النهار أونلاين:
2025-04-29@00:06:29 GMT

الجوية الجزائرية تفتح باب التوظيف

تاريخ النشر: 28th, December 2024 GMT

الجوية الجزائرية تفتح باب التوظيف

أعلنت شركة الخطوط الجوية الجزائرية، عن فتح باب التوظيف، لمضيفات ومضيفي الطيران.

وكشفت الشركة، في بيان لها، عن جميع معايير التوظيف والملف المطلوب تقديمه وكذلك الاختبارات التي سيجتازها المعنيون.

وعن شروط المسابقة، فتتمثّل في ضرورة امتلاك المترشّحين للجنسية الجزائرية والتمتع بمظهر لائق وسلوك حسن.

وكذا مستوى دراسي لا يقل عن السنة الثالثة ثانوي، بالإضافة إلى الحصول على شهادة السلامة والإنقاذ (CSS) سارية المفعول.

بالإضافة إلى بطاقة الإعفاء من الخدمة الوطنية بالنسبة للذكور وأن يكون المترشحون مقيمين على بعد أقل من 25 كيلومتراً من مكان العمل، مع تقديم شهادة إقامة تثبت ذلك.

وكذا إتقان لغتين أجنبيتين على الأقل، لضمان التواصل الفعّال مع الركاب من مختلف الجنسيات.

بالإضافة إلى اجتياز اختبارات المقابلة بنجاح، التي تشمل تقييم المهارات والكفاءات.

وبخصوص ملف الترشح، فيتضمّن طلب خطي وسيرة ذاتية محدّثة وكذا نسخة من شهادة السلامة والإنقاذ (CSS) سارية المفعول.

بالإضافة إلى شهادة مدرسية تثبت المستوى الدراسي (السنة الثالثة ثانوي على الأقل).

وكذا شهادة ميلاد وصورة حديثة وكاملة وشهادة إقامة تؤكد السكن على بعد أقل من 25 كيلومتراً. ووثيقة تثبت الوضعية تجاه الخدمة الوطنية.

وحسب المصدر ذاته، فيمكن للمترشّحين إرسال ملفاتهم عبر البريد الإلكتروني الخاص بالشركة  [email protected] خلال ثمانية أيام من نشر الإعلان.

وبمجرد إختيارهم، سيتم استدعاء المرشحين لإكمال الاختبارات التي تنقسم إلى ثلاث مراحل: اختبار القدرات البدنية والمقابلة الشفهية. والاختبار الكتابي والفحوصات الطبية اللازمة.

إضغط على الصورة لتحميل تطبيق النهار للإطلاع على كل الآخبار على البلاي ستور

المصدر: النهار أونلاين

كلمات دلالية: بالإضافة إلى

إقرأ أيضاً:

مناقشة تحديات التوظيف واستقطاب الكفاءات الوطنية بشمال الباطنة

استضافت غرفة تجارة وصناعة عُمان بمحافظة شمال الباطنة سعادة خالد بن سالم الغماري وكيل وزارة العمل للعمل في لقاء جمعه مع ممثلي ومُلّاك المصانع والشركات الكبرى بالمحافظة حيث يأتي هذا اللقاء ضمن جهود لجنة سوق العمل بالفرع.

حضر اللقاء سعادة محمد بن سليمان الكندي محافظ شمال الباطنة والمهندس سعيد بن علي العبري رئيس مجلس إدارة فرع الغرفة وأعضاء مجلس الإدارة، وعدد من مسؤولي الجهات الحكومية والخاصة.

ناقش اللقاء أبرز التحديات التي تواجه سوق العمل في استقطاب وتشغيل الكفاءات الوطنية إلى جانب استعراض مرئيات القطاع الخاص حول سياسات التعمين والإحلال واقتراح آليات عملية لتعزيز فاعلية هذه السياسات في مختلف القطاعات الاقتصادية.

كما شهد اللقاء بحث سبل تعزيز الشراكات بين الجهات الحكومية ومؤسسات القطاع الخاص بما يسهم في تحفيز بيئة عمل قادرة على استيعاب الكوادر الوطنية بكفاءة واستدامة.

مقالات مشابهة

  • مشعل بودواو يدخل تاريخ الكرة الجزائرية بعد موسم واحد من تأسيسه !
  • الجوية الجزائرية تُطلق خطوط مباشرة جديدة خلال الشتاء المقبل
  • مناقشة تحديات التوظيف واستقطاب الكفاءات الوطنية بشمال الباطنة
  • العثور على وثيقة بالسفارة العراقية في الخرطوم تثبت ان مريم الصادق عميلة لدى جهاز الامن العراقي
  • “Jetour”..للمصادقة على القطع الجزائرية 
  • موقع الحرب الأمريكي: ما هي الدفاعات الجوية التي يمتلكها الحوثيون في اليمن فعليًا؟ (ترجمة خاصة)
  • التقارير الطبية تثبت إصابة الطالبة كارما بعاهة مستديمة وخضوعها لعملية جراحية
  • الجمارك الجزائرية في مواجهة تحديات التقليد والقرصنة
  • إنطلاق عملية تكوين أعضاء البعثة الجزائرية للحج
  • ستاندرد آند بورز تثبت تصنيف تركيا الائتماني