حركة تنقلات موسعة بقيادات التجاري ومديري الإدارات بجنوب القاهرة للكهرباء
تاريخ النشر: 1st, January 2025 GMT
كتب- محمد صلاح:
كشف مصدر مسؤول بشركة جنوب القاهرة لتوزيع الكهرباء، عن صدور حركة تنقلات موسعة بين مديري عموم وإدارات الشؤون التجارية بالشركة؛ تضمنت نقل وتبديل ٨ مديري عموم تجاري و٨٠ من مديري إدارات تجاري وموظف.
وقال المصدر، في تصريحات لـ"مصراوي"، اليوم الأربعاء، إن الحركة تعتبر الأكبر منذ تولي رئيس الشركة الجديد مهام المنصب قبل ٦ أشهر من الآن؛ بهدف تحسين معدلات الأداء وزيادة نسب التحصيل وخفض المستحقات والمتأخرات ومواجهة الارتفاع المتزايد في الفقد وسرقات التيار الكهربائي.
نقل المحاسب محمد عبد الصبور مدير الإدارة العامة لإيرادات البساتين، إلى هرم 1.
نقل المحاسب محمد صلاح من الإدارة العامة لإيرادات وسط ريف الجيزة، إلى دار السلام.
نقل المحاسب أحمد فايز من إيرادات دار السلام، إلى وسط ريف الجيزة.
نقل المحاسب عمرو الدسوقي مدير عام إيرادات ١٥ مايو، إلى إيرادات البساتين.
نقل المحاسب محمد الشاذلي من إيرادات شمال ريف الجيزة، إلى إيرادات الوراق.
نقل المحاسب أسامة عبد الرؤوف من الإدارة العامة لإيرادات الوراق، إلى شمال ريف الجيزة.
نقل الدكتور محمود ربيع من إيرادات هرم 1، إلى ١٥ مايو.
نقل سامح سالم مدير الإدارة العامة لإيرادات بشتيل والمنتزه، للإشراف على الإدارة العامة لإيرادات شمال ريف الجيزة 1.
اقرأ أيضًا:
قائمة الإجازات الرسمية 2025 في مصر.. عيد الفطر 30 مارس
في اليوم الأخير من 2024.. السيسي يصدر توجيهًا لوزارة المالية والبنك المركزي
شيخ الأزهر يعزِّي وزير الخارجية هاتفيًا في وفاة شقيقه
بأرقام الشاسيه.. حماية المستهلك: وقف التعامل على هذه السيارات الجديدة
شركة جنوب القاهرة لتوزيع الكهرباء حركة تنقلات حركة تنقلات بقيادات جنوب القاهرة للكهرباء
تابع صفحتنا على أخبار جوجل
تابع صفحتنا على فيسبوك
تابع صفحتنا على يوتيوب
فيديو قد يعجبك:
الأخبار المتعلقةالمصدر: مصراوي
كلمات دلالية: مصر 2025 سعر الدولار مسلسلات رمضان 2025 أسعار الذهب سكن لكل المصريين الحرب على غزة سعر الفائدة أول أيام شهر رمضان 2025 شركة جنوب القاهرة لتوزيع الكهرباء حركة تنقلات حرکة تنقلات ریف الجیزة
إقرأ أيضاً:
سليمان: المحافظة على معدلات الإنتاج هدف استراتيجي لمؤسسة النفط
ترأس رئيس مجلس إدارة المؤسسة الوطنية للنفط المهندس مسعود سليمان، اليوم الأحد، الاجتماع الدوري العام لأعضاء مجلس الإدارة ومدراء الإدارات بالمؤسسة.
وناقش الاجتماع جملة من النقاط التي تشكل جدول أعماله، على رأسها تفعيل الإدارات الوسطى وتعزيز الحوكمة، وتوسيع دائرة صلاحيات بعض الإدارات بما يدعم انسيابية العمل في زمن أقل وجودة عالية، مع خلق مناخ وظيفي يعتمد عملية التواصل الأفقي بين الإدارات ويعززها.
كما استعرض الاجتماع الضائقة المالية للمؤسسة، وما ترتب عليها من تأخير في تنفيذ بعض الأعمال ذات العلاقة بالإنتاج.
وفي هذا الصدد شدد رئيس مجلس الإدارة على ضرورة مواصلة العمل بكل روح معنوية عالية، وإنجاز المطلوب بما توافر من إمكانيات، ومحاولة التغلب على العقبات بقدر الإمكان، وأن يضع الجميع مهمة المحافظة على معدلات الإنتاج هدفاً استراتيجياً رئيسياً.
وخصص المجتمعون مساحة واسعة لبحث أحوال الحقول والموانئ النفطية التابعة للمؤسسة، مؤكدين خلالها على استقلاليتها جميعها دون استثناء، إذ لم تُسجل فيها أية خروقات للوائح والقوانين المعمول بها، مشيرين إلى أن كل الشركات المحلية والأجنبية المتعاقدة تخضع لرقابة القانون الليبي واللوائح المعمول بها، ومتابعة مباشرة من الإدارة العامة للتفتيش والقياس الموجودة في كل الموانئ النفطية.
وطمأن رئيس مجلس الإدارة السادة المدراء بأن رجال القطاع في كل المواقع مستمرون في مواصلة عملهم اليومي بكل حرفية وإصرار على العطاء، رغم كل الظروف التي يواجهها القطاع، خصوصاً داخل الحقول النفطية، لافتاً إلى أن ما يقارب 98% من الكفاءات والخبرات الفنية في المواقع النفطية هم من الليبيين.
وفي ختام الاجتماع أشاد رئيس مجلس الإدارة بجولة العطاء العام ونتائجها، والمؤشرات المترتبة عليها من خلال رصد انطباعات وتعليقات ومستوى إقبال الشركات العالمية للتعرف على قطاع النفط الليبي وفرص الاستثمار فيه.