عاجل:- تعجيل صرف العلاوة الدورية للعاملين بالدولة "خطوة لتحسين الأوضاع المعيشية"
تاريخ النشر: 29th, December 2024 GMT
تسعى الحكومة المصرية إلى اتخاذ خطوات لتحسين مستوى معيشة العاملين بالدولة، في ظل التحديات الاقتصادية التي يواجهها المجتمع، ووفقًا لمصادر حكومية مطلعة، هناك اتجاه لتعجيل موعد صرف العلاوة الدورية بنسبة 7%، لتُصرف في أبريل بدلًا من يوليو، كما حدث العام الماضي.
تهدف هذه الخطوة إلى دعم دخول العاملين وتعزيز قدرتهم على مواجهة الأعباء المالية والمعيشية.
ذكرت المصادر أن صرف العلاوة الدورية سيتم تقديمه إلى شهر أبريل 2024، وذلك لتحسين القدرة الشرائية للعاملين بالجهاز الإداري للدولة.
عادةً ما تُصرف هذه العلاوة في شهر يوليو وفقًا لقانون الخدمة المدنية، وتبلغ نسبتها 7% من الأجر الوظيفي للمخاطبين بالقانون، و10% لغير المخاطبين.
وأضافت المصادر أن الحكومة لا تدرس حاليًا تخصيص حزمة حماية اجتماعية جديدة أو تقديم إعفاءات ضريبية إضافية، وذلك بهدف الحفاظ على المنافسة العادلة، ومع ذلك، قد تُدرس بعض الإجراءات الاستثنائية لدعم الفئات الأكثر احتياجًا.
العلاوة الدورية ودورها في تحسين الدخلتنص المادة 37 من قانون الخدمة المدنية على مراجعة نسب العلاوة الدورية بشكل دوري لتتواكب مع المتغيرات الاقتصادية، الهدف من هذه العلاوات هو دعم دخل العاملين بالجهاز الإداري للدولة وتعزيز قدرتهم على مواجهة ارتفاع تكاليف المعيشة. وألمحت المصادر إلى إمكانية دراسة زيادة الحد الأدنى للأجور البالغ حاليًا 6000 جنيه.
رأي الخبراءأشار الدكتور عبد الرسول عبد الهادي، أستاذ المالية والمحاسب بجامعة طنطا، إلى أن تعجيل صرف العلاوة الدورية يُعد "اتجاهًا إيجابيًا"، خاصة في ظل ارتفاع الأسعار. وذكر أن هذه الخطوة تُسهم في تحسين القدرة الشرائية للعاملين، ما يساعدهم على تلبية احتياجاتهم اليومية.
خطوات لتحفيز الإنتاج والتصديرفي سياق آخر، استمع وزير المالية، أحمد كجوك، إلى مقترحات قدمها مجلس إدارة الجمعية المصرية لشباب الأعمال بشأن تعزيز القطاعات الإنتاجية وتحفيز الأنشطة التصديرية، تأتي هذه الجهود ضمن خطة الحكومة لدعم الاقتصاد الوطني.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: عاجل الحكومة المصرية زيادة الحد الأدنى للأجور تحسين الأوضاع المعيشية العلاوة السنوية
إقرأ أيضاً:
توجيه عاجل من نقابة الأطباء بشأن حقوق النوبتجيين العاملين في عيد الفطر
هنأت نقابة أطباء مصر، برئاسة الدكتور أسامة عبد الحي، جموع الأطباء والفرق الطبية، بعيد الفطر المبارك، موجهة التحية للأبطال من الأطباء المرابطين في المستشفيات والطوارئ في أيام العيد والإجازات الرسمية.
كما قدمت نقابة أطباء مصر، تهنئة خاصة لأطباء وطبيبات مصر العاملين بالمستشفيات الحكومية والخاصة بدوام كامل في أيام العيد، والعطلات الرسمية في سبيل أداء دورهم الإنساني العظيم.
وأشارت النقابة العامة، إلى حقوق الأطباء النوبتجيين في أيام العطلات، والتي نص عليها القانون رقم (14) لسنة 2014 في المادتين (14 - 15) من القانون في الفترات من 2 ظ إلى 8 م، ومن 8 م إلى 8 ص، والتي أقرت بأﻥ الأطباء النوبتجيين في هذه الفترات يستحقون مقابل مادي لتلك النوبتجيات.
حقوق الأطباء النوبتجيينوللإطلاع على الجدول من خلال الرابط الآتي:
https://2u.pw/G3VBIk2c
وقال الأمين العام المساعد لنقابة الأطباء د. خالد أمين، إن الطبيب يستحق مقابل العمل من الفترة 8 صباحا حتى 2 ظهرا صرف أجر إضافي أو مضافاً لأجره المستحق أو إجازة عوضاً عنه، وفقا لما نصت عليه المادة (47) من قانون الخدمة المدنية، بأنه: "يستحق الموظف إجازة بأجر كامل عن أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية التي تحدد بقرار من رئيس مجلس الوزراء، ويجوز تشغيل الموظف في هذه العطلات إذا اقتضت الضرورة ذلك، مع منحه أجرًا مماثلاً مضافًا إلى أجره المستحق أو إجازة عوضًا عنها".
وأشار مقرر اللجنة القانونية بنقابة الأطباء د. طارق منصور، إلى أن فتوى قسمي الفتوى والتشريع بمجلس الدولة، أكدت أن الأصل هو منح العامل يوم إجازة (بدل راحة) عن تلك الفترة وإذا تعذر ذلك يمنح العامل أجراً إضافيا مقابل العمل في هذا اليوم.
وللإطلاع على الكتيب من خلال الرابط الآتي:
https://2u.pw/q7A2oscq
وأضاف أن الأطباء العاملين بأيام العطلات الرسمية بالمستشفيات والوحدات الخاصة بدوام كامل، والذين يسري عليهم قانون العمل المصري، لهم الحق في إجازة بأجر كامل في أيام العطل التي يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص وبحد أقصى ثلاثة عشر يوما في السنة، ويجوز لصاحب العمل تشغيل العامل خلال هذه الأيام إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويحق للعامل في هذه الحالة بالإضافة إلى أجره في ذلك اليوم مضاعفة الأجر وذلك طبقاً للمادة ٥٢ من قانون العمل المصري.
ولفت: طبقا لقرار وزير العمل رقم (112) لسنة 2003 المعدل بقرار رقم (49) لسنة 2009 على اعتبار أيام العطل الرسمية إجازة براتب كامل.
وهذه الأعياد هي:
أول يوم من شهر المحرم (رأس السنة الهجرية).اليوم الثاني عشر من شهر ربيع الأول (المولد النبوي).اليوم الأول والثاني من شهر شوال (عيد الفطر).الأيام التاسع والعاشر والحادي عشر من ذي الحجة (الوقوف بعرفة واليومين الأول والثاني من عيد الأضحى).اليوم السابع من شهر يناير (عيد الميلاد).اليوم الخامس والعشرون من شهر يناير (عيد الشرطة).شم النسيم.اليوم الخامس والعشرون من إبريل (عيد تحرير سيناء).الأول من مايو (عيد العمال).اليوم الثالث والعشرون من شهر يوليو (عيد الثورة).السادس من أكتوبر (عيد القوات المسلحة).أية إجازات رسمية أخرى تصدر بشأنها قرارات من الحكومة المصرية.من جهته، أكد مقرر لجنة الإعلام بنقابة الأطباء د. أحمد مبروك الشيخ، أن الأطباء النوبتجيين يستحقون صرف الوجبات الغذائية أثناء فترة عملهم بالنوبتجية طبقا لنص المادة رقم (2) من القرار (783) لسنة 2016.
وشدد على أنه بجانب سعي نقابة الأطباء لتحسين حقوق ومستحقات أعضائها، فإنها ترحب باستقبال جميع المقترحات والشكاوي الخاصة بالأطباء، على مدار الساعة، من خلال اسئلتكم عبر الصفحة الرسمية للنقابة.