ارتفاع معدل البطالة في السعودية لنحو 7.8% خلال الربع الثالث لعام 2024
تاريخ النشر: 31st, December 2024 GMT
أظهرت بيانات الهيئة العامة للإحصاء السعودية، أن معدل البطالة للسعوديين في الربع الثالث من عام 2024، بلغ 7.8 بالمئة بزيادة قدرها 0.7 نقطة مئوية مقارنة بالربع الثاني من العام نفسه، بينما شهد انخفاضا سنويا قدره 1.0 نقطة مئوية مقارنة بالربع الثالث من عام 2023.
ووفقا لنتائج نشرة سوق العمل التي أصدرتها الهيئة اليوم، بلغ معدل المشاركة في القوى العاملة (للسعوديين وغير السعوديين) 66.
كما زاد معدل مشاركة السعوديين في القوى العاملة إلى 51.5 بالمئة في الربع الثالث لعام 2024، بزيادة قدرها 0.7 نقطة مئوية مقارنة بالعام السابق. في حين سجل معدل المشتغلين السعوديين إلى السكان زيادة طفيفة بنسبة 0.2 نقطة مئوية، ليصل إلى 47.4 بالمئة، مسجلا ارتفاعا سنويا بنسبة 1.1 نقطة مئوية.
وأظهرت النتائج أيضا، ارتفاعا في معدل مشاركة السعوديات في القوى العاملة بمقدار 0.8 نقطة مئوية ليصل إلى 36.2 بالمئة، كما ارتفع معدل المشتغلات السعوديات إلى السكان بمقدار 0.5 نقطة مئوية ليبلغ 31.3 بالمئة.
وأفادت النتائج المتعلقة بالسعوديات في سن الشباب (15 - 24 سنة) بارتفاع معدل مشاركتهن في القوى العاملة بمقدار 1.0 نقطة مئوية، حيث بلغ 18.0 بالمئة، كما زاد معدل المشتغلات إلى السكان في الربع الثالث من عام 2024 بمقدار 0.6 نقطة مئوية، حيث بلغ 13.6 بالمئة.
وشهدت النتائج المتعلقة بالشباب السعوديين الذكور ارتفاع معدل مشاركتهم في القوى العاملة بمقدار 1.1 نقطة مئوية ليصل إلى 34.6 بالمئة.
أما بالنسبة للذكور السعوديين، فقد سجل معدل المشاركة في القوى العاملة زيادة بمقدار 0.6 نقطة مئوية ليبلغ 66.9 بالمئة، وارتفع معدل المشتغلين إلى السكان ليصل إلى 63.7 بالمئة.
من جهة أخرى، كشفت نتائج النشرة للسكان السعوديين (ذكور وإناث) في سن العمل الأساسي (25 - 54عاما) ارتفاعا في معدل المشاركة في القوى العاملة بمقدار 0.7 نقطة مئوية ليصل إلى 69.4 بالمئة، كما ارتفع معدل المشتغلين إلى السكان بمقدار 0.3 نقطة مئوية حيث بلغ 64.8 بالمئة.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: القوى العاملة السعودية الوظائف معدل البطالة الربع الثالث 2024 المزيد
إقرأ أيضاً:
الضرائب الأمريكية تخطط لخفض نصف موظفيها
تعمل دائرة الإيرادات الداخلية (مصلحة الضرائب) الأميركية على إعداد خطط لخفض قوتها العاملة بنسبة تصل إلى النصف، من خلال مزيج من عمليات التسريح والتقاعد الطبيعي وبرامج التحفيز المالي للمغادرة، وذلك وفقًا لشخصين مطلعين على الأمر.
وتحدث المصدران بشرط عدم الكشف عن هويتهما، لأنهما غير مخولين بالكشف عن هذه الخطط، بحسب "وكالة أسوشيتد برس".
ورأى المفوض السابق لمصلحة الضرائب جون كوسكينين، أن تقليص القوة العاملة بعشرات الآلاف من الموظفين سيجعل المصلحة "غير قادرة على أداء مهامها".
ووفقًا لأحدث بيانات مصلحة الضرائب، يبلغ إجمالي عدد العاملين فيها نحو 90 ألف موظف في جميع أنحاء الولايات المتحدة، حيث يشكل الأشخاص الملونون 56% من القوى العاملة، بينما تمثل النساء 65% منها.
وبحسب مذكرة صادرة عن البيت الأبيض أُرسلت إلى الوكالات الاتحادية في أواخر فبراير، يتعين على هذه الوكالات إعداد تقرير بحلول 13 مارس حول خطط خفض القوى العاملة. ومع ذلك، من غير الواضح ما إذا كان البيت الأبيض سيوافق على خطة إعادة هيكلة مصلحة الضرائب، أو الفترة الزمنية التي سيتم تنفيذها خلالها.