اختتام دورة تدريبية لفرسان التنمية في بني الحارث لتعزيز العمل الطوعي والتنموي
تاريخ النشر: 29th, December 2024 GMT
يمانيون../
اختتمت اليوم دورة تدريبية لعدد 23 من فرسان التنمية في مديرية بني الحارث بأمانة العاصمة، والتي نظمتها السلطة المحلية بمشاركة مؤسسة بنيان التنموية، ضمن برنامج دعم التطوع.
استمرت الدورة لمدة عشرة أيام، وتهدف إلى تمكين المشاركين من أساسيات العمل الطوعي والتنمية، مع التركيز على الموارد التنموية والمبادرات المجتمعية والتنمية الحضرية.
وفي كلمة له خلال الختام، أكد وكيل الأمانة للشؤون الزراعية محمد سريع على أهمية الدورة في تعزيز العمل الطوعي والنهوض بالقطاعات التنموية، مشيراً إلى دور المتدربين في تحفيز المجتمع لنشر الوعي والمساهمة في تحقيق تنمية شاملة.
من جانبه، أشار مدير عام مديرية بني الحارث حمد الشريف إلى أن العمل الطوعي وتنشيط المبادرات المجتمعية يشكلان أساساً لتطور المجتمع، وأن فرسان التنمية سيكونون رافداً مهماً للسلطة المحلية في المديرية.
رئيس جمعية بني الحارث التعاونية الزراعية، الدكتور صادق الجذمي، أكد أن الدورة ساهمت في تعزيز قدرات المشاركين لتنفيذ مبادرات مجتمعية فاعلة تلبي احتياجات المجتمع.
وقد شهد حفل الختام حضور عدد من الشخصيات المحلية والتنسيقية، بما في ذلك المدير التنفيذي لجمعية بني الحارث نعيم الحللي، ومدير فرع مكتب الشؤون الاجتماعية والعمل بالمديرية نور الدين الشريف. كما تم توزيع الشهادات على المشاركين تقديراً لمشاركتهم في الدورة.
المصدر: يمانيون
كلمات دلالية: العمل الطوعی بنی الحارث
إقرأ أيضاً:
محافظ قنا يشهد افتتاح دورة تدريبية لتطوير مهارات العاملين بديوان المحافظة
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
شهد الدكتور خالد عبدالحليم، محافظ قنا، انطلاق فعاليات الدورة التدريبية للغة الإنجليزية، التي تستهدف تأهيل 20 موظفًا من إدارات التعاون الدولي، والاستثمار، والإعلام، ومديري مكاتب القيادات، ضمن المرحلة الأولى من البرنامج التدريبي.
تُعقد الدورة بالتعاون مع برنامج التنمية المحلية بصعيد مصر، بحضور الدكتور حازم عمر، نائب المحافظ، واللواء حسام حمودة، السكرتير العام للمحافظة، إلى جانب الدكتور محمد كمال، أخصائي بناء القدرات والتطوير المؤسسي بوحدة تنفيذ البرنامج.
من جانبه أكد محافظ قنا، أن التدريب يمثل أحد المحاور الرئيسية في تطوير الإدارة المحلية، تماشيًا مع رؤية مصر 2030، مشيرًا إلى أن هذه الدورة تأتي في إطار حرص المحافظة على تنمية مهارات العاملين في اللغة الإنجليزية، باعتبارها أداة رئيسية في التواصل الدولي، لا سيما أن العديد من المنظمات الدولية تعتمدها كلغة رسمية، ومن هذا المنطلق، استهدفت المرحلة الأولى الإدارات التي تتطلب طبيعة عملها إتقان اللغة الإنجليزية.
يأتي هذا البرنامج التدريبي تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية بشأن بناء الإنسان المصري، وتعزيز الاستفادة من التحول الرقمي والإصلاح الإداري، فضلًا عن تطوير كفاءة الكوادر المحلية، بهدف إعداد جيل ثانٍ من القي
في الدقيقة 70 | بيراميدز يصعب موقف الزمالك ويحرز الهدف الثالث