للقطاع الخاص.. قرار جديد من "الموارد البشرية" بخصوص التدريب
تاريخ النشر: 19th, August 2023 GMT
أصدر وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، قرارًا وزاريًا بإلزام المنشآت التي يبلغ عدد العاملين فيها 50 عاملًا فأكثر بالإفصاح عن بياناتها التدريبية سنويًا عبر منصة قوى.
ويهدف القرار إلى رفع جودة وكفاءة برامج التدريب لدى منشآت القطاع الخاص، للمساهمة في تعزيز قدرات وكفاءة العاملين لديها واستدامة فرص التطور والنمو.
تسعى الوزارة من خلال القرار إلى توفير مؤشرات واضحة لبيانات التدريب على المستوى الوطني، وتحسين أداء وإنتاجية القوى العاملة، بالإضافة إلى تحقيق نتائج البرنامج الوطني لتحفيز القطاع الخاص في تدريب العاملين وتزويدهم بالمهارات المطلوبة في سوق العمل.
ونص القرار على إلزام المنشآت التي يعمل بها 50 عاملًا فأكثر في نهاية العام الحالي، بالإفصاح عن البيانات والأنشطة التدريبية، بما في ذلك عدد ساعات التدريب والبيانات المرتبطة بها وأعداد المتدربين الذين أكملوا التدريب من فئات: "العاملين، والطلاب، والخريجين، والباحثين عن عمل"
تعرّف على حقوقك وواجباتك الوظيفية من خلال خدمة الثقافة العمالية المتاحة عبر تطبيق الوزارة. #تجربة_أسهل— وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (@HRSD_SA) August 16, 2023
كما يشترط ألا تقل مُدة التدريب المفصح عنه عن ثمانية وحدات لكل متدرب سنوياً، ويتعين على هذه المنشآت الكشف عن خططها التدريبية والبيانات والتقارير المتعلقة بنشاط التدريب وأعداد المتدربين والميزانية الإجمالية التي ستلتزم بها للعام القادم.
وأكدت الوزارة أن هذا القرار سيساهم في تحقيق قراءة تحليلية دقيقة لمؤشرات التدريب في سوق العمل، إذ ستقوم وفقًا لهذه المؤشرات بالشراكة مع القطاع الخاص بوضع الحوافز اللازمة والسياسات المناسبة للرفع من جودة وكفاءة برامج التدريب لدى العاملين.
وأصدرت الوزارة على موقعها الإلكتروني دليلًا إجرائيًا، يوضّح لأصحاب العمل والمنشآت آلية الإفصاح ومتطلبات التدريب والعقوبات المنصوص عليها في حق المنشآت المخالفة للقرار.
المصدر: صحيفة اليوم
كلمات دلالية: عودة المدارس عودة المدارس عودة المدارس واس الرياض الموارد البشرية منصة قوى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية القطاع الخاص
إقرأ أيضاً:
500 فرصة عمل بمحافظة الشرقية برواتب مجزية.. تفاصيل
أعلنت وزارة العمل عن توافر 500 فرصة عمل بمحافظة الشرقية لدى شركة خاصة لتصنيع الأجهزة الكهربائية.
وأوضحت الوزارة أن الفرص المتاحة تشمل 400 عامل إنتاج و 50 عامل مخازن و50 مراقب أمن برواتب مجزية 6800 جنيه بالإضافة إلى تأمين صحي واجتماعي وسكن للمغتربين ومواصلات خاصة من وإلى الشركة، على أن تكون ساعات العمل 12 ساعة لمدة 4 أيام و9 ساعات لمدة يومين وراحة يوم واحد.
وجدد محمد جبران وزير العمل دعوته إلى شباب مصر بالإقبال على العمل في القطاع الخاص، والإستفادة من كافة الخدمات التي تُقدمها الدولة المصرية من برامج تدريب مهني مجاني تؤهل الشباب على المهن التي يحتاجها سوق العمل، وعلى الوظائف التي تُعلن عنها "الوزارة" من خلال نشرة التوظيف نصف الشهرية، والتي تُوفر فرص عمل للشباب في القطاع الخاص..ويوجه "الوزير" جميع مديريات العمل بالمحافظات بتكثيف المتابعة بعد إعلان الوظائف،وإرسال تقرير للوزارة يفيد بإستلام راغب العمل الفرصة المناسبة له، وتحرى المصداقية فى نشر فرص العمل ،والتأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص فى كل الوظائف.
وأوضحت "الوزارة" أن التقديم على هذه "الفرص الجديدة" عن طريق التواصل على الرقم 01284095566 والمقابلات من السبت للخميس بالعاشر من رمضان بالمنطقة الصناعية الثالثة.
وكيل إمارة الرياض المساعد للحقوق يحضر حفل سفارة جمهورية اتحاد ميانمار بمناسبة اليوم الوطني لبلادها