محافظ القليوبية يكرم المتميزين في مشروع صقر 141 (صور)
تاريخ النشر: 29th, December 2024 GMT
كرم المهندس أيمن عطية محافظ القليوبية، خلال اجتماع المجلس التنفيذي للمحافظة عدد من المتميزين فى مشروع "صقر 141" والذي نفذته المحافظة بالتنسيق مع قوات الدفاع الشعبي والعسكري لمجابهة الازمات والكوارث خلال شهر نوفمبر الماضي.
شهد الحفل تكريم عدد من القيادات التى لعبت دورا فى انجاح تنفيذ مشروع "صقر 141"، والذي يهدف إلى تعزيز الاستعداد لمواجهة الأزمات والكوارث.
ومن بين المكرمين مصطفى عبد الحميد فرج الممثل القانوني رئيس هيئة الشبان العالمية بالقليوبية، واللواء طارق ماهر رئيس الوحدة المحلية لمركز ومدينة بنها والدكتور سلوى أبو العنين رئيس الوحدة المحلية لمركز ومدينة شبين القناطر والدكتور أسامة الشلقاني مدير مديرية الصحة، ومصطفى عبده مدير مديرية التربية والتعليم.
كما جرى تكريم سامح الجرحي مدير هيئة الإسعاف بالقليوبية، والعقيد أركان حرب محمد عبد السلام مساعد المستشار العسكري والعقيد هاني البكري مساعد المستشار العسكري، وأميمة رفعت عبد الفتاح مدير مديرية التضامن الاجتماعي.
جاء تكريم هؤلاء الشخصيات تقديرًا لجهودهم المبذولة في تنفيذ مشروع "صقر 141" والذي يهدف إلى التدريب العملي والاستعداد واليقظة الدائمة ورفع كفاءة وتنمية مهارات الأجهزة التنفيذية والتنسيق التام بينها في الاستخدام الأمثل للمعدات والإمكانات المتاحة لمواجهة أى أزمات وكوارث طارئة والعمل على تجاوزها، مع الاستجابة السريعة والتحرك الفوري، تقديرًا للمسئولية وحفاظًا على ثروات الوطن والأرواح والممتلكات وتحقيق التأمين اللازم للأهداف والمنشآت الحيوية.
وأكد المهندس أيمن عطية محافظ القليوبية خلال التكريم على أهمية دور المشروع في تعزيز الأمن والاستقرار بالمحافظة، مشيدًا بجهود جميع المشاركين في تنفيذه.
كما أكد على استمرار المحافظة في دعم مثل هذه المشاريع التي تساهم في خدمة المجتمع جاء التكريم بحضور الدكتورة ايمان ريان نائب المحافظ واللواء ايهاب حسن سراج الدين السكرتير العام والعقيد أ.ح محمد طلبة المستشار العسكري للمحافظة والقيادات التنفيذية والشعبية والامنية بالمحافظة.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: المهندس أيمن عطية محافـظ القليوبيــة مديرية التربية والتعليم مديرية التضامن الاجتماعي مواجهة الازمات IMG 20241229
إقرأ أيضاً:
وزير المجالس النيابية: لا استدامة للعمل الأهلي دون حقوق للعاملين
أكد المستشار محمود فوزي، وزير شؤون المجالس النيابية والتواصل السياسي، أهمية استدامة العمل الأهلي مع كفالة الحقوق الدنيا للعاملين به.
وقال المستشار محمود فوزي: "إذا استطعنا تحقيق ذلك للعاملين، سنحقق الاستدامة. فلا يعقل أن يعمل ممرض في هيئة غير صحية دون الحصول على مقابل لعمله، فكيف سيعول أسرته؟"
وشدد وزير شؤون المجالس النيابية والتواصل السياسي على ضرورة "التفكير في وجود تمويل مستمر لاستدامة العمل الأهلي واستمرار عمل الموظفين العاملين به."
وبدأ مجلس النواب خلال جلسته العامة المنعقدة الآن برئاسة المستشار الدكتور حنفي جبالي مناقشة مشروع قانون العمل الجديد. ومن المقرر أن يناقش القواعد والضوابط المنظمة للتدريب في مشروع القانون، والتي وردت من المادة 16 حتى 31، وتشمل إنشاء مجلس أعلى لتنمية مهارات الموارد البشرية لربط التعليم والتدريب باحتياجات سوق العمل.
وتشمل هذه القواعد تحديد الشكل القانوني للجهات التي تزاول التدريب، واشتراط حصولها على ترخيص بالعمل، وعرض برامجها على الجهة الإدارية لاعتمادها. كما حدد مشروع القانون بعض الحرف التي لا يجوز العمل بها إلا بعد الحصول على ترخيص.
كما حدد المشروع الفئات والجهات التي تسري عليها أحكام هذا الباب، وهي: جميع مراكز التدريب المخاطبة بأحكامه، والراغبون في التدريب، وذوو الإعاقة، والفئات الأولى بالرعاية، والمتدرجون، والراغبون في التأهيل الأعلى أو المستمر، وعمال التلمذة الصناعية.
ونص مشروع القانون على أن تتولى الجهة الإدارية المختصة التوجيه المهني لراغبي التدريب، لمساعدتهم في اختيار المهن التي يرغبون في التدريب عليها وفقًا لقدراتهم.
كما نص على أن تتولى الوزارة المختصة بشؤون العمل، بالتنسيق مع الوزارات والجهات المعنية، وبالتشاور مع ممثلي منظمات أصحاب الأعمال والعمال الأكثر تمثيلًا، إعداد التصنيف المهني الوطني للمهن والوظائف في سوق العمل، وتحديد متطلباتها وتوصيفها، والمهارات والكفاءات اللازمة لها، والعمل على تحديثها وفقًا لمعايير الجودة العالمية، وبما يتوافق مع التغيرات التكنولوجية الحديثة وتغير المناخ. وفوض المشروع الوزير المختص في إصدار قرار بالقواعد والإجراءات المنظمة لذلك.
القبض على عزت.. أحداث الحلقة الثامنة من مسلسل قلبي ومفتاحه