صندوق تحيا مصر يقدم 238 ألف قطعة ملابس طبية لدعم الكوادر الصحية
تاريخ النشر: 29th, December 2024 GMT
أطلق صندوق تحيا مصر أكبر حملة كساء لتوزيع الملابس الطبية (الزي الطبي وملابس العمليات)، وذلك ضمن مبادرة دكان الفرحة، وانطلاقا من إيمان الصندوق الراسخ بأهمية دور الكوادر الطبية والعاملين في مجال الرعاية الصحية، وما يبذلونه من جهد في سبيل توفير أفضل رعاية صحية للمواطنين.
ووفرت مبادرة "دكان الفرحة" الدعم لـ 27 ألف من الأطباء وأطقم التمريض يعملون في 73 مستشفى تابع للهيئة العامة للتأمين الصحي، موزعين على 20 محافظة في جميع أنحاء جمهورية مصر العربية، وذلك من خلال توفير 238 ألف قطعة من الملابس الطبية، لكل كادر طبي 4 أطقم مصنعة من خامات لها قدرة عالية على مقاومة البكتيريا، مع الأخذ في الاعتبار المعايير الدولية للسلامة والجودة، التي تسهم في توفير بيئة عمل آمنة تُقلّل من مخاطر الإصابة بالعدوى للكوادر الطبية التي تُبذل قصارى جهدها في سبيل إنقاذ الأرواح، وأداء رسالتهم السامية في خدمة المرضى.
وأشار صندوق تحيا مصر إلى أن الأطباء وطاقم التمريض لعبوا دورًا محوريًا في تطوير النظام الصحي المصري، وأثبتوا كفاءة عالية ومهارة فائقة في التعامل مع مختلف التحديات الصحية خاصة مع أزمة جائحة فيروس كورونا المستجد (كوفيد-19) ، وتجسدت هذه الكفاءة أيضًا في النجاحات التي تحققت في مجال مكافحة الأمراض، مثل القضاء على فيروس سي، وتقديم كافة الخدمات الصحية وذلك من خلال المبادرات الرئاسية التي غطت مختلف جوانب الرعاية الصحية.
وأعرب العديد من الأطباء وهيئة التمريض عن شكرهم وتقديرهم لهذه المبادرة، التي تُمثّل دعمًا معنويًا مهمًا للكوادر الطبية وتُعزّز شعورهم بالتقدير والاهتمام، وارتداء زي موحد ولائق يُساهم بشكل كبير في تعزيز روح فريق العمل، ويشيع شعورًا إيجابيًا بالانتماء المهني.
جدير بالذكر أن صندوق تحيا مصر حريص علي تقديم الدعم للقطاع الصحي بالمستلزمات والأجهزة الطبية وذلك ضمن استراتيجية الصندوق الرامية إلى تعزيز دور المسؤولية المجتمعية، وتُعكس روح التكاتف وقيم الخير والعطاء بين المواطنين، وتساهم بشكل فعّال في تحقيق أهداف التنمية المستدامة.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: تحيا مصر صندوق تحيا طبيب وممرض صحية للمواطنين المزيد صندوق تحیا مصر
إقرأ أيضاً:
مناقشة مبادرات تدريب وتوظيف الكوادر الوطنية في المؤسسات الصحية بجنوب الباطنة
بركاء- الرؤية
التقت سعادة الدكتورة فاطمة بنت محمد العجمية الرئيسة التنفيذية لمجلس الاختصاصات الطبية رئيسة لجنة حوكمة التشغيل في القطاع الصحي، بسعادة المهندس مسعود بن سعيد الهاشمي مُحافظ جنوب الباطنة، بمكتبه، بهدف تعزيز تكاملية الأدوار بين الجهات الحكومية، وتعزيز دور اللامركزية في المحافظات، وبما يضمن التنسيق بين المُحافظة ولجنة حوكمة التشغيل في القطاع الصحي بما يُحقق تعزيز نسبة التعمين في المؤسسات الصحية الخاصة في المحافظة.
وتضمن اللقاء تقديم عرض مرئي تناول برنامج عمل اللجنة ومُناقشة أهم المبادرات لتدريب وتأهيل وتوظيف العمانيين في بعض المؤسسات الصحية والصيدليات الخاصة، مع مُراعاة توفر بيئات عمل مناسبة، ومناقشة بعض المبادرات التدريبية في بعض التخصصات لإكساب المعرفة والمهارة اللازمة في التخصصات الصحية، مع إتاحة بعض الفرص للعاملين في المجال الصحي في القطاع الحكومي أو الخاص للتعاقد مع أصحاب العمل الحر عند الحاجة في بعض المهن الصحية.
وقال سعادة الدكتورة فاطمة العجمية إن هذه اللقاءات بين لجنة حوكمة التشغيل في القطاع الصحي مع أصحاب السعادة المحافظين، تأتي تأكيداً على أهمية لامركزية المحافظات في الأغراض التنموية، ومن بينها تأهيل وتدريب الموارد البشرية، مضيفة: "يعد هذا نهجا حديثا للإدارات المركزية وهو أحد المحاور الرئيسية في رؤية عمان 2040، كما تتيح هذه الشراكة إمكانية توزيع الفرص بعدالة، كما أن الاجتماعات والنقاشات والوقوف على تحديات تعمين بعض الوظائف في المؤسسات الصحية لاسيما الخاصة منها يتيح استحداث وتنفيذ مبادرات تؤدي إلى حلحلة هذه التحديات".
وأضافت سعادتها أن توطين المهن الصحية له أبعاد اجتماعية من خلال الفهم العميق من أبناء المجتمع نفسه لاحتياجاته وتطلعاته مما يعزز جودة الخدمات الصحية، كما يضمن استمرارية هذه الخدمات من خلال تأهيل وبناء كفاءات محلية قادرة على مواكبة توسع أعداد السكان واحتياجاتهم، مؤكدة أن السعي إلى تعزيز فرص تعمين المهن في المؤسسات الصحية يعود بالنفع على الأفراد والمجتمع ككل.
بدوره، قال سعادة المهندس مسعود بن سعيد الهاشمي محافظ جنوب الباطنة، إن تعزيز التعاون بين الجهات الحكومية والخاصة يمثل خطوة أساسية لتوفير بيئة عمل صحية جاذبة ومستدامة، مشيرًا إلى أن القطاع الصحي يُعد من القطاعات الحيوية التي تحتاج إلى الكفاءات الوطنية المؤهلة.
وأوضح سعادته: "نولي أهمية كبيرة لتطوير الكوادر الوطنية وتأهيلها بما يتماشى مع متطلبات سوق العمل الصحي، حيث نؤمن بأن تمكين الشباب وتأهيلهم يسهم بشكل مباشر في تعزيز جودة الخدمات الصحية المقدمة للمجتمع، كمات أن العمل على تحسين فرص التشغيل في القطاع الصحي من خلال المبادرات المبتكرة يمثل جزءًا أساسيًا من جهودنا لتحقيق تطلعات رؤية عُمان 2040".
وبين سعادته: "نسعى من خلال هذه الجهود المشتركة مع الجهات المعنية إلى تطوير منظومة العمل الصحي وتعزيز فرص التوظيف للباحثين عن عمل، سواء من خلال إعادة تأهيل خريجي المؤسسات التعليمية أو دعم منظومة العمل الحر، وهذه الخطوات تمثل استثمارًا طويل الأمد في رأس المال البشري وتساهم في تحقيق التنمية المستدامة".
هل تصبح تركيا البديل.. توقف صادرات الغاز الروسية إلى أوروبا عبر أوكرانيا