التربية تنفذ برنامجا عن الخطة الفردية لتحسين تقييمات إجادة
تاريخ النشر: 30th, December 2024 GMT
تواصل وزارة التربية والتعليم، متمثلة في المديرية العامة للشؤون الإدارية "مكتب إدارة منظومة الأداء الفردي"، تنفيذ البرنامج الافتراضي "ضوابط العمل على نموذج الخطة الفردية" (الأهداف/النتائج الرئيسية، والأداء الفعلي)، الذي يستمر لمدة أسبوعين، ويستهدف شاغلي الوظائف التدريسية (معلم/معلم أول) في كافة المديريات التعليمية، وذلك عبر الاتصال المرئي باستخدام منصة "تيمز".
يقدم البرنامج الدكتور أحمد بن سالم الحضرمي، رئيس قسم التوعية وبيانات الأداء، والدكتورة فاطمة بنت عبدالله الحمادية، رئيس قسم إدارة الخطط الفردية، بمكتب إدارة منظومة الأداء الفردي، ويتضمن البرنامج عدة محاور منها نموذج الخطة الفردية (الأهداف والنتائج الرئيسية)، والأداء الفعلي لشاغلي وظيفة (معلم/معلم أول) للعام 2025م وضوابط العمل عليه، ومجالات الزيارات الإشرافية، وآلية استخراج التقارير التجميعية، وتغيير التقييمات لكل مستوى أداء، والتطبيق العملي، وفتح مجال الحوار والمناقشة والإجابة عن الاستفسارات التي تُطرح خلال اللقاءات.
ويهدف البرنامج إلى توضيح مستجدات العمل على نموذج الخطة الفردية (الأهداف والنتائج الرئيسية/تقييم الأداء المرحلي) المعتمد لفئة (معلم/معلم أول)، الذي تم إدراجه في النظام الإلكتروني "إجادة" للعمل عليه اعتبارًا من الدورة التقييمية الأولى لعام 2025م، سعيًا إلى تحقيق المواءمة بين الأهداف والنتائج الرئيسية للمعلم/المعلم الأول، ومضامين استمارة الزيارة الإشرافية لشاغلي وظيفة (معلم/معلم أول)، بما يحقق العدالة والشفافية والموضوعية التي تهدف منظومة "إجادة" إلى تحقيقها، تماشيًا مع "رؤية عمان 2040".
المصدر: لجريدة عمان
كلمات دلالية: معلم معلم أول
إقرأ أيضاً:
قائد عام شرطة عجمان يشيد بتميز الأداء في إدارة العمليات
عجمان: «الخليج»
أشاد اللواء الشيخ سلطان بن عبدالله النعيمي قائد عام شرطة عجمان بتميز أداء إدارة العمليات بشرطة عجمان، مثمنا الأداء العالي والجاهزية المستمرة في التعامل مع مختلف البلاغات والحالات الطارئة.
جاء ذلك خلال زيارته التفقدية لإدارة العمليات يرافقه العميد عبدالله سيف المطروشي مدير عام العمليات الشرطية، حيث اطلع على سير العمل في مركز القيادة والسيطرة.
وأعرب العقيد هشام عبدالله بوشهاب مدير إدارة العمليات، عن شكره وتقديره لقائد عام الشرطة على دعمه الدائم وتحفيزه للفرق العاملة.