النائب الرياطي يسأل عن تعيين موظف يبلغ من العمر 66 عامًا براتب 4.500 دينار / وثيقة
تاريخ النشر: 29th, December 2024 GMT
#سواليف
وجه #النائب_المهندس_حسن_الرياطي، سؤالًا نيابيًا إلى رئيس الوزراء الدكتور جعفر حسان ، حول أسباب #تعيين #مدير_فني في #شركة_تطوير_العقبة يبلغ من العمر 66 عامًا. وتسائل الرياطي، حول الأسباب التي استدعت تعيين مدير فني في شركة تطوير العقبة، وما هي الاحتياجات الفعلية التي دعت إلى هذا التعيين؟ وهل صحيح أن عمر الموظف المعين أسامة يوسف عوض قد تجاوز 66 عامًا؟.
كما تساءل عن أسباب تهميش وإقصاء #أبناء_العقبة من #الوظائف المتاحة في شركة تطوير العقبة، على الرغم من وجود #كفاءات_مؤهلة بين أبناء المجتمع المحلي؟
وآتيا نص السؤال:
مقالات ذات صلة عملية مركبة لكتائب القسام شرق جبالبا / تفاصيل 2024/12/29 ما هي الأسباب التي استدعت تعيين مدير فني في شركة تطوير العقبة، وما هي الاحتياجات الفعلية التي دعت إلى هذا التعيين؟ هل صحيح أن عمر الموظف المعين أسامة يوسف عوض قد تجاوز 66 عامًا؟ هل صحيح أن الراتب الإجمالي مع العلاوات لهذا الموظف يتجاوز 4500 دينار شهريًا؟ أرجو تزويدي بكشف تفصيلي يتضمن الراتب والعلاوات. ما هي المؤهلات العلمية والخبرات العملية للموظف المعين في هذه الوظيفة؟ هل تم طرح هذه الوظيفة كشاغر وإعلانها لأبناء المجتمع المحلي في العقبة؟ أرجو تزويدي بنسخة من الإعلان، إن وجد، وجميع الإجراءات المتخذة بخصوص التعيين. لماذا يتم تهميش وإقصاء أبناء العقبة من الوظائف المتاحة في شركة تطوير العقبة رغم وجود كفاءات مؤهلة من أبناء المجتمع المحلي؟7- هل تم اخذ موافقة مجلس رئاسة الوزراء على تعين المدير الفني الجديد حيث تجاوز عمرة ٦٥ عام ؟
.
المصدر: سواليف
كلمات دلالية: سواليف تعيين مدير فني شركة تطوير العقبة الوظائف كفاءات مؤهلة
إقرأ أيضاً:
كم عدد أيام الإجازة الاعتيادية؟
حدد قانون الخدمة المدنية عدد أيام الإجازة الاعتيادية وفق الضوابط والاشتراطات لنظام عمل موظفين الجهاز الإداري بالدولة، ومن بين تلك الضوابط في دولاب عمل الموظفين، قواعد واشتراطات ورصيد الإجازات الاعتيادية.
ضوابط الحصول على الإجازةوشمل قانون الخدمة المدنية 81 لسنة 2016، ضوابط واجراءات الحصول على الإجازات الاعتيادية، وهى ضمن أحد حقوق الموظف على مدار العام، وخلال فترة خدمته فى دولاب العمل الحكومى.
مدة الإجازةوفيما يتعلق بعدد أيام الإجازةالاعتيادية، أشار القانون إلى أن عدد أيام الإجازات الاعتيادية لموظفي الحكومة 15 يوما في السنة الأولى لمن قضى 6 شهور من تاريخ استلام العمل، وتصل ل21 يوم لمن أمضى عام بالخدمة، و30 يوما اجازة اعتيادية لمن أمضى 10 سنوات في الخدمة، وتصل إلى 45 يوما لمن لمن امضى 50 عاما فى الخدمة .
وحول مصير الإجازات التي لم يحصل الموظف عليها،أوضح القانون أنه يتم ترحيلها إلى العام التالي ثم الذي يليه ثم الذي يليه كحد أقصى.
وأوضح القانون أن اجازة الأعياد والمناسبات الرسمية تدخل ضمن نطاق الإجازات الاعتيادية السنوية المُستحقة للموظف وعلى الموظف التقدم بطلب للحصول على كامل إجازاته الاعتيادية المقررة عن السنة.
في الدقيقة 70 | بيراميدز يصعب موقف الزمالك ويحرز الهدف الثالث