تخريج 1600 تربوي في المعهد التخصصي للتدريب المهني للمعلمين
تاريخ النشر: 31st, December 2024 GMT
نزوى- ناصر العبري
احتفلت المديرية العامة للتربية والتعليم بمحافظة الداخلية بتسليم شهادات خريجي البرامج التدريبية التخصصية للدفعات الرابعة والخامسة والسادسة، من منتسبي المعهد التخصصي للتدريب المهني للمعلمين، والبالغ عددهم 1600 تربوي لمختلف الوظائف بمدارس المحافظة، وهي مدير ومساعد مدير ومعلم ومعلم أول، وذلك بجامعة التقنية والعلوم التطبيقية بنزوى، وتحت رعاية علي بن عبدالله الحارثي المدير العام للمديرية العامة للتربية والتعليم بمحافظة الداخلية.
وفي كلمة الخريجين، أكدت خالصة بنت محمد الهشامية -مديرة مدرسة- أهمية المعهد التخصصي للتدريب المهني الذي يقدم برامج تدريبية متخصصة تهدف إلى تعزيز القدرة التعليمية والمهنية للمعلمين، مشيرة إلى أنَّ هذه البرامج تشمل جوانب متعددة مثل القيادة المدرسية وبرامج المعلمين الجدد والتخصصات المختلف.
من جانبه، ألقى الدكتور علي بن سيف الجهوري مدير عام مساعد بالمعهد كلمة، أشار فيها إلى أهمية هذا الاحتفال بتخريج كوكبة جديدة من المعلمين والمشرفين ومديري المدارس، موضحاً أن هؤلاء الخريجين قد نهلوا من مُعين المعرفة وتسلحوا بأدوات التميز ليكملوا مسيرة البناء تحت ظل القيادة الحكيمة لمولانا جلالة السلطان هيثم بن طارق- حفظه الله ورعاه- إذ إن توفير بيئة داعمة ومحفزة للبحث العلمي والابتكار يعد من أولويات الحكومة.
وتضمن الاحتفال عروضا مرئية تسلط الضوء على إنجازات المعهد التخصصي للتدريب المهني للمعلمين بالإضافة إلى تسليم الشهادات للخريجين.
المصدر: جريدة الرؤية العمانية
إقرأ أيضاً:
تخريج الدفعة الثانية ببرنامج زمالة الإمارات للاستدامة
دبي: «الخليج»
احتفل برنامج زمالة الإمارات للاستدامة بتخريج الدفعة الثانية، بحضور عهود بنت خلفان الرومي وزيرة دولة للتطوير الحكومي والمستقبل، بدعم من شركة بترول أبوظبي الوطنية «أدنوك» عبر شبكة المسؤولين التنفيذيين للاستدامة.
ويهدف البرنامج إلى تمكين الجيل القادم من قيادات الاستدامة بالإمارات، واستند في دورته الثانية إلى نجاح الدورة الأولى، حيث جمع بين نخبة من المواهب الشابة المحترفة في المجال من القطاعين الحكومي والخاص، الذين تم بناء قدراتهم عبر نماذج تعليمية شاملة تناولت مجالات رئيسية ذات أولوية، مثل الذكاء الاصطناعي ورقمنة الاستدامة، وحفظ التنوع البيولوجي، والتمويل الأخضر، والقيادة الاستراتيجية للاستدامة.
كما تم إطلاق تقرير نتائج استطلاع شبكة المسؤولين التنفيذيين للاستدامة 2025، وهو تقرير يستعرض الاتجاهات الرئيسية بناءً على رؤى ومساهمات مسؤولي الاستدامة التنفيذيين (CSOs) في 100 مؤسسة محلية وإقليمية وعالمية، ويقدم الاستطلاع رؤية شاملة حول كيفية تحقيق المؤسسات التقدم في أجنداتها المتعلقة بالاستدامة، مع تغطية مجالات محورية مثل هيكلة القيادة، التكامل والمعايير البيئية والاجتماعية والحوكمة، تبني التكنولوجيا الخضراء، والتحديات التي تواجه المؤسسات لتحقيق أهداف الاستدامة.
وقالت عهود الرومي: «تمثل زمالة الاستدامة التزام حكومة دولة الإمارات برعاية قيادات المستقبل المستدام. ويتم من خلال هذا البرنامج، تزويد المواهب الشابة المحترفة بالأدوات والمعارف وشبكات العلاقات اللازمة للدفع بالاستدامة كعامل تمكين رئيسي للمستقبل عبر كافة القطاعات».
وقال الدكتور يسار جرار، الأمين العام لشبكة مسؤولي الاستدامة التنفيذيين والمدير التنفيذي لمعهد بوستيريتي، إن الخريجين مستعدون لتحويل المعارف التي اكتسبوها إلى برامج وسياسات عملية، تساعدهم على مواجهة التحديات بحلول مبتكرة وشراكات فاعلة لصناعة التغيير.
فيما قالت الدكتورة إلهام شحيمي، مديرة شبكة المسؤولين التنفيذيين للاستدامة: «يشكل إطلاق نسخة الاستطلاع لعام 2025 علامة فارقة في رحلة الاستدامة في المنطقة، من خلال الرؤى البناءة لمنتسبي الشبكة التي تضم 100 مؤسسة».
من جهته، أكد إبراهيم الزعبي، الرئيس التنفيذي للاستدامة لمجموعة شركات «أدنوك»، ورئيس مسؤولي الاستدامة التنفيذيين، على دعم الشركة لبرنامج الزمالة.
زوجه تطالب بتطليقها للضرر.. جوزى متحرش