دبي: سومية سعد
انتهت حملة إعفاء مخالفي أنظمة دخول وإقامة الأجانب من الغرامات، التي أعلنتها الهيئة الاتحادية للهوية والجنسية والجمارك وأمن المنافذ، حيث بدأت الحملة في 1 سبتمبر الماضي واستمرت 4 أشهر حتى 31 ديسمبر .
واكد الفريق محمد أحمد المري، مدير الإدارة العامة للإقامة وشوؤن الأجانب في دبي، نجاح المبادرة الإنسانية التي تبنّتها الدولة لرفع الأعباء وتعديل أوضاع هذه الفئة المهمة.


ومنحت المهلة آلاف المخالفين فرصة بدء حياة جديدة في الدولة، بعد تعديل أوضاعهم نظامياً، ما يمكّنهم من العمل والإقامة الشرعية في الدولة، والاستفادة من الخدمات الطبية والتعليمية والمرافق العامة.
وجسدت معاني الإنسانية والرحمة التي تتميز بها دولة الإمارات، في منحهم فرصة بدء حياة جديدة، من دون قلق أو خوف من الملاحقة القانونية، ودفع الغرامات التي ترتبت عليهم.

الصورة


ونوّه بالتسهيلات التي وفرتها الإدارة والشركاء الاستراتيجيون للمتقدمين بطلبات لتعديل أوضاعهم في مراكز إسعاد المتعاملين، وأن المهلة كانت سبيلاً لحل مشكلات حالات إنسانية كثيرة، وأن دولة الإمارات تتمتع بمجتمع متنوع، ومن الضروري أن يكون هناك استيعاب للأوضاع التي تمر بها فئة من العمال الذين قد تدفعهم أحوال معيّنة للمخالفة.
وأشار إلى أن المهلة كانت فرصة لحصر أنواع المخالفات وأسبابها، ففئة من هؤلاء العمال تتعرض للاحتيال في بلادها الأم، فتخالف قبل وصولها إلى الدولة، بسبب التغرير بها من محتالين يحصلون منها على مبالغ ضخمة، مقابل التأشيرات بعد إيهامها بتوفير فرص عمل لها في الإمارات.
وكشف أن ان الشركات المخالفة لا ترتبط بدول بعينها، لكنها ممارسات متكررة في دول عدة، فوسيلة الاحتيال واحدة، على الرغم من اختلاف الجنسية واللغة والثقافة. وهناك فئة أخرى من العمال المخالفين تأثرت بأوضاع شركاتها، وقادتها الأوضاع للمخالفة، وساعدت المهلة في تصحيح أوضاعها.
ومن ناحية أخرى أكدت الإدارة تنفيذ العقوبات الصارمة من دون أي تهاون. فلا إمكانية تمديد المهلة، واتخاذ الإجراءات القانونية ضد المخالفين بعد انتهائها.
كما ستكثّف الحملات التفتيشية على المخالفين في أماكنهم، بالتعاون مع الشركاء من الجهات الحكومية، واتخاذ الإجراءات القانونية بحق من يضبطون في حالة انتهاء المدة المقررة للمهلة، مع إعادة قيد الغرامات السابقة على المخالفين الذين تقاعسوا بتصحيح أوضاعهم خلال المهلة.
وكانت مهلة تصحيح أوضاع المخالفين استمرت 4 أشهر، بعد أن قررت الهيئة الاتحادية تمديد المهلة شهرين.
وقدمت مدة التسوية الكثير من المزايا للمخالفين لدعوتهم للاستفادة من الخيارات المتاحة لديهم لتصحيح أوضاعهم، إما بمغادرة الدولة أو الحصول على عقد عمل وتعديل الإقامة والبقاء في الدولة، عبر قنوات الاتصال الرسمية للهيئة.
والفئات المستفيدة من قرار منح المهلة: مخالفو التأشيرة، ومخالفو الإقامة، والمدرجون في البلاغات الإدارية أو المنقطعون عن العمل، والمولود الأجنبي في الدولة (الذي لم يثبّت وليّه إقامته خلال 4 أشهر من تاريخ الولادة).

المصدر: صحيفة الخليج

كلمات دلالية: فيديوهات الإمارات مهلة تعديل أوضاع المخالفين فی الدولة

إقرأ أيضاً:

الإمارات.. ممارسات نوعية لحماية صحة وسلامة العمال

أبوظبي: «الخليج»
عمت إمارات الدولة كافة فعاليات احتفالية ونشاطات أمس الإثنين تفاعلا مع اليوم العالمي للصحة والسلامة المهنية، والذي يصادف 28 إبريل 2025.
يأتي ذلك وسط اجراءات وتشريعات وممارسات نوعية من الدولة لحماية صحة وسلامة العمال في كل مواقعهم.
دعت دائرة البلديات والنقل، ممثلة في بلدية مدينة أبوظبي، جميع الكيانات العاملة في الإنشاءات، ومواقع العمل إلى أهمية، وإلزامية توفير أفضل متطلبات الصحة والسلامة المهنية، والتي من شأنها توفير مظلة من الأمان لجميع العاملين في هذه المواقع، وبالوقت ذاته حماية المحيط الحيوي المجتمعي لهذه المشاريع.
جاء ذلك خلال ورشة العمل التوعوية، التي نفذتها البلدية كجزء من مشاركتها وتفاعلها مع اليوم العالمي للصحة والسلامة المهنية.
وقد شملت ورش العمل التوعوية نطاقات جغرافية كثيرة لتشمل عدداً من المواقع الإنشائية في جزيرة أبوظبي، مستهدفة جميع الفئات من المقاولين، والاستشاريين، والمطورين العاملين في قطاع البناء والإنشاء في مدينة أبوظبي، وضمن النطاق الجغرافي لعمل بلدية مدينة أبوظبي.
كما نظّمت بلدية دبي فعالية حملت شعار «توجهات الذكاء الاصطناعي في صناعة مستقبل الصحة والسلامة المهنية»، وذلك تزامناً مع اليوم العالمي للسلامة والصحة في مكان العمل الذي أقرته منظمة العمل الدولية في الثامن والعشرين من إبريل من كل عام، لتعزيز ثقافة الوقاية في مجال السلامة والصحة المهنية على مستوى العالم، ورفع مستوى الوعي للوقاية من الحوادث والأمراض المهنية.
وحضر الفعالية التي عُقدت في الجامعة الكندية بدبي المهندس مروان أحمد بن غليطة مدير عام البلدية، وخلفان بالهول الرئيس التنفيذي لمؤسسة دبي للمستقبل، وبطي سعيد الكندي رئيس مجلس أمناء الجامعة الكندية بدبي، وعدد من القيادات الحكومية والتنفيذية، إلى جانب نخبة من الخبراء والأكاديميين والمتخصصين في مجالات الصحة والسلامة العامة والمهنية.
وقالت الدكتورة نسيم محمد رفيع، المدير التنفيذي لمؤسسة البيئة والصحة والسلامة في بلدية دبي بالإنابة: «مع التقدم السريع في الرقمنة، بات من الضروري النظر إلى الدور المهم الذي تلعبه التكنولوجيا في تحسين بيئات العمل، وصناعة مستقبل الصحة والسلامة المهنية».
ونظّمت دائرة الأشغال العامة، في حكومة الشارقة، فعالية خاصة بمناسبة اليوم العالمي للسلامة والصحة في مكان العمل، لتعزيز الوعي بأهمية بيئة العمل الآمنة والصحية.
وقالت مريم المازمي مديرة مركز الاتصال المؤسسي في الدائرة: «تحرص الدائرة على توفير بيئة عمل آمنة وصحية لجميع موظفيها، حيث تشكل السلامة المهنية أساساً في استراتيجيتنا التشغيلية. وبهذه الفعالية، نسعى إلى رفع مستوى الوعي وتزويد الموظفين بالمعرفة اللازمة لضمان سلامتهم وصحتهم أثناء أداء مهامهم اليومية».
في سياق متصل، نظّمت إدارة الفروع في دبا الحصن ورشة لرفع الوعي لدى شركات المقاولات والمكاتب الاستشارية والعمال، بشأن الالتزام باشتراطات السلامة المهنية ومتطلباتها، وأهمية إيجاد بيئة العمل الآمنة التي تحفظ حياة العمال وسلامتهم.
أيضا أكدت مؤسسة الإمارات لأنظمة التبريد المركزي «إمباور»، التزامها المستمر برفاهية موظفيها وإدارة المخاطر بشكل استباقي، حيث سجلت صفر إصابات في العمل خلال العام 2024، مما يؤكد مدى فاعلية استراتيجيتها في مجال الصحة والسلامة والبيئة.
وأوضحت بالتزامن مع اليوم العالمي للسلامة والصحة في مكان العمل، نجاح إجراء 1799 عملية تفتيش شاملة في مواقعها كافة العام الماضي، لتتأكد من رصانة بيئتها النموذجية لصحة وسلامة فرق عملها.
وقال أحمد بن شعفار الرئيس التنفيذي للمؤسسة، الحرس على توفير بيئة عمل آمنة وصحية ترتكز على استراتيجية متكاملة في الإدارة والتشغيل وتضمن الكفاءة والجودة والاستمرارية والاعتمادية، ووضع ثقافة السلامة والصحة المهنية في صميم الأولويات.

مقالات مشابهة

  • أسبوعان على انتهاء مهلة الداخلية لمخالفي الإقامة في قطر
  • بيت العمال يصدر تقريرا وطنيا شاملا حول أوضاع سوق العمل والحقوق العمالية لعام 2024
  • محافظ الوادي الجديد يوجه بدعم الاستثمار الجاد
  • رئيس الوزراء: يهنئ عمال مصر بعيدهم
  • عاجل- البرلمان يوافق نهائيًا على تعديل قانون الإجراءات الجنائية.. تفاصيل مثيرة
  • محمود حميدة: المرأة مظلومة في السينما.. وأجرها لا يعكس نجاحها
  • الإمارات.. ممارسات نوعية لحماية صحة وسلامة العمال
  • وزير البلديات: أكثر من 500 ألف فرصة وظيفية في الأنشطة التي تشرف عليها الوزارة
  • أمن الدولة بمصر تخلي سبيل أحمد الطنطاوي بعد تدويره في قضايا تحريض
  • رئيس النواب: مشروع تعديل قانون الثروة المعدنية يؤكد روح التعاون بين سلطات الدولة