استمراراً للتميز والكفاءة، والتزام الهيئة العامة للترفيه (GEA) بتطبيق أعلى المعايير العالمية في أعمالها، حصلت الهيئة على مجموعة من شهادات الاعتماد الدولية في مجالات الجودة والامتثال، ما يعزز مكانتها كجهة رائدة في القطاع الحكومي.

حيث حصدت الهيئة أربع شهادات اعتماد من المنظمة العالمية للمقاييس (ISO)، من بينها شهادة تُعد الأولى من نوعها التي تحصل عليها جهة حكومية في قطاع المشتريات بالمملكة، فيما نالت الشهادات الثلاث الأخرى ضمن أولى خمس جهات حكومية.

وتضمنت هذه الشهادات: ISO 9001:2015 الخاصة بنظام إدارة الجودة، وISO 21502:2020 لنظام إدارة المشاريع، وISO 21504:2022 لنظام إدارة المحافظ والبرامج.

أما شهادة ISO 37301:2021 الخاصة بنظام إدارة الامتثال، والصادرة عن شركة TÜV AUSTRIA العالمية، فكانت قد حصلت عليها الهيئة ممثلة في الإدارة العامة للمشتريات.

اقرأ أيضاًالمجتمعالضباب والغيوم تعانق قمم جبال السروات بمنطقة الباحة

ويعد هذا التميز، تأكيداً على التزام الهيئة بتطوير الأداء المؤسسي وتعزيز الامتثال وفق أفضل الممارسات الدولية.

ويأتي هذا الإنجاز استكمالاً لمسيرة الهيئة، حيث سبق لها في مطلع هذا العام أن حصلت على شهادتي ISO 31000:2018 لنظام إدارة المخاطر، وISO 31022:2018 لنظام إدارة المخاطر القانونية.

وتأتي هذه الإنجازات بعد جهود كبيرة بذلتها الهيئة لتعزيز الامتثال للأنظمة والقوانين، بما في ذلك الملكية الفكرية، وتطبيق أفضل الممارسات في جميع فعالياتها وبرامجها.

المصدر: صحيفة الجزيرة

كلمات دلالية: كورونا بريطانيا أمريكا حوادث السعودية لنظام إدارة

إقرأ أيضاً:

ديوان المحاسبة يحصد جائزة “Talent Awards” العالمية

البلاد ــ الرياض
حصل الديوان العام للمحاسبة على جائزة “Talent Awards 2024” من منصة “لينكد إن”؛ كأحد أعلى 25% من الجهات على مستوى العالم، التي تتصدر استقطاب المواهب في LinkedIn Recruiter للعام الماضي 2024م.
تأتي هذه الجائزة تأكيدًا على كفاءة منهجية استقطاب المواهب في الديوان العام للمحاسبة، وتميّز إستراتيجيات التوظيف من خلال استخدام واستثمار أدوات الاستقطاب التقنية المطورة، التي تخدم أهداف الديوان، وامتدادًا لالتزام الديوان العام للمحاسبة المستمر باستقطاب الكفاءات المتميزة والرفع من كفاءة الأداء المؤسسي؛ لتعزيز أعماله في المحافظة على المال العام.
وأكد مدير عام رأس المال البشري بالديوان العام للمحاسبة مشعل بن صالح الحامد، أن الديوان يسعى دائمًا للاستثمار في تطوير قدرات موظفيه، واستقطاب الكفاءات الوطنية المؤهلة والحاصلين على العديد من الشهادات المهنية التخصصية؛ ما يُعزز الكفاءة المهنية، ويضمن الأداء الأمثل في مختلف أنشطة وأعمال الديوان، من خلال إستراتيجيات مدروسة تستهدف رفع مهارات الكوادر البشرية وإعدادهم لمواجهة تحديات المستقبل.​
وتُمنح هذه الجائزة للجهات التي تُظهر تميزًا في مجالات استقطاب المواهب وتطوير المهارات، من خلال الاستفادة من حلول وتطبيقات منصة” لينكد إن” للموارد البشرية.

مقالات مشابهة

  • هيئة النقل تنفذ أكثر من 324 ألف عملية فحص خلال فبراير 2025
  • شراكة تاريخية .. رئيس هيئة الترفيه تركي آل الشيخ وTKO يعلنان عن إطلاق منظمة جديدة للملاكمة
  • كندا تشكو امريكا لدى “التجارة العالمية”
  • محافظة المنوفية تحصل على 34 مليون جنيه ضمن مبادرة "حوافز تميز الأداء" من وزارة التخطيط
  • المنوفية تحصل على 34 مليون جنيه من وزارة التخطيط
  • الهيئة القبطية الإنجيلية تشارك في القمة العالمية للابتكار بدبي
  • “هيئة شوؤن الحرمين” تُعلن بدء التسجيل غدًا للاعتكاف
  • “مكيال المالية”: سهم أرامكو ملاذ آمن وسط التقلبات العالمية
  • ديوان المحاسبة يحصد جائزة “Talent Awards” العالمية
  • “حماس”: إسرائيل لن تحصل على الأسرى إلا بصفقة تبادل