بروتوكول تعاون بين جامعة المنصورة ومؤسسة القادة للعلوم الإدارية والتنمية
تاريخ النشر: 1st, January 2025 GMT
استقبلتْ الدكتورة عبير زكريا، القائم بعمل عميد كلية التمريض بجامعة المنصورة، الدكتور أحمد الشريف، رئيس مجلس أمناء مؤسسة القادة للعلوم الإدارية والتنمية، والدكتور محمد يحيى غيده، أمين عام مؤسسة القادة على مستوى الجمهورية، والصحفي أحمد محمد أبو القاسم، نائب المنسق العام للمؤسسة بالدقهلية، وذلك لتوقيع بروتوكول تعاون بين كلية التمريض ومؤسسة القادة للعلوم الإدارية والتنمية لإعداد قيادات في كافة المجالات، بحضور الدكتورة وفاء فتحي، وكيل الكلية لشؤون خدمة المجتمع وتنمية البيئة.
وقد وقع البروتوكول طبقًا لقرار مجلس الجامعة في جلسته المنعقدة في شهر سبتمبر 2024، من جانب الكلية بالتفويض، الدكتورة عبير زكريا، القائم بعمل عميد الكلية، ووكيل الكلية لشؤون التعليم والطلاب، ومن جانب المؤسسة الدكتور محمد يحيى غيده، أمين عام المؤسسة، مفوضًا عن الدكتور أحمد الشريف، رئيس مجلس أمناء المؤسسة.
يأتي هذا البروتوكول في إطار حِرص كلية التمريض على تحقيق أهداف التنمية المستدامة وإعداد قيادات في كافة المجالات من خلال مشروع إعداد القادة (Q.L.P)، وتأهيل قيادات وكوادر شبابية لتولي المسؤولية الإدارية والبرلمانية والمحلية في البلاد، وفي شتى مناحي الحياة.
بالإضافة إلى تنمية القدرات الخاصة لدى الشباب في شتى المجالات، حيث يهدف المشروع إلى بناء جيل جديد يعتمد على العلم والمعرفة والاجتهاد والاختراع والابتكار، بالإضافة إلى نشر الوعي لدى جموع الشعب المصري وبث ثقافة العمل الجماعي.
ومن المقرر أن يستهدف البروتوكول التعاون معًا من خلال الطاقات والقدرات والإمكانات المتاحة لهما، وعقد دورات وبرامج لتحقيق أهداف المشروع، وعقد مؤتمرات وندوات علنية وتثقيفية والمشاركة في المؤتمرات على كافة المستويات، والمساهمة في العمل الخدمي على مستوى المحافظة وتأهيل وتدريب الراغبين في التقدم للمناصب التنفيذية القيادية بالدولة.
ويتضمن البروتوكول البرامج المقترحة، وتشمل: برنامج سفراء الوعي، برنامج القيادات الإدارية والتنفيذية الرفيعة (Q.L.P)، وبرنامج التخطيط الاستراتيجي، والأمن القومي، وبرنامج الإعلام، وصناعة الرأي العام، وحروب الجيل الرابع، وبرنامج سفراء الوعي التكنولوجي، وبرنامج رفع كفاءة العاملين بمؤسسات الدولة، وبرنامج (T.O.T)، وبرنامج 1000 قائد محترف، ومبادرة المواطن القدوة.
وأعربت الدكتورة عبير زكريا عن سعادتها بهذا التعاون، مشيدة بجهود مؤسسة القادة لدعم وتمكين الشباب والمرأة في كافة المجالات.
ومن جانبه، أشاد الدكتور أحمد الشريف بجهود جامعة المنصورة العريقة في شتى المجالات، سواء العلميَّة أو الطبِّيَّة أو الاجتماعية أو الخدمية، متمنِّيًا تعاونًا مثمرًا بين كلية التمريض والمؤسسة.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: مؤسسة القادة للعلوم الإدارية والتنمية رفع كفاء توقيع بروتوكول تعاون جامعة المنصورة کلیة التمریض
إقرأ أيضاً:
رئيس جامعة المنوفية يحاضر في برنامج تأهيل القادة بالمركز الدولي لتنمية القدرات
ألقى الدكتور أحمد القاصد، رئيس جامعة المنوفية، محاضرة في البرنامج القيادي الثالث عشر الذي ينظمه المركز الدولي لتنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس، لتأهيل الأساتذة الراغبين في الترشح لشغل وظيفة عميد كلية، والذي يُعد من شروط الترشح لهذه الوظيفة، وفقًا للبرنامج التدريبي والخطة التدريبية المعتمدة من المجلس الأعلى للجامعات.
وأكد رئيس الجامعة حرصه على المشاركة في الدورات التي ينظمها المركز، وإلقاء محاضرات تهدف إلى نقل خبراته إلى المشتركين في البرنامج، موضحًا أن محاضرته تُلقي الضوء على آليات وضوابط اتخاذ القرار وكيفية حل المشكلات، باعتبارها من المهارات الأساسية في الحياة الشخصية والمهنية، حيث يساعد امتلاك منهجية واضحة وفعّالة في الوصول إلى نتائج أفضل عند مواجهة تحديات يومية أو قرارات مصيرية. وأشار إلى أن المحاضرة ستقدم نظرة عامة على عملية اتخاذ القرار وحل المشكلات، مع التركيز على الخطوات العملية والأدوات التي يمكن استخدامها.
وأوضح الدكتور أحمد القاصد خلال المحاضرة أن اتخاذ القرار وحل المشكلات ليسا مهارتين فطريتين فقط، بل يمكن تطويرهما وتحسينهما مع الوقت والممارسة، من خلال اتباع منهجية واضحة واستخدام الأدوات المناسبة، مما يسهم في تحسين جودة القرارات وزيادة فعالية حل المشكلات. كما تطرق إلى مفهوم القرار وتصنيفاته وأنواعه، ومفهوم صنع واتخاذ القرار، وآليات وضوابط اتخاذ القرار وفقًا للمعطيات العامة والاختصاصات، ومدى ملاءمة القرار للصالح العام.
كما قدم رئيس الجامعة تعريفًا لمفهوم المشكلات، مستعينًا بمشاركة المتدربين بناءً على تخصصاتهم، وناقش معهم أفضل الطرق لحل المشكلات التي تواجه الأفراد، وأفضل الأساليب التي يجب اتباعها لمعالجتها وفقًا للوائح والقوانين المنظمة للعمل. وأكد على أهمية جمع المعلومات الكافية عن أي مشكلة وأبعادها قبل اتخاذ أي قرار لحلها، لضمان اتخاذ القرار المناسب دون أي خسائر تضر بالمصلحة العامة.
وتناول الدكتور أحمد القاصد أبرز التحديات التي تواجه المسؤولين عند اتخاذ القرار وحل المشكلات، مشددًا على أهمية تحسين الإدراك الذاتي لفهم مختلف التحديات، حتى يتمكن المسؤول من مواجهتها واتخاذ قرارات فعالة. كما أشار إلى أهمية العمل بروح الفريق، باعتبارها من أهم سمات القائد الناجح، مؤكدًا على ضرورة المشاركة في مثل هذه البرامج التدريبية التي تُعد فرصة لاكتساب مهارات قيادية جديدة وتطوير القدرات الإدارية.
ويشرف على تنظيم البرامج التدريبية بالمركز الدكتورة جمالات يوسف، مدير المركز، وعلاء الجمل، المدير المالي والإداري، وفريق العمل بالمركز.
حالة الطقس ودرجات الحرارة المتوقعة اليوم الخميس 6 مارس 2025