هيئة كهرباء ومياه دبي تحصد جائزة الطاووس الذهبي للتميز في حوكمة الشركات 2024
تاريخ النشر: 31st, December 2024 GMT
حصدت هيئة كهرباء ومياه دبي جائزة الطاووس الذهبي للتميز في حوكمة الشركات لعام 2024، تقديراً لالتزامها الراسخ بالتميز والشفافية والقيادة الأخلاقية في حوكمة الشركات، ويعكس هذا الإنجاز التزام الهيئة بتبني أفضل ممارسات الحوكمة والابتكار والاستدامة في جميع عملياتها التشغيلية وفي مختلف نواحي عملها.
تسلم الجائزة معالي سعيد محمد الطاير، العضو المنتدب الرئيس التنفيذي لهيئة كهرباء ومياه دبي، في المقر الرئيسي للهيئة بحضور المهندس وليد بن سلمان، النائب التنفيذي للرئيس لقطاع تطوير الأعمال والتميز، والدكتور علي المويجعي، نائب الرئيس للحوكمة والامتثال والرشاقة المؤسسية، وأعضاء فريق إدارة الحوكمة في الهيئة.
وأعرب معالي الطاير عن سعادته بفوز هيئة كهرباء ومياه دبي بهذه الجائزة المرموقة، مؤكداً أهميتها في تعزيز ثقة المعنيين والمستثمرين في الهيئة، والهوية المؤسسية للهيئة، وتأكيد التزام الهيئة بقيم النزاهة المؤسسية والعدالة، والمساءلة والشفافية.
وقال معالي الطاير: “نعمل في إطار توجيهات سيدي صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، لتحقيق أهداف رؤية “نحن الإمارات 2031” التي تشكل خطة عمل وطنية تستكمل من خلالها دولة الإمارات مسيرتها التنموية للعقد القادم وتركز على الجوانب الاجتماعية، والاقتصادية، والاستثمارية، والتنموية. ومن خلال هذه الرؤية، تهدف الدولة إلى تعزيز مكانتها كشريك عالمي، ومركز اقتصادي جاذب ومؤثر.
وأضاف معاليه: “تعدُّ الحوكمة الرشيدة محوراً أساسياً في عملية صنع القرار في الهيئة، ودعامةً هامةً في جهودها لتحقيق أعلى النتائج التنافسية العالمية. وتعكس هذه الجائزة التزام الهيئة بتبني أفضل الممارسات العالمية لتعزيز خدماتها وتحقيق أعلى مستويات الكفاءة والموثوقية.”
وأشار الطاير إلى أن هيئة كهرباء ومياه دبي قد تبنَّت معايير الحوكمة منذ عام 2008، وأكَّد التزام جميع قطاعات وإدارات الهيئة بتطبيق أفضل ممارسات الحوكمة الرشيدة، بما ينعكس إيجاباً على إنتاجية الهيئة وتجربة المتعاملين في الحصول على الخدمات.
وفازت الهيئة بالجائزة بعد عملية تدقيق شاملة أجرتها لجنة جائزة الطاووس الذهبي لضمان التزام الهيئة بأعلى المعايير العالمية في الحوكمة. وقد أقيمت فعالية التكريم في العاصمة البريطانية لندن بمشاركة قادة من الشركات المتميزة من جميع أنحاء العالم. وتعد جائزة الطاووس الذهبي واحدة من أرفع الجوائز في مجال حوكمة الشركات، ويتم منحها للشركات التي تثبت اعتمادها لمعايير مثالية في المساءلة والعدالة والشفافية.
تتبع الهيئة إرشادات ومتطلبات معيار الأيزو (ISO 37000) في حوكمة المؤسسات، وBS 13500 في أنظمة إدارة الحوكمة الفعالة، إضافة إلى معايير هيئة الأوراق المالية والسلع، وسوق دبي المالي، كما تحرص الهيئة على مراجعة أنشطتها بشكل مستمر مع الشركات العالمية الرائدة وأفضل الممارسات في مجالات عملها. وأثبتت الهيئة قدرات استثنائية في ممارسات حوكمة الشركات من خلال اعتماد إطار حوكمة قوي وشامل يغطي جميع الإدارات والأقسام والشركات التابعة للهيئة مع التركيز على سلامة وأمن البيانات، والاعتماد على الذكاء الاصطناعي في العمليات اليومية، وتبني ممارسات حوكمة المياه لتجسيد التزامها بالإدارة المستدامة للموارد.
وأشاد المهندس وليد بن سلمان بجهود أعضاء فريق الحوكمة في الهيئة، وقال: “نفخر بمستوى التزام فريق الحوكمة وحرصه على العمل الدؤوب الذي أدى إلى تحقيق هذا الإنجاز، والذي يشكِّل إضافةً جديدةً إلى مسيرتنا نحو التميز. وتؤكد هذه الجائزة التزامنا بمبادئ الحوكمة وسلوكيات العمل الأخلاقية وثقافة الانفتاح والنزاهة، وتمثِّل دافعاً جديداً للوصول إلى مستويات أعلى من التميز.”
المصدر: جريدة الوطن
إقرأ أيضاً:
مجلس خدمة المجتمع بجامعة الإسكندرية يناقش الاستعداد لجائزة مصر للتميز الحكومي وموسم الصيف
ترأس الدكتور سعيد علام، نائب رئيس جامعة الإسكندرية لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، اجتماع مجلس خدمة المجتمع، حيث ناقش استعدادات الجامعة للمشاركة في جائزة مصر للتميز الحكومي لعام 2025، بالإضافة إلى مناقشة خطة الجامعة لمواجهة ارتفاع درجات الحرارة مع بداية فصل الصيف.
استعدادات مكثفة للمشاركة في جائزة مصر للتميز الحكوميوأكد الدكتور سعيد علام على أهمية تعزيز مشاركة الجامعة في جائزة مصر للتميز الحكومي، مشددًا على ضرورة الالتزام بمحاور التميز ومعايير الأداء المؤسسي والإداري، موضحًا أن المشاركة الفعالة تتطلب وضع خطة تطويرية شاملة تشمل عدة محاور رئيسية.
مقترحات تطويرية لدعم التميز المؤسسيواستعرض المجلس مجموعة من المقترحات لتعزيز جاهزية الجامعة للجائزة، أبرزها:
الإشراف والتنسيق العام لمشاركة الجامعة.
تقديم الدعم الفني للكليات والمعاهد لإعداد ملفات الترشح بشكل احترافي.
تنفيذ مراجعات تقييم داخلي دورية تحاكي آليات التقييم الرسمية.
تحسين آليات التوثيق المؤسسي لضمان جاهزية الملفات.
إعداد خطة زمنية واضحة سنويًا تشمل جميع مراحل الإعداد والتقديم.
متابعة مؤشرات الأداء المؤسسي وربطها بجاهزية الكليات والمعاهد للمشاركة.
خطة شاملة لمواجهة ارتفاع درجات الحرارة
وفي إطار الاستعداد لفصل الصيف، شدد الدكتور سعيد علام على أهمية اتباع إجراءات السلامة والصحة المهنية بجميع منشآت الجامعة، مع التركيز على:
مراجعة الأحمال الكهربائية وتأمين الوصلات بشكل فني.
صيانة أجهزة وأدوات الإطفاء والتأكد من جاهزيتها.
تنفيذ دوريات متابعة على مدار اليوم من أفراد السلامة والفنيين الكهربائيين.
التأكد من غلق مصادر الكهرباء بعد انتهاء ساعات العمل الرسمية.
متابعة الأنشطة المجتمعية بالكليات والمعاهد
وأحيط المجلس علمًا بالتقارير المقدمة من عدد من الكليات والمعاهد بشأن الأنشطة المجتمعية المنفذة، حيث شملت التقارير كليات: الحقوق، الطب، العلوم، الزراعة، التربية، التربية الرياضية للبنين، الزراعة بسابا باشا، وكلية الطفولة المبكرة، بالإضافة إلى معهد الدراسات العليا والبحوث، والتي تضمنت جهود خدمة المجتمع وتنمية البيئة خلال الفترة الماضية.
IMG-20250427-WA0062 IMG-20250427-WA0063 IMG-20250427-WA0058