عقد الدكتور محمود الشيمي، وكيل وزارة الأوقاف بالفيوم، اجتماعًا مع مديري إدارتي بندر أول وثان، بمقر ديوان عام المديرية. شهد الاجتماع حضور الشيخ يحيى محمد، مدير الدعوة، واستهدف متابعة الأداء وتطوير العمل الإداري والدعوي في الإدارتين.

وخلال الاجتماع، رحب الدكتور الشيمي بالحضور، وأكد على أهمية التزام العاملين في الوزارة بالقواعد المنظمة للعمل، مشيرًا إلى قرب اعتماد مدونة السلوك الوظيفي كأداة لتعزيز الانضباط وتقديم خدمات تتماشى مع احتياجات المرحلة الحالية.

أوقاف الفيوم تعقد ندوة علمية بعنوان "وجوب العدل بين الأولاد في كافة الأمور المادية والمعنوية" وكيل أوقاف الفيوم يوجه بتكثيف المتابعة لتحقيق الانضباط الدعوي والإداري

وتناول اللقاء أوضاع العمل داخل الإدارتين، حيث ناقش وكيل الوزارة أبرز التحديات التي تواجههما، ووضع حلول عملية لتجاوز العقبات بما يسهم في رفع كفاءة الأداء الإداري والدعوي. كما شدد على أهمية الاعتناء بالأئمة من الناحية العلمية والفكرية، والحرص على ظهورهم بمظهر يليق بدورهم الدعوي، مع تعزيز القيم السلوكية التي تعكس مكانتهم المجتمعية.

وأكد الدكتور الشيمي ضرورة التواصل المستمر بين الإدارات والمفتشين، مع التنسيق الكامل مع مؤسسات الدولة والمجتمع المدني لتحقيق أهداف مشتركة تسهم في بناء الإنسان المصري على أسس وطنية وثقافية راسخة.

واختتم الاجتماع بالإشارة إلى أهمية اللقاءات الدورية مع مديري الإدارات، باعتبارها فرصة لتعزيز التواصل ومتابعة تنفيذ استراتيجيات الوزارة، بما يحقق أعلى معايير الجودة والتميز لخدمة الوطن والمواطن.

المصدر: بوابة الفجر

كلمات دلالية: الانضباط الإداري الدكتور محمود الشيمي أوقاف الفيوم وزارة الأوقاف وكيل وزارة الاوقاف بالفيوم وكيل أوقاف الفيوم

إقرأ أيضاً:

تفقد سير الانضباط الوظيفي في مكتب شركة النفط بحجة

الثورة نت/..

تفقد وكيل محافظة حجة عادل شلي ومدير مكتب الخدمة المدنية والتطوير الإداري دحيان القاضي، اليوم مستوى الانضباط الوظيفي في مكتب شركة النفط بالمحافظة في ثاني أيام الدوام الرسمي.

واستمع شلي والقاضي من مدير مكتب الشركة بالمحافظة نبيل القيلي، إلى شرح عن سير العمل ومستوى الانضباط الوظيفي عقب إجازة عيد الفطر والإجراءات التي اتخذها مكتب الشركة للارتقاء بمستوى الأداء.

وأشاد وكيل المحافظة ومدير مكتب الخدمة المدنية بالالتزام الكوادر الوظيفية بالدوام وبما يبذلونه من جهود لتوفير الخدمات لأبناء المحافظة.

كما اطلع وكيل المحافظة ومدير مكتب الخدمة المدنية على مستوى الانضباط الوظيفي في صندوق رعاية وتأهيل المعاقين ومؤسسة المياه ومكتب الشؤون الاجتماعية والعمل.

وتفقدا مستوى الانضباط من واقع الحضور الفعلي وحوافظ الدوام، واستمعا من مدراء الصندوق يحيى النعمي والمؤسسة المهندس أمين المغلس ومكتب الشؤون الاجتماعية والعمل الدكتور هيثم الجبري ونائبه عبدالرحمن المختار إلى شرح حول مستوى الأداء.

وثمن شلي والقاضي حرص تلك الجهات على الارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين رغم الصعوبات التي فرضها استمرار العدوان والحصار.

إلى ذلك أوضح مدير مكتب الخدمة المدنية والتطوير الإداري، أن مستوى الانضباط في ثاني أيام الدوام الرسمي بلغ 97 بالمائة، والذي يؤكد استشعار المسؤولية في أداء الواجب الوظيفي والحرص على الإرتقاء بمستوى الأداء.

مقالات مشابهة

  • الاطلاع على مستوى الانضباط الوظيفي بديوان محافظة الحديدة
  • "صحة المنوفية": اجتماع موسع لبحث تحديات إدارات المتوطنة ومكافحة العدوى
  • الأمير يتفقد الانضباط الوظيفي في عدد من الوحدات التابعة لوزارة النفط
  • تفقد سير الانضباط الوظيفي في مكتب شركة النفط بحجة
  • إدارات التعليم تؤكد على الانضباط المدرسي واستكمال المناهج
  • جامعة الفيوم تتقدم 57 مركزًا عالميًا بتصنيف الأداء الأكاديمي للجامعات URAP
  • وكيل تعليم الفيوم يتابع التقييمات وسير العملية التعليمية ويشدد على الانضباط في العمل
  • رؤساء مجالس الوزراء والقضاء والشورى يتفقدون سير الأداء في مختلف وحدات الخدمة العامة
  • تفقد مستوى الانضباط الوظيفي في وزارة المالية ومصلحتي الجمارك والضرائب
  • وكيل «تعليم كفر الشيخ» يتابع تقييم الأداء بالمديرية والإدارات وسير العملية التعليمية