هاري ترومان يعلن انتهاء الحرب العالمية الثانية.. هل كان بسبب قنابل هيروشيما وناجازاكي؟
تاريخ النشر: 31st, December 2024 GMT
يصادف اليوم ذكرى إشراف الرئيس الأمريكي هاري ترومان على نهاية الحرب العالمية الثانية واستسلام ألمانيا النازية واليابان.
استخدام قنابل نوويةكما أصدر أوامره باستخدام القنابل الذرية على مدينتي هيروشيما وناجازاكي في أغسطس 1945، مما عجّل بإنهاء الحرب.
خلال فترة رئاسته، ساهم في تأسيس حلف شمال الأطلسي (الناتو) عام 1949، وكان عهده بداية للحرب الباردة بين الولايات المتحدة والاتحاد السوفيتي.
وُلد ترومان في ولاية ميسوري وقضى شبابه في مزرعة عائلته. التحق بالحرس الوطني وخدم كضابط مدفعية خلال الحرب العالمية الأولى. بعد انتهاء الحرب، افتتح دكانًا للخردوات قبل أن ينخرط في السياسة من خلال الحزب الديمقراطي في كانساس سيتي بولاية ميسوري. بدأ مسيرته السياسية بالترشح للانتخابات المحلية، ثم انتُخب عضوًا في مجلس الشيوخ الأمريكي عام 1934. وخلال فترة عمله هناك، ترأس لجنة عُرفت باسم “لجنة ترومان”، والتي اكتسبت شهرة واسعة لكشفها عمليات فساد وإهدار خلال الحرب العالمية الثانية.
في عام 1945، ترشح لمنصب نائب الرئيس بجانب فرانكلين روزفلت وفازا بالانتخابات. لكن بعد وفاة روزفلت أثناء ولايته، تولى ترومان الرئاسة رسميًا. في الأسابيع الأولى من رئاسته، انتهت الحرب في أوروبا باستسلام ألمانيا، بينما كان يُتوقع استمرار الحرب مع اليابان لفترة أطول. إلا أن قراره باستخدام القنابل الذرية حسم المعركة سريعًا، رغم تعرضه لانتقادات شديدة بسبب هذا القرار.
شهدت فترة رئاسته تحولًا كبيرًا في السياسة الخارجية الأمريكية، حيث بدأ سياسة التعاون العالمي مع الحلفاء الأوروبيين وأسس الناتو عام 1949. كما أعلن “خطة ترومان للاحتواء” لمواجهة انتشار الشيوعية. وكان له دور مهم في تأسيس منظمة الأمم المتحدة عام 1945، مما رسّخ مكانة الولايات المتحدة كقوة عالمية رائدة.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: مجلس الشيوخ الأمريكي الحرب العالمية الثانية هيروشيما ناجازاكي هاري ترومان المزيد الحرب العالمیة
إقرأ أيضاً:
انتهاء فترة تحقيق مستهدفات التوطين لعام 2024
سامي عبد الرؤوف (أبوظبي)
أخبار ذات صلةانتهت يوم (الثلاثاء) الماضي الموافق الحادي والثلاثين من شهر ديسمبر الماضي، الفترة المسموح بها لتحقيق مستهدفات التوطين السنوية لعام 2024، والتي تشمل الشركات التي لديها 50 عاملاً فأكثر، ويتوجب عليها تحقيق نمو %2 في توطين وظائفها المهارية.
كما تشمل مستهدفات التوطين، منشآت مختارة ومحددة من فئة المنشآت التي توظف من 20 إلى 49 عاملاً، وتعمل في أنشطة اقتصادية مستهدفة، تشهد نمواً سريعاً، ولديها القدرة على توفير الوظائف وبيئة العمل المناسبة، حيث يتوجب على هذه المنشآت تعيين مواطن واحد على الأقل مع الاحتفاظ بالمواطنين الذين يعملون لديها قبل 1 يناير 2024.
ومن المقرر أن تبدأ وزارة الموارد البشرية والتوطين، قياس ومتابعة مدى التزام الشركات بتحقيق المستهدفات السنوية المطلوبة، واتخاذ الإجراءات والقرارات اللازمة، وذلك تنفيذاً لسياسات وقرارات التوطين، مؤكدة في الوقت نفسه ثقتها بوعي شركات القطاع الخاص، وامتثالها لقرارات وسياسات التوطين.
وسيتم تطبيق مساهمة مالية بقيمة 96 ألف درهم على المنشأة عن كل مواطن لم يتم تعيينه، وفقاً لمستهدفات التوطين، وذلك بحسب ما أعلنت الوزارة.
ومن المتوقع أن تشهد الفترة المقبلة العدد النهائي لعدد المواطنين العاملين في القطاع الخاص بنهاية عام 2024، وحصر عدد الشركات غير المحققة لمستهدفات التوطين، وعدد الوظائف التي كان يتوجب أن يشغلها المواطنون ولم يحدث ذلك، ومن المرجح أن تكون نسبة قليلة جداً في ظل وصول معدلات التوطين إلى مستويات غير مسبوقة عبر توظيف أكثر من 124 ألف مواطن، لدى 23 ألف شركة خاصة، بحسب ما أظهرته أحدث إحصائيات الوزارة.
وتحرص الوزارة، على استدامة النجاحات الباهرة، والنتائج الاستثنائية لملف التوطين، والتي تنطلق في مجملها من الأهداف الاستراتيجية والاقتصادية الطموحة لدولة الإمارات، في الوصول إلى الاقتصاد الأكثر نمواً في العالم، والتحوّل إلى الاقتصاد المعرفي، وتعزيز استدامة وريادة جهود التنمية الشاملة في الدولة.
ومن المفترض أن تبدأ شركات القطاع الخاص والأنشطة الاقتصادية، المعنية بتحقيق مستهدفات التوطين للنصف الأول من عام 2025، في العمل على تعيين النسب والأعداد المطلوبة وفقاً للآلية والقرارات المحددة لذلك.
ويمكن للشركات الاستفادة من منصة برنامج «نافس»، للتواصل مع المواطنين الباحثين عن العمل من مختلف التخصصات، مؤكدة على الشركات أهمية تسجيل المواطنين العاملين لديها في أنظمة المعاشات والتقاعد والتأمينات الاجتماعية في الدولة، وتحويل رواتبهم الشهرية، من خلال نظام حماية الأجور.
وأكدت الوزارة استمرار تقديم المزايا والمنافع للشركات أعضاء نادي شركاء التوطين المحققة لنتائج استثنائية في التوطين والمتمثلة بخصومات مالية تصل إلى 80% على رسوم خدمات وزارة الموارد البشرية والتوطين، ومنحها الأولوية في نظام المشتريات الحكومية، ما يعزز من فرص نمو أعمالها.
وأكدت الوزارة ثقتها حيال الآلية المحددة لتطبيق مستهدفات التوطين التي تضمن استمرار وتيرة توظيف المواطنين على مدار العام، والمحافظة على معدلات استبقائهم في القطاع الخاص، واستدامة توفير فرص عمل وطرح شواغر على منصة «نافس» على مدار العام، بما يتواكب مع وتيرة تسجيل الباحثين عن عمل.
وتحرص الوزارة، على الشراكة مع القطاع الخاص في التنمية وتطوير سوق العمل وتحقيق مستهدفات وتوجهات الدولة بالارتقاء ببيئة الأعمال، وخلق مناخ استثماري يشجع الشركات والمستثمرين ورواد الأعمال والموهوبين من أرجاء العالم على العمل في دولة الإمارات، خاصة بالقطاعات الاستراتيجية ذات الأولوية.
ويتم دعم التوطين عبر مسارين، الأول، هو توسيع قاعدة الوظائف المتاحة للمواطنين في القطاع الخاص، والثاني، بناء شبكة أمان تدعمهم في مسارهم المهني، إذ يشجع برنامج «نافس» مواطني الدولة على دخول ميدان القطاع الخاص، مع الاستفادة من أكبر مستوى ممكن من التمكين والدعم الحكوميين.
الجيش الإسرائيلي يرصد إطلاق صاروخين من شمال غزة