جدل تسقيف سن مباريات التوظيف يصل البرلمان
تاريخ النشر: 1st, January 2025 GMT
بعد تطبيقه كشرط للمشاركة في المباريات بعدد من القطاعات العمومية من بينها قطاع التعليم، اشترطت وزارة المالية بدورها في مباراة لتوظيف مفتشين في المالية، عدم تجاوز 30 سنة بالنسبة للمترشحين غير الموظفين.
وقد أثار هذا الشرط استياء المترشحين من حاملي الشهادات خاصة الذين تجاوزوا سن الثلاثين مما دفع برشيد حموني، عن فريق للتقدم والاشتراكية بمجلس النواب، إلى المبادرة وتوجيه سؤال كتابي إلى وزيرة الاقتصاد والمالية، حول تسقيف ثلاثين سنة كشرط للمشاركة في مباريات هذه الوزارة ومدى مطابقته لدستور المملكة.
المصدر: مملكة بريس
إقرأ أيضاً:
بريد الجزائر: فتح استثنائي لمنصة التوظيف أمام المترشحين لتصحيح بياناتهم
أعلنت مؤسسة بريد الجزائر عن فتح استثنائي لمنصة التوظيف الالكترونية، وذلك في إطار عملية تنظيف دقيقة للبيانات المسجلة خلال المرحلة الجارية من التوظيف لسنة 2025.
وأكدت المؤسسة أن مراجعة أولية لملفات الترشح كشفت عن وجود معطيات خاطئة أو ناقصة تم إدخالها من قبل بعض المترشحين، مشددة على أن صحة ودقة المعلومات تظل مسؤولية شخصية لكل مترشح.
وفي هذا السياق، أوضحت إدارة الموارد البشرية أن جميع الإجراءات المعتمدة في هذه العملية تخضع بالكامل لمبادئ الشفافية، بعيدًا عن أي اعتبارات شخصية أو عاطفية.
وحرصًا منها على ضمان تكافؤ الفرص ومنح المترشحين المتضررين حقهم في تعديل بياناتهم، قررت المؤسسة، بصفة استثنائية، إعادة فتح المنصة الإلكترونية يوم الأربعاء 30 أفريل 2025، ابتداءً من الساعة الثانية عشرة زوالًا، ولمدة أربع وعشرين ساعة فقط.
ودعت بريد الجزائر جميع المعنيين إلى تصحيح بياناتهم عبر الرابط الرسمي: https://careers.poste.dz، مؤكدة أن الالتزام بالدقة والجدية خلال هذه المرحلة الحاسمة يعد شرطًا أساسيًا لاستكمال عملية التوظيف بنزاهة.
وختمت المؤسسة بيانها بتمنياتها بالتوفيق لجميع المترشحين، مع التشديد على أهمية احترام المواعيد النهائية والتعليمات، حفاظًا على مبدأ المساواة وتكافؤ الحظوظ بين الجميع.
العدو الإسرائيلي يشدد إجراءاته العسكرية على حاجز الحمرا في الأغوار الشمالية