أيام قليلة تفصلنا عن موعد إجازة عيد الميلاد 2025، إذ يبدأ العام الجديد 2025 بعد 3 أيام، ما يزيد من اهتمام الكثير من المواطنين بمعرفة مواعيد الإجازات الرسمية المقبلة.
للموظفين والبنوك والمدارس.. موعد إجازة عيد الميلاد المجيد 2025متى إجازة عيد الميلاد 2025 في مصر .. كم يومًاكم عدد أيام عطلة عيد الميلاد؟ويبحث الكثير عن كم عدد أيام عطلة عيد الميلاد؟ ، و موعد إجازة عيد الميلاد 2025 ، التي تعد أول إجازة رسمية في العام الجديد.
متى عيد الميلاد المجيد 2025؟، وموعد إجازة عيد الميلاد 2025، سؤال يطرحه الكثير ، إذ أنه من المقرر أن يكون يوم الثلاثاء 7 يناير 2025 هو أول إجازة رسمية في العام الجديد بمناسبة عيد الميلاد المجيد، حيث سيحصل العاملون في القطاعين الحكومي والخاص على يوم عطلة رسمي.
مواعيد إجازات شهر يناير 2025ومع موعد إجازة عيد الميلاد 2025 ، يتضمن شهر يناير 2025 مجموعة من الإجازات الرسمية، حيث تأتي الإجازات على النحو التالي:
الثلاثاء 7 يناير 2025 هو موعد إجازة عيد الميلاد 2025.السبت 25 يناير 2025: عطلة أسبوعية، بالإضافة إلى إجازة عيد الشرطة (من المتوقع ترحيل الإجازة إلى يوم الأحد 26 يناير 2025).مواعيد الإجازات الرسمية في 2025 في مصر:الثلاثاء 7 يناير: إجازة عيد الميلاد المجيد.السبت 25 يناير: إجازة عيد الشرطة وثورة 25 يناير.الاثنين 31 مارس: إجازة عيد الفطر المبارك.الاثنين 21 إبريل: إجازة الاحتفال بيوم شم النسيم.الجمعة 25 أبريل: إجازة عيد تحرير سيناء.الخميس 1 مايو: إجازة عيد العمال.الجمعة 6 يونيو: وقفة عرفات.السبت 7 يونيو: إجازة عيد الأضحى.الجمعة 27 يونيو: إجازة رأس السنة الهجرية.الاثنين 30 يونيو: إجازة ذكرى ثورة 30 يونيو.الأربعاء 23 يوليو: إجازة ثورة 23 يوليو.السبت 6 سبتمبر: إجازة المولد النبوي.الاثنين 6 أكتوبر: إجازة حرب أكتوبر 1973.موعد إجازة عيد الميلاد 2025إجازة رأس السنة 2025ومع موعد إجازة عيد الميلاد 2025 ، يبحث الكثير عن إجازة رأس السنة 2025، مع قرب نهاية عام 2024 واستقبال عام 2025، حيث يتساءل الكثير من المصريين عن مواعيد الإجازات الرسمية، لا سيما تلك المرتبطة بالمناسبات مثل رأس السنة الميلادية، ولكن السؤال المتزايد من قبل الكثير هل يُعتبر يوم 1 يناير إجازة رسمية في مصر؟.
يُعد الأول من يناير من كل عام مناسبة عالمية للاحتفال بقدوم العام الجديد، حيث تُضاء السماء بالألعاب النارية وتُقام الحفلات في العديد من البلدان، ولكن في مصر، يختلف الأمر حيث تُحدد الإجازات الرسمية وفقًا للقرارات الحكومية المعتمدة على الثقافات المحلية والمناسبات الدينية.
إجازة رأس السنةإذن، بينما لا يُعتبر يوم رأس السنة الميلادية إجازة رسمية في مصر، تبقى هذه المناسبة فرصة للاحتفال وتبادل التهاني، مع انتظار الإجازات الرسمية المقبلة في العام الجديد.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: موعد إجازة عيد الميلاد إجازة عيد الميلاد موعد إجازة عيد الميلاد 2025 إجازة رأس السنة 2025 مواعيد الإجازات الرسمية في 2025 في مصر موعد إجازة عيد الميلاد المجيد 2025 إجازة عيد الميلاد 2025 اجازة عيد الميلاد ٢٠٢٥ المزيد موعد إجازة عید المیلاد 2025 إجازة عید المیلاد المجید الإجازات الرسمیة إجازة رأس السنة إجازة رسمیة فی العام الجدید ینایر 2025 فی مصر
إقرأ أيضاً:
مع قرب نهاية ديسمبر.. موعد إجازة عيد الميلاد المجيد 2025
يتساءل دائماً المواطنين عن مواعيد الإجازات الرسمية لما تمثله من أهمية كبيرة خاصة أن هذه الأعياد تمثل مناسبات هامة لديهم يحرصون على الاحتفال بها، وتكون إجازات رسمية وعطلات رسمية فى الدولة.
إجازة عيد الميلاد المجيد 2025ومع اقتراب نهاية شهر ديسمبر 2024، تزايدت معدلات البحث عن موسم إجازة عيد الميلاد المجيد 2025، حيث يعد عيد الميلاد المجيد من أهم المناسبات الدينية والاجتماعية في مصر، و يتم منحه كإجازة رسمية لجميع العاملين والطلاب، يحتفل به الأقباط الأرثوذكس لإحياء ذكرى ميلاد السيد المسيح عليه السلام، وهو أول عطلة رسمية كبرى في العام الجديد 2025.
ويحتل عيد الميلاد المجيد مكانة خاصة لدى المسيحيين في مصر، إذ يُعتبر ثاني أهم الأعياد بعد عيد القيامة المجيد. تُقام الاحتفالات في الكنائس بحضور الصلوات والقداسات، بينما تستغل العائلات والأصدقاء هذه المناسبة لتبادل التهاني والهدايا، إلى جانب البعد الديني، يُمثل العيد فرصة للتجمعات العائلية وقضاء وقت ممتع.
ووفقا لقرار مجلس الوزراء المصري الخاص بالإجازات المصرية فإن رأس السنة الميلادية ويوم 1 يناير المقبل ليس إجازة رسمية للقطاع الحكومي أو الخاص، وتبدأ الاجازة الرسمية يوم الثلاثاء المقبل الموافق 7 يناير 2025.
وحتى الآن، لم تعلن الحكومة عن أي قرارات تتعلق بترحيل إجازة عيد الميلاد المجيد إلى يوم آخر، لكن من المعتاد أن يتم الالتزام بالموعد المحدد في 7 يناير وفقًا للتقويم القبطي، ولكن يُنصح دائمًا بمتابعة البيانات الصادرة عن وزارة القوى العاملة أو مجلس الوزراء لأي مستجدات قد تطرأ على جدول الإجازات.
وهناك العديد من الإجازات الرسمية خلال عام 2025;
7 يناير (الثلاثاء): عيد الميلاد المجيد.
25 يناير (السبت): عيد الشرطة وذكرى ثورة 25 يناير.
30 مارس- 1 أبريل: عيد الفطر المبارك (الأحد- الثلاثاء).
21 أبريل (الاثنين): عيد شم النسيم.
25 أبريل (الجمعة): عيد تحرير سيناء.
1 مايو (الخميس): عيد العمال.
7 يونيو: عيد الأضحى المبارك (الخميس- السبت).
26 يونيو (الخميس): رأس السنة الهجرية.
30 يونيو (الاثنين): ذكرى ثورة 30 يونيو.
23 يوليو (الأربعاء): عيد الثورة.
4 سبتمبر (الخميس): المولد النبوي الشريف.
6 أكتوبر (الاثنين): ذكرى نصر أكتوبر.
الاجازات في مصروتنص المادة (46) من قانون الخدمة المدنية على أنه يستحق الموظف إجازة بأجر كامل عن أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية التي تُحدد بقرار من رئيس مجلس الوزراء، ويجوز تشغيل الموظف في هذه العطلات إذا اقتضت الضرورة ذلك مع منحه أجرًا مضاعفًا أو إجازة عوضًا عنها وتسري بالنسبة للأعياد الدينية لغير المسلمين أحكام قرار رئيس مجلس الوزراء الصادر في هذا الشأن.
وتنص المادة (47) من قانون الخدمة المدنية على أنه للموظف أن ينقطع عن العمل لسبب عارض لمدة لا تتجاوز سبعة أيام خلال السنة وبحد أقصـــى يومين في المرة الواحدة.
وتنص المادة (48) من قانون الخدمة المدنية على أنه يستحق الموظف إجازة اعتيادية سنوية بأجر كامل، لا يدخل في حسابها أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية فيما عدا العطلات الأسبوعية، وذلك على الوجه الآتي:
15 يومًا في السنة الأولى وذلك بعد مضي ستة أشهر من تاريخ استلام العمل.
21 يومًا لمن أمضى سنة كاملة في الخدمة.
30 يوما لمن أمضى عشر سنوات في الخدمة.
45 يومًا لمن تجاوز سنه الخمسيــن.
وطبقا لقانون الخدمة المدنية يستحق الموظف من ذوي الإعاقة إجازة اعتيادية سنوية مدتها خمسة وأربعين يوما دون التقيد بعدد سنوات الخدمة.، وللسلطة المختصة أن تقرر زيادة مدة الإجازة الاعتيادية بما لا يجاوز خمسة عشر يومًا لمـن يعملون في المناطق النائية، أو إذا كان العمـل في أحد فروع الوحدة خارج الجمهورية، ولا يجوز تقصير أو تأجيل الإجازة الاعتيادية أو إنهاؤها إلا لأسباب قومية تقتضيها مصلحة العمل.
وتنص المادة (49) من قانون الخدمة المدنية على أنه يجب على الموظف أن يتقدم بطلب للحصول على كامل إجازاته الاعتيادية السنوية، ولا يجوز للوحدة ترحيلها إلا لأسباب تتعلق بمصلحة العمل وفى حدود الثلث على الأكثر ولمدة لا تزيد على ثلاث سنوات.
وإذا لم يتقدم الموظف بطلب للحصول على إجازاته على النحو المشار إليه، سقط حقه فيها وفي اقتضاء مقابل عنها، أما إذا تقدم بطلب للحصول عليها ورفضته السلطة المختصة استحق مقابل نقدي عنها يصرف بعد مرور ثلاث سنوات على انتهاء العام المستحق عنه الإجازة على أساس أجره الوظيفي في هذا العام.