مصنع تابع لشركة BYD الصينية للسيارات الكهربائية في مدينة كاماكاري، الواقعة في منطقة سلفادور الحضرية شمال شرق البرازيل.

وفقًا لتقرير صادر عن ABC News، أظهرت تحقيقات مكتب المدعي العام العمالي مشاهد صادمة من ظروف الإقامة داخل الموقع، تضمنت مهاجع غير صالحة للسكن، حيث افتقرت الأسرّة للمراتب، وغرفًا تخلو من أي تخزين للممتلكات الشخصية.

ظروف العمل والمعيشة

أفادت السلطات أن العمال تعرضوا لبيئة عمل ومعيشة غير إنسانية تضمنت:

مرحاض واحد لكل 31 شخصًا.استيقاظ العمال يوميًا في الساعة 4 صباحًا للانتظار في طوابير طويلة لاستخدام المرافق.بدء نوبات العمل الشاقة في الساعة 5:30 صباحًا.استغلال العمال

تم استقدام هؤلاء العمال من الصين من قبل شركة Jinjiang Construction Brazil، وهي الشركة المسؤولة عن المقاولات في المشروع. وقد تورطت الشركة في انتهاكات متعددة، شملت:

مصادرة جوازات السفر الخاصة بالعمال.احتجاز 60% من أجورهم.مطالبة العمال الذين يرغبون في الاستقالة بدفع تكاليف تذاكر العودة ومصاريف أخرى.موقف شركة BYD

أعلنت شركة BYD، وهي واحدة من أكبر شركات تصنيع السيارات الكهربائية في العالم، عن اتخاذ إجراءات صارمة فور الكشف عن الانتهاكات:

إنهاء العقد مع شركة Jinjiang Construction Brazil على الفور.توفير إقامة مؤقتة في فنادق قريبة للعمال الذين تم إنقاذهم.التأكيد على أنها طالبت سابقًا بتحسين ظروف العمل من جميع مقاوليها.التحقيقات المستمرة

تواصل السلطات البرازيلية تحقيقاتها في الواقعة، بينما لم تتمكن وسائل الإعلام من الحصول على تعليق رسمي من شركة Jinjiang Construction Brazil نظرًا لعدم توفر قنوات اتصال مباشرة معها.

تسلط هذه القضية الضوء على تحديات الرقابة على شروط العمل في مشاريع البنية التحتية الكبرى، خصوصًا تلك التي تنفذها شركات عالمية.

كما تعكس أهمية التدخل الحكومي لمحاسبة الشركات المتورطة في انتهاكات حقوق العمال.

ختامًا، تُظهر هذه الحادثة أن حماية العمال من الاستغلال يجب أن تكون أولوية قصوى لجميع الأطراف المعنية، سواء على المستوى المحلي أو الدولي.

المصدر: صدى البلد

كلمات دلالية: البرازيل سيارات BYD استغلال العمال العمال الصينيين مصنع BYD المزيد

إقرأ أيضاً:

رؤساء شركات الإنتاج الحربي والوحدات التابعة يجتمعون بالعاملين ويُتابعون معدلات تنفيذ المشروعات

قام عدد من رؤساء الشركات والوحدات التابعة لوزارة الإنتاج الحربى بعقد اللقاءات الدورية مع العاملين وذلك فى إطار الحرص على تنفيذ توجيهات المهندس محمد صلاح الدين مصطفى وزير الدولة للإنتاج الحربى بضرورة تقديم أوجه الرعاية المختلفة والاهتمام بالعاملين والعاملات بالشركات والوحدات التابعة وإطلاعهم على مستجدات العمليات الإنتاجية.


قام المهندس عبدالرؤوف عبدالله موسى رئيس قطاع التدريب التابع للوزارة بتنظيم لقاء للعاملين بقطاع التدريب (السلام – حلوان)، بحضور المهندس ناصر فؤاد محمد مستشار السيد الوزير لشئون القطاعات الحكـومية، وخلال اللقاء أعرب رئيس قطاع التدريب عن اعتزازه بالعاملين وما يبذلونه من جهدٍ لرفعة شأن القطاع، مشيرًا إلى أنه يوُلى أهمية كبيرة بالتواصل مع العاملين والاستماع لمطالبهم والعمل على تحقيقها وفق القوانين واللوائح المنظمة للعمل، كما حرص خلال اللقاء على الاستماع لمقترحاتهم ودراستها من خلال المختصين والرد عليها.


في سياق متصل عقد عدد من رؤساء مجالس إدارات الشركات التابعة لوزارة الإنتاج الحربى لقاءات مع العاملين، حيث قام كل من المهندس محمد سعيد الخراشي رئيس مجلس إدارة شركة أبي قير للصناعات الهندسية (مصنع 10 الحربي)، والمهندس وفيق مجدى شفيق رئيس مجلس إدارة مصنع إنتاج وإصلاح المدرعات ( مصنع 200 الحربى )، والمهندس معز الدين أحمد رئيس مجلس إدارة شركة قها للصناعات الكيماوية ( مصنع 270 الحربى )  ، والمهندس محمد أحمد العصفورى رئيس مجلس إدارة شركة حلوان للآلات والمعدات ( مصنع 999 الحربى )  بعقد لقاءات مع عدد من العاملين بالشركات رئاستهم يمثلون قطاعاتها المختلفة وذلك بحضور قياداتها من رؤساء القطاعات ورؤساء اللجان النقابية.


وقام رؤساء مجالس إدارات الشركات الأربعة بإستعراض الموقف التنفيذى للمشروعات الجاري تنفيذها، كما تم حث العاملين على بذل المزيد من الجهد ووجوب الإلتزام بالتوقيتات الزمنية المحددة لنهو  كافة المشروعات التي يتم تنفيذها وضرورة الإلتزام بالإجراءات الوقائية التي تضمن سلامة العاملين، كما تم الحرص على الإستماع لمقترحات العاملين لتطوير الأداء وتحسين سير العمل كما تم الاستماع لمطالبهم واستفساراتهم وتم الرد عليها والتوجيه بدراسة مطالب ومقترحات العاملين بواسطة المختصين.


وتم خلال هذه اللقاءات تكريم عدد من العاملين المتميزين بهذه الشركات نظرًا لتميزهم فى الأداء، كما تم أيضًا تكريم عدد من العاملين الذين بلغوا سن التقاعد القانونية وتوجية الشكر لهم عرفانًا وتقديرًا لقيامهم بدورهم خلال مسيرتهم المهنية ودفع عجلة الإنتاج بالشركة للأمام وذلك على أكمل وجه.

مقالات مشابهة

  • بـ 135 مليون دولار.. شركة MG للسيارات تعلن عن إنشاء مصنع جديد في مصر
  • شركات أمريكية تتصدر قائمة أعلى 100 شركة بالقيمة السوقية
  • شركة اتصالات تعرض مستخدميها للخطر (صور)
  • النجدة تنقذ مسنة بعد إحتجازها داخل حمام منزلها بالإسماعيلية
  • رؤساء شركات الإنتاج الحربي والوحدات التابعة يكرمون عددا من العاملين ويتابعون تنفيذ المشروعات
  • السلطات العراقية تغلق مقرات لحزب العمال الكردستاني في السليمانية
  • رؤساء شركات الإنتاج الحربي والوحدات التابعة يجتمعون بالعاملين ويُتابعون معدلات تنفيذ المشروعات
  • مطلوب الوصول إليهم.. وزارة العمل تُعلن أسماء عمال لهم حقوق لدى شركة سعودية
  • رؤساء عدد من شركات الإنتاج الحربي والوحدات التابعة يتابعون معدلات تنفيذ المشروعات