«كيفية صياغة مؤشرات الأداء» بالإدارة برنامج تدريبي لإدارة الجودة والتميز بجامعة أسيوط
تاريخ النشر: 31st, December 2024 GMT
نظّمت إدارة الجودة والتميز بجامعة أسيوط، اليوم الثلاثاء الموافق ٣١ من ديسمبر، فعاليات البرنامج التدريبي، حول: "كيفية صياغة مؤشرات الأداء بالإدارة طبقًا للمواصفة القياسية الأيزو ٩٠٠١: ٢٠١٥"، تحت إشراف شوكت صابر أمين عام الجامعة، وذلك بقاعة المناقشات (١) بالمبني الإداري جامعة أسيوط.
يهدف البرنامج التدريبي إلي، تدريب وتأهيل العاملين بالجامعة علي كيفية حساب مؤشرات الأداء، للأهداف الموضوعة لكل إدارة من حيث، المستهدف، والمتحقق، في إطار المستهدفات المستقبلية، التي تتوافق مع الخطة الإستراتيجية لجامعة أسيوط ٢٠٢٤/ ٢٠٢٩، والتعريف بمبادئ إدارة الجودة الشاملة، ومتطلبات نظام إدارة الجودة من البند الأول (المجال) وحتي البند العاشر (التحسين).
شهدت الدورة التدريبية حضور، الدكتورة بثينة الفاتح أمين عام الجامعة المساعد، والمشرف العام علي إدارة الجودة، و محمد عباس دردير نائب رئيس مجلس إدارة الجودة والتميز، وممثل الإدارة العليا للجودة، وحاضّر خلال الدورة، الدكتور عبد الحكيم رضوان سعيد الأستاذ المساعد بكلية التربية بجامعة أسيوط، وعضو فريق إدارة الجودة بالجامعة، وبمشاركة عدد (٦٠) متدربًا من العاملين بإدارات الجودة بالجامعة.
وتناول البرنامج التدريبي عددا من المحاور، أهمية: مؤشرات الأداء، ومفهومه، وأنواعه، والفرق بين الأهداف، والمؤشرات، والمستهدفات، والغايات، وأهداف الجودة ومؤشرات الأداء، ومؤشرات قياس العمليات والمخرجات والأثر، إلي جانب كيفية وضع مستهدفات للمؤشرات، ومتطلبات نظام إدارة الجودة (٩٠٠١: ٢٠١٥ ISO)، وتقييم الأداء من حيث الرصد والقياس، والتحليل والتقييم، والمراجعة الداخلية، ومراجعة الإدارة.
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: جامعة أسيوط برنامج تدريبي مؤشرات الأداء الجودة والتميز المواصفات القياسية مؤشرات الأداء إدارة الجودة
إقرأ أيضاً:
«برعي» مديرًا لإدارة المتابعة وتقويم الأداء بتعليم أبوتشت
كلف هاني عنتر الصابر وكيل وزارة التربية والتعليم بقنا، أحمد علي برعي حمادي الذي يشغل وظيفة عضو إدارة المتابعة وتقويم الأداء مديرًا لإدارة المتابعة وتقويم الأداء بإدارة أبوتشت التعليمية، خلفاُ لـ عبدالرؤوف عبدالواحد الذي تم ترقيته وكيلاً لإدارة نجع حمادي التعليمية، يأتي ذلك في إطار تنفيذ برنامج التنمية المستدامة واتخاذ الدولة المصرية نهجا جديدًا في إعداد القيادات الشابة القادرة علي قيادة عجلة التقدم لتحقيق رؤية مصر 2030 التي أطلقها الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية في تطوير التعليم وتقديم تعليم متميز لجميع الطلاب .
يذكر أن احمد علي برعي حمادي وشهرته احمد برعي من مواليد 25 فبراير 1986 بقرية زرابي القارة تم تعينه عام 2013 بوظيفة أخصائي إجتماعي بمدرسة زرابي القارة للتعليم الأساسي وحاصل علي بكالوريوس خدمة اجتماعية عام 2008 ودبلوم مهني في الإدارة المدرسية وتمهيدي ماجيستير جيد جدًا في أصول التربية وباحث ماجيستير للعام الجامعي 2026/2025.
كما تلقي العديد من الدورات التدريبية منهم: دورة إعداد القادة بالكلية العسكرية لعلوم الإدراة، ودورة الأمن السيبراني بأكاديمة الشرطة المصرية، ودورة تنمية مهارات التحليل الاستراتيجي من الأكاديمية العسكرية، ودورة الأمن القومي وتفاوض وأزمات من أكاديمية ناصر العسكرية .
يشار إلى أن مدير إدارة المتابعة الجديد من القيادات التعليمية المتميزة وحقق نجاحات وقفزات من خلال عمله عضوًا بإدارة المتابعة وتقويم الأداء ومشهود له بالكفاءة والإنضباط.
من جانبه أعرب برعي عن خالص شكره وتقديره إلى وكيل وزارة التربية والتعليم بقنا، والمهندس عبدالمنعم قاصد مدير عام إدارة أبوتشت التعليمية، علي حسن ثقتهم الغالية بتعينة مديرًا لإدارة المتابعة وتقويم الأداء بتعليم أبوتشت قائلًا: إن هذا التكليف ليس مجرد شرف بل هو مسؤولية عظيمة أعتبرها دافعًا قويًا لبذل قصارى جهدي لخدمة الحقل التعليمي بأبوتشت، وخالص تقديري لثقتكم في قدراتي و إن دعمكم المتواصل لي وتوجيهاتكم الحكيمة هي السراج الذي يضيء لي الطريق وسأسعى جاهدًا ليكون عملي على قدر هذه الثقة متمنيًا للجميع دوام السداد والتوفيق.
مدير عام التعليم بأبوتشت يكرم فندي تقديرًا لجهوده وأدائه المتميز في مهام عمله
كرم المهندس عبدالمنعم قاصد مدير عام إدارة أبوتشت التعليمية شمالي قنا، اليوم السبت 1 فبراير الجاري، بمكتبه احمد عبدالعزيز عبدالكريم فندي مدير التعليم الإبتدائي، في حضور هاني الملقب مدير العلاقات العامة والإعلام، وأحمد برعي مدير المتابعة وتقويم الأداء، ومحمود العمدة عضو المتابعة وتقويم الأداء، وذلك بمنحه شهادة تقدير لجهوده وأدائه المتميز في مهام عمله.
وأعرب قاصد عن خالص تهانيه بتكريم فندي تقديرًا واعتزازًا بالدور البارز الذي يقوم به في خدمة العملية التعليمية، وتفعيل القرارات الوزارية والكتب الدورية المنظمة للعملية التعليمية، مؤكدًا أن هذا التكريم سيكون حافزًا له لمواصلة جهوده وتحقيق المزيد من النجاحات متمنيا له دوام التوفيق والنجاح.
وأشار إلى أن هذا التكريم يأتي في إطار حرص الإدارة التعليمية على مكافأة العاملين المتميزين وتشجيعهم على بذل المزيد من الجهد وتحسين أساليب العمل، ورفع كفاءة الأداء، ويعتبر حافزًا لجميع الموظفين لبذل المزيد من الجهد والعمل المتميز، وذلك تنفيذًا لتعليمات هاني عنتر الصابر وكيل وزارة التربية والتعليم بقنا، بتكريم المتفوقين في أداء عملهم تشجيعًا لهم وتحفيز الآخرين، بدوره شكر فندي مدير عام الإدارة علي هذه اللفته الطيبة وتكريمه مشيرًا إلى ان هذا التكريم ليس لشخصه فقط بل لجميع العاملين المخلصين في الإدارة.
زوجه تطالب بتطليقها للضرر.. جوزى متحرش