جامعة سوهاج تنظم معرض مجاني للملابس والأقمشة
تاريخ النشر: 30th, December 2024 GMT
تنظم جامعة سوهاج، بالتعاون مع الجمعية الشرعية الرئيسية معرض "خير بلدنا"، والذي يستهدف 2500 طالب وطالبة من ( ذوي الهمم، وأبناء أسر تكافل وكرامة، والفتيات اليتيمات) من أبناء محافظة سوهاج، وذلك يوم الأربعاء القادم 1 يناير 2025، بالمركز الدولي للمؤتمرات في تمام الساعة 9 صباحاً.
وقال الدكتور حسان النعماني رئيس الجامعة ان المعرض سيقام بالتعاون بين الجامعة والجمعية الشرعية الرئيسية، ويستمر علي مدار 6 أيام، مؤكداً علي ان تنفيذ تلك المعارض تأتي تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية وحرصًا على النهوض بالأسر الأولى بالرعاية والأكثر استحقاقاً، وتقديم كافة أوجه الدعم والرعاية المناسبة لرفع المعاناه عن كاهلهم.
وأضاف الدكتور محمد كمال منسق الاتشطة الطلابية انه تم تشكيل لجنة لانهاء كافة الاستعدادات النهائية لبدء فاعليات المعرض، واعداد قوائم بالطلاب الذين سيتم استفادتهم من المعرض، وذلك حتى يصل الدعم إلى مستحقيه بشكل سليم، والتأكد من سلامة المعلومات للمتقدمين.
وأوضح الدكتور احمد عاطف مدير رعاية الشباب انه سيتم تخصيص يوم بالمعرض للطلاب ذوي الهمم، وذلك في إطار حرص الجامعة علي مساندة أبنائها الطلاب وتوفير كافة الإمكانيات اللازمة والأساسية لهم، مضيفاً انه سيتم في اليوم الختامي اجراء سحب للطلاب المشاركين بالمعرض علي هدايا قيمه.
وأضاف محمد حموده مدير إدارة التكافل الاجتماعي بإدارة رعاية الشباب المركزية، أن المعرض سيضم عدد كبير من قطع الملابس والاقمشه مختلفة الأنواع، والتي وسيتم توزيعها على الطلبة والطالبات حسب المقاسات واختياراتهم للملابس.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: سوهاج جامعة سوهاج ذوى الهمم الدكتور حسان النعماني الشباب
إقرأ أيضاً:
جامعة حلوان تنظم دورة تدريبية حول تحليل أنماط السلوك
نظمت جامعة حلوان دورة تدريبية متخصصة للجهاز الإداري بالمكاتب الرئيسية، تحت رعاية الدكتور السيد قنديل رئيس الجامعة، ويأتى ذلك في إطار حرص الجامعة على تطوير الكوادر الإدارية وتحسين جودة الأداء المؤسسي.
وأكد الدكتور السيد قنديل في كلمته الافتتاحية على أهمية العنصر البشري باعتباره أهم موارد المؤسسة، مشدداً على أن التطوير المستمر للموظفين يعد ركيزة أساسية لتحقيق التميز المؤسسي. وأضاف أن الفضيلة والأمانة والالتزام بأخلاقيات المهنة تمثل القيم الأساسية التي تميز الإنسان وتترك أثراً إيجابياً في مجال العمل.
وقدم الدكتور أحمد فوزي، أستاذ الإدارة الفندقية بكلية السياحة والفنادق ومدير مركز تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس، شرحاً تفصيلياً عن نموذج DISC لتحليل السلوك، الذي أسسه وليام مارستون. وأوضح أن النموذج يتكون من أربعة أنماط رئيسية للسلوك الطبيعي وهي: السيطرة والهيمنة (D) التي تتعلق بكيفية التعامل مع المشكلات والتحديات، والتأثير (I) الذي يرتبط بالتفاعل مع الآخرين، والثبات (S) الذي يقيس القدرة على التكيف مع التغيير، والامتثال (C) الذي يحدد كيفية التعامل مع القواعد والإجراءات.
كما شدد " فوزي" على أهمية هذا الاختبار في مساعدة الموظفين على فهم أنماطهم السلوكية وأنماط زملائهم، مما يسهم في تحسين بيئة العمل وتعزيز التواصل الفعال بين أعضاء الفريق.
ومن جانبه، أكد اللواء محمد أبو شقة، أمين عام الجامعة، على ضرورة تطبيق المعارف المكتسبة في مجال العمل، مشيراً إلى أن التدريب المستمر والتطوير المهني يعدان من أهم ركائز تحقيق التميز المؤسسي وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمستفيدين.
تأتي هذه الدورة التدريبية ضمن سلسلة من البرامج التطويرية التي تنظمها جامعة حلوان لتعزيز كفاءة موظفيها وتحسين مستوى الأداء المؤسسي، بما يتماشى مع رؤية الجامعة في تحقيق التميز الإداري والأكاديمي.
مجلس طنجة يصادق على مشاريع تنموية لتأهيل عروسة الشمال