طلاب سيدي عبدالرحمن الرياضية بمطروح يحققون برونزية الكاراتيه
تاريخ النشر: 1st, January 2025 GMT
أعلنت نادية فتحي وكيل وزارة التربية والتعليم بمحافظة مطروح، أن مدرسة سيدي عبد الرحمن الإعدادية الرياضية بنين حققت المركز الثالث علي مستوى الجمهورية في مسابقة الكارتيه وزن تحت 55 كومتيه ببطولة دوري كابيتال المدارس الرياضية والمقامة بمدينة الأقصر.
وهنأت وكيل الوزارة الطلاب عمر احمد جمال ومحمد مصطفي سمير ومحمد اسماعيل ابراهيم مشيدة بدور المشرفين في تهيئة المناخ المناسب لتحقيق ذلك الانجاز مشيدة بتشريف الطلاب لمحافظة مطروح ومؤكدة لهم أن الميدالية البرونزية خطوة للمضي قدما نحو اعتلاء منصات التتويج بالمركز الأول في قادم البطولات التي يشاركون بها.
وأشادت نادية فتحي بالتطور الملحوظ بمنظومة العمل بمدرسة سيدي عبدالرحمن الرياضية مشيدة بدور سحر الحناوي مدير إدارة العلمين ومسئولي المدرسة ومعلمي التربية الرياضية في تحقيق ذلك والذي كلل بتحقيق ابطال الكاراتيه للمركز الثالث جمهوريا .
وأهدت مدير المديرية الإنجاز الرياضي الجديد للواء خالد شعيب قائد الأقليم تقديرا لدعمه المتواصل للمنظومة التعليمية وحرصه علي تذليل كافة التحديات التي تواجه مسار العمل بالقطاع التعليمي.
من ناحية أخرى وفى وقت سابق تابعت نادية فتحي وكيل وزارة التربية والتعليم بمحافظة مطروح يرافقها إسماعيل جاتو وكيل المديرية إنطلاق برنامج التأهيل التربوى للمعلمين الناجحين فى "مسابقة 30 ألف معلم" الدفعة الرابعة والذي يستمر لمدة أربعة وذلك بقاعة الاجتماعات الكبري في ديوان عام تعليم مطروح وذلك بحضور لمياء سعيد مدير إدارة التدريب
وأوضحت مدير المديرية خلال متابعتها فعاليات التدريب أنه يأتي تنفيذا لتوجيهات وزير التربية والتعليم الأستاذ محمد عبداللطيف لتلبية إحتياجات قطاع التعليم من الموارد البشرية، مشيرة أن البرنامج التدريبي يستهدف إكساب المشاركين المعرفة والمهارات والاتجاهات نحو ممارسة عمليتى التعليم والتعلم، وذلك لتأهيلهم تربويًا وتدريبهم على طرق التدريس المطورة والذكاء الاصطناعي وفقًا لمنظومة التعلم الجديد.
وأكدت نادية فتحي للمعلمين الجدد ضرورة تحقيق أقصي استفادة من فعاليات البرنامج التدريبي نظرا للأهمية القصوي في صقل المهارات التدريسية والإدارية .
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: مطروح اخبار المحافظات محافظة مطروح تعليم مطروح المزيد
إقرأ أيضاً:
بدء امتحانات الترشح إلكترونيًا للمنافسة على 2500 وظيفة بـ"التربية والتعليم".. السبت
مسقط- الرؤية
تبدأ وزارة التربية والتعليم مُمثلة بالمديرية العامة للإشراف التربوي، السبت، تطبيق امتحانات الترشح إلكترونيًا لشغل وظائف الإشراف التربوي والإدارة المدرسية للعام الدراسي 2025/2026، بالمديريات التعليمية بمختلف محافظات سلطنة عُمان.
وقال سيف بن مبارك الجلنداني المدير العام بالمديرية العامة للإشراف التربوي: "تأتي هذه الامتحانات في إطار خطة الوزارة لسد احتياجات المدارس من وظائف الإشراف التربوي والإدارة المدرسية، إذ أُعلن عن توفر 2500 وظيفة شاغرة تشمل 1870 درجة لوظيفة لمعلم أول، و142 درجة لوظيفة مدير مدرسة ومساعد مدرسة، و480 درجة لوظيفة مشرف أول، ومشرف في ديوان عام الوزارة والمديريات التعليمية في المحافظات، وقد شهدت هذه الفرص الوظيفية إقبالًا واسعًا، حيث تجاوز عدد المتقدمين 3500 مترشحًا، مما يعكس الرغبة الكبيرة في الالتحاق بوظائف الإشراف التربوي والإدارة المدرسية".
وحول إجراءات الترشح لشغل وظائف الإشراف التربوي والإدارة المدرسية، أوضح الجلنداني: "تتم إجراءات الترشح وفق دليل الترشح لشغل وظائف الإشراف التربوي والإدارة المدرسية، الصادر بالقرار الوزاري رقم 27/2025، الذي يتضمن عدة مراحل رئيسية، وهي: مرحلة التقديم الإلكتروني عبر البوابة التعليمية لسلطنة عُمان، إذ يقوم المتقدم بإدخال بياناته: سيرته الذاتية، والمؤهلات العلمية، والخبرات العملية، ثم مرحلة الاختبار الإلكتروني، الذي صُمم وفق معايير علمية دقيقة، بالتعاون مع مؤسسات التعليم العالي لضمان الشفافية والعدالة، والذي يغطي ثلاثة محاور أساسية وهي: المعرفة والمعلومات التربوية، والمهارات والممارسات التطبيقية، والإلمام بالمستجدات التربوية، أما المرحلة الثالثة فهي مرحلة المقابلات الفنية بهدف تقييم الخبرة المهنية والعملية للمتقدمين".
وتماشيًا مع توجهات الحكومة نحو التحول الرقمي، قامت الوزارة بتطوير برنامج محوسب يسهل إجراءات الترشح، حيث بدأت بتنفيذ المرحلة الأولى له في العام المنصرم، ويستكمل هذا العام بتطبيق الامتحان بشكل إلكتروني؛ لتحقيق الشفافية والكفاءة في عمليات التقييم، وستقوم المديريات التعليمية بمحافظات سلطنة عُمان بتنظيم الامتحانات على فترتين؛ لضمان سلاسة الأداء، وسيخضع جميع المجتازين للامتحان إلى إجراءات تقييمية أخرى على مستوى المديريات التعليمية وديوان عام الوزارة؛ لضمان اختيار الكفاءات الأفضل، وسيُنتَدب المؤهلون للوظيفة لمدة عامين دراسيين، مع إلحاقهم ببرامج تدريبية استراتيجية وإثرائية، لتعزيز مهاراتهم القيادية والإشرافية.