احتفلت المديرة العامة للتربية والتعليم بمحافظة ظفار، بتوزيع شهادات خريجي المعهد التخصصي للتدريب المهني للمعلمين للدفعات الرابعة والخامسة والسادسة، والبالغ عددهم 360 تربويًا، في حفل أقيم بمجمع السلطان قابوس الشبابي للثقافة والترفيه بصلالة، بحضور الدكتورة ميزون بنت بخيت بن سعيد الشحرية، المديرة العامة للتربية والتعليم بمحافظة ظفار، وعدد من مديري الدوائر والمشرفين التربويين.

وقالت الدكتورة فاطمة بنت أحمد بن فرج الغسانية، مديرة دائرة الإشراف التربوي بتعليمية ظفار، إن إنشاء المعهد التخصصي للتدريب المهني للمعلمين جاء استجابة لاحتياجات النظام التعليمي، بهدف تطوير آلياته لتلبية متطلبات العصر. وأضافت أن المعهد يساهم في تدريب قيادات إشرافية وإدارية ومعلمين ذوي مهارات عالية، ويعزز لديهم الثقة بالنفس والدافعية، من خلال برامج إستراتيجية معتمدة تتسم بالاستدامة والتجدد.

وأشارت إلى أن البرامج التدريبية التي يقدمها المعهد تشمل برنامج القيادة المدرسية لمديري المدارس ومساعديهم، وبرنامج خبراء الإشراف للمشرفين، وبرنامج المعلمين الأوائل، وبرنامج خبراء المواد للمعلمين، بالإضافة إلى برنامج المعلمين الجدد.

من جانبه، أكد الدكتور محمد بن سعيد بن عامر العمري، رئيس مركز التدريب بالمعهد التخصصي للتدريب المهني للمعلمين، أن قطاع التعليم يحظى بأولوية كبيرة في تعزيز البحث العلمي والابتكار، بما يتماشى مع متطلبات المرحلة المقبلة، مما يسهم في تمكين أبناء الوطن من بناء المستقبل.

تضمن الحفل عرضًا مرئيًّا عن المعهد التخصصي للتدريب المهني للمعلمين، تلاه تسليم الشهادات لخريجي المعهد من قبل الدكتورة ميزون الشحرية، راعية الحفل، حيث تم تكريم دفعات المعهد الثلاث.

ويعد المعهد التخصصي للتدريب المهني للمعلمين من أبرز المؤسسات التي تهدف إلى تمكين المعلم العماني، باعتباره إحدى الركائز الأساسية في التنمية البشرية. ويسعى المعهد لتحقيق توجهات "رؤية عمان 2040" في تطوير الكوادر التعليمية، وتعزيز مكانة المعلم، وتزويده بالمهارات المهنية اللازمة لبناء قادة المستقبل. ويعمل المعهد على تطبيق أفضل الممارسات التعليمية الحديثة من خلال برامج تدريبية شاملة، بما يتماشى مع خطط وزارة التربية والتعليم الخمسية.

ومنذ عام 2014م، استفاد أكثر من 30,787 متدربًا ومتدربة من البرامج الإستراتيجية التي يقدمها المعهد، والتي تشمل مجالات متعددة في طرائق التدريب والتعلم. كما قدم المعهد أكثر من 118,944 فرصة تدريبية من برامجه القصيرة المركزية و225,732 فرصة تدريبية من برامجه القصيرة اللامركزية.

المصدر: لجريدة عمان

إقرأ أيضاً:

بروتوكول تعاون بين جامعة المنصورة ومؤسسة القادة للعلوم الإدارية والتنمية

تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق

استقبلتْ الدكتورة عبير زكريا، القائم بعمل عميد كلية التمريض بجامعة المنصورة، بمقر الكلية، الدكتور أحمد الشريف، رئيس مجلس أمناء مؤسسة القادة للعلوم الإدارية والتنمية، والدكتور محمد يحيى غيده، أمين عام مؤسسة القادة على مستوى الجمهورية، والصحفي أحمد محمد أبو القاسم، نائب المنسق العام للمؤسسة بالدقهلية.

جاء ذلك لتوقيع بروتوكول تعاون بين كلية التمريض ومؤسسة القادة للعلوم الإدارية والتنمية لإعداد قيادات في كافة المجالات، بحضور الدكتورة وفاء فتحي، وكيل الكلية لشؤون خدمة المجتمع وتنمية البيئة وذلك تحت رعاية الدكتور شريف خاطر رئيس الجامعة .

وقد وقع البروتوكول طبقًا لقرار مجلس الجامعة في جلسته المنعقدة في شهر سبتمبر 2024، من جانب الكلية بالتفويض، الدكتورة عبير زكريا، القائم بعمل عميد الكلية، ووكيل الكلية لشؤون التعليم والطلاب، ومن جانب المؤسسة الدكتور محمد يحيى غيده، أمين عام المؤسسة، مفوضًا عن الدكتور أحمد الشريف، رئيس مجلس أمناء المؤسسة.

يأتي هذا البروتوكول في إطار حِرص كلية التمريض على تحقيق أهداف التنمية المستدامة وإعداد قيادات في كافة المجالات من خلال مشروع إعداد القادة (Q.L.P)، وتأهيل قيادات وكوادر شبابية لتولي المسؤولية الإدارية والبرلمانية والمحلية في البلاد، وفي شتى مناحي الحياة بالإضافة إلى تنمية القدرات الخاصة لدى الشباب في شتى المجالات، حيث يهدف المشروع إلى بناء جيل جديد يعتمد على العلم والمعرفة والاجتهاد والاختراع والابتكار، بالإضافة إلى نشر الوعي لدى جموع الشعب المصري وبث ثقافة العمل الجماعي.

ومن المقرر أن يستهدف البروتوكول التعاون معًا من خلال الطاقات والقدرات والإمكانات المتاحة لهما، وعقد دورات وبرامج لتحقيق أهداف المشروع، وعقد مؤتمرات وندوات علنية وتثقيفية والمشاركة في المؤتمرات على كافة المستويات، والمساهمة في العمل الخدمي على مستوى المحافظة وتأهيل وتدريب الراغبين في التقدم للمناصب التنفيذية القيادية بالدولة.

ويتضمن البروتوكول البرامج المقترحة، وتشمل: برنامج سفراء الوعي، برنامج القيادات الإدارية والتنفيذية الرفيعة (Q.L.P)، وبرنامج التخطيط الاستراتيجي، والأمن القومي، وبرنامج الإعلام، وصناعة الرأي العام، وحروب الجيل الرابع، وبرنامج سفراء الوعي التكنولوجي، وبرنامج رفع كفاءة العاملين بمؤسسات الدولة، وبرنامج (T.O.T)، وبرنامج 1000 قائد محترف، ومبادرة المواطن القدوة.

وأعربت الدكتورة عبير زكريا عن سعادتها بهذا التعاون، مشيدة بجهود مؤسسة القادة لدعم وتمكين الشباب والمرأة في كافة المجالات.

ومن جانبه، أشاد الدكتور أحمد الشريف بجهود جامعة المنصورة العريقة في شتى المجالات، سواء العلميَّة أو الطبِّيَّة أو الاجتماعية أو الخدمية، متمنِّيًا تعاونًا مثمرًا بين كلية التمريض والمؤسسة.

IMG-20241231-WA0118 IMG-20241231-WA0067 IMG-20241231-WA0176 IMG-20241231-WA0050 IMG-20241231-WA0196 IMG-20241231-WA0124

مقالات مشابهة

  • بروتوكول تعاون بين جامعة المنصورة ومؤسسة القادة للعلوم الإدارية والتنمية
  • خبير تربوي يطالب بإعادة النظر في قرار منع معلمي الحصة من الملاحظة بالامتحانات
  • تخريج 1600 تربوي في المعهد التخصصي للتدريب المهني للمعلمين
  • "صحار الإسلامي" يبدأ عملياته التشغيلية في فرع سوق الحافة بظفار
  • تخريج 1600 معلم ومعلمة في برامج تدريبية تخصصية بالداخلية
  • «عجمان التخصصي» يفتتح عيادة «صحة البروستاتا»
  • بلدي «ظفار» يناقش تطوير المشاريع الخدمية
  • “التخصصي” يُعالج شابًا بزراعة بنكرياس باستخدام الروبوت
  • خبير تربوي: مبادرة بناء مواطن جديد تعزز الصحة والتعليم لمواكبة التحديات