نائب أمير نجران يدشن عيادات التمكين لخدمة مستفيدي الضمان الاجتماعي بالمنطقة
تاريخ النشر: 30th, December 2024 GMT
المناطق_واس
دشّن صاحب السمو الملكي الأمير تركي بن هذلول بن عبد العزيز نائب أمير نجران اليوم، “عيادات التمكين”، الخاصة بمستفيدي الضمان الاجتماعي في مدينة نجران.
أخبار قد تهمك نائب أمير نجران يستقبل مدير شرطة المنطقة 29 ديسمبر 2024 - 2:02 مساءً نائب أمير نجران يستقبل مدير مكتب المركز الوطني للرقابة على الالتزام البيئي بالمنطقة 28 نوفمبر 2024 - 11:02 صباحًا
وكان في استقباله بمقر العيادات بحي العريسة, نائب وزير الموارد البشرية للتنمية الاجتماعية المكلف المهندس سلطان الجريس، والمشرف العام على عيادات التمكين بالمملكة أروى الغانمي، ومدير فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة عمر النعمي.
واطلع نائب أمير نجران خلال الجولة على الخدمات المقدمة للمستفيدين التي تشمل مختلف التدخلات والخدمات التنموية مثل الدعم السكني، والدعم القانوني، ودعم التوظيف، وريادة الأعمال، والتعلم والتدريب النوعي، و علاج الإدمان، والإرشاد المهني والمالي، والصحة النفسية والبدنية، وإجراءات العمل المتبعة، مشيدًا بدور العيادات في تعزيز فرص تمكين مستفيدي الضمان الاجتماعي وتطوير مساراتهم المهنية، وتحقيق التكامل بين الجهود الحكومية والقطاع غير الربحي، والاستثمار والتطوير في رأس المال البشري.
وتُعد عيادات التمكين نموذجًا مبتكرًا في تطبيق مبادئ ومفاهيم التمكين الحديثة بما يتوافق مع رؤية المملكة 2030، حيث تمثل خطوة محورية نحو تعزيز التنمية الاجتماعية والتمكين ورفع جودة حياة المستفيدين وضمان استدامة الاستقلال المالي، بالإضافة إلى بناء شراكات فعالة مع القطاعين الخاص وغير الربحي.
المصدر: صحيفة المناطق السعودية
كلمات دلالية: نائب أمير نجران نائب أمیر نجران عیادات التمکین
إقرأ أيضاً:
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تواصل مساهمتها في تحقيق مستهدفات رؤية 2030 في تنمية رأس المال البشري
المناطق_واس
حققت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية خلال عام 2024 تقدمًا ملموسًا في دعم سوق العمل وتعزيز مشاركة الكفاءات الوطنية، ضمن جهودها الرامية إلى تحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030 في تنمية رأس المال البشري وتطوير بيئة العمل.
وانخفض معدل البطالة بين السعوديين إلى (7%)، محققًا بذلك إنجازًا مبكرًا مقارنة بالمستهدف المرحلي للرؤية، فيما شهدت مشاركة المرأة السعودية في سوق العمل ارتفاعًا إلى (36%)، وبلغت نسبة تمثيل النساء في المناصب الإدارية المتوسطة والعليا (43.8%)، نتيجةً لجهود الوزارة في تمكين المرأة وتهيئة بيئة عمل مرنة وجاذبة عبر العديد من البرامج والمبادرات الداعمة.
أخبار قد تهمك “الموارد البشرية”: مخالفة 15 مكتب استقدام في الربع الأول لعام 2025م 24 أبريل 2025 - 10:51 صباحًا بدء تطبيق قرار رفع نسب التوطين لأربع مهن صحية في القطاع الخاص 17 أبريل 2025 - 12:40 مساءًوسجّل عدد السعوديين العاملين في القطاع الخاص نموًا ملحوظًا، مرتفعًا من (1.7) مليون في عام 2020 إلى (2.4) مليون في عام 2024، وأسهمت برامج منظومة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في توظيف أكثر من (437) ألف مواطن ومواطنة خلال عام 2024 في مختلف القطاعات الاقتصادية، بما يعكس قوة مخرجات منظومة التدريب والتأهيل، وأصدرت الوزارة بالتعاون مع الجهات الإشرافية العديد من القرارات الداعمة لتوطين القطاعات الإستراتيجية المختلفة.
وفي جانب تطوير القدرات الوطنية، وفرت الوزارة أكثر من (1.3) مليون فرصة تدريبية عبر الحملة الوطنية “وعد”، التي تستهدف تأهيل الكفاءات الوطنية للمهارات المستقبلية، وبلغ إجمالي الإنفاق على برامج التدريب والتمكين والإرشاد أكثر من (7.5) مليارات ريال خلال العام؛ دعمًا لتمكين الكفاءات الوطنية وتعزيز مشاركتها الاقتصادية.
وعلى صعيد تحسين بيئة العمل، سجلت الوزارة أكثر من (9) ملايين عقد عمل موثق رقميًا، مع تجاوز نسبة التوثيق (80%) من إجمالي العقود، وأسهمت هذه الجهود في خفض النزاعات العمالية بنسبة (30%) منذ بدء تطبيق التوثيق الإلكتروني، بما يعزز استقرار بيئة العمل، ويرفع مستويات الامتثال والشفافية في سوق العمل.
يُذكر أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مستمرة في تنفيذ البرامج والمبادرات الهادفة إلى تنمية رأس المال البشري الوطني وتحفيز بيئة العمل، بما يواكب تطلعات ومستهدفات رؤية المملكة 2030، ويعزز مساهمة الكفاءات الوطنية في بناء اقتصاد أكثر تنوعًا واستدامة.
ثمانية وكلاء للنائب العام يتلقون تدريبًا متقدمًا ضمن اتفاق تعاون دولي مع فرنسا