لحديثات التخرج.. كيف تحصلين على تدريب يؤهلك لسوق العمل؟
تاريخ النشر: 19th, August 2023 GMT
كشفت وزارة الشباب والرياضة الإدارة المركزية لتنمية الشباب والإدارة العامة للبرامج والأنشطة الجامعية في بيان، عن فرصة للفتيات حديثات التخرج، للحصول على تدريب يؤهلهن لسوق العمل خلال إجازة نهاية العام 2023.
واستمرارا لسلسلة الأخبار الخدمية اليومية التي تقدمها «الوطن» للقارئ على مدار الساعة، نوضح في التقرير التالي، تفاصيل التدريب المقدم من الشباب والرياضة للفتيات حديثي التخرج، على هذا النحو:
تدريب الفتيات حديثات التخرج- البرنامج متاح للخريجات/ اللاتي سيتخرجن عام 2023 من الهندسة وعلوم الكمبيوتر والدراسات ذات الصلة.
- التفرغ لمدة البرنامج لتحقيق أعلى استفادة
- أن تكون المتدربة مقيمة في محافظات القاهرة والجيزة والاسكندرية طنطا والمنيا.
- يأتي التدريب بالتعاون مع مؤسسة «إنجاز مصر».
- يقدم التدريب لنحو 1200 فتاة.
- التدريب برعاية شركة بيبسيكو وكبرى الشركات في السوق المصري.
- يتاح التدريب للفتيات حديثي التخرج من كليات تجارة - هندسة -علوم الكمبيوتر.
- كما يمكن للطالبات في السنة الأخيرة من الدراسة في حضور اللقاء التعريفي بمشروع «عاملة شغل» الساعة 10 صباحا الاثنين المقبل، بأكاديمية الجزيرة بالمقطم.
- يتضمن البرنامج تدريبات مكثفة عن آليات سوق العمل والمبيعات والتوريدات، لتدريبهن على اجتياز ملتقى التوظيف في نهاية التدريب مع كبرى الشركات الراعية للحدث.
- زيادة عدد المستفيدات بنسبة 100% وهو ضِعف الرقم المستهدف في النسخة الأولى.
- الموعد النهائي للتقديم: 31 أغسطس 2023.
- يتيح البرنامج الفرصة للمشاركات مقابلة أكثر من 30 رائدة أعمال ومرشدات للحصول على دعمهن ومساعدتهن طول فترة البرنامج من خلال خمسة مراحل وهي:
المرحلة الأولىالاستعداد للعمل (1200 مشاركة) يساهم البرنامج في تنمية المهارات الشخصية والمهنية للطالبات، ومساعدتهن للحصول على وظيفة في مجال مهني تنافسي، وذلك عن طريق تدريبهن على أهمية الاستعداد للعمل من خلال أربع مهارات وهم التفكير النقدي – التواصل – التعاون – الإبتكار.
المرحلة الثانية:التدريبات التقنية والزيارات الميدانية (550 مشاركة ) ترتكز هذه التدريبات التقنية والعملية على مسارات سلاسل التوريد، المبيعات والتكنولوجيا بقيادة فودافون مصر ثم تتوجه الطالبات في جولة من الزيارات الميدانية والتظليل الوظيفي في الشركات الداعمة لبرنامج عاملة شغل النسخة الثانية.
المرحلة الثالثة:المعسكر التدريبي (250 مشاركة) تم تصميم المعسكر التدريبي للتوظيف لتزويد المشاركات بتجربة «محاكاة مكان العمل»، وسُتتاح لهن الفرصة في تطبيق ما تم تعلمه وتحسين مهاراتهن ومعرفة المهام المرتبطة بالقطاعات المعنية.
وستمر المشاركات على نقاط تواصل متعددة لتعزيز قابليتهن للتوظيف خلال البرنامج، إضافة إلى مساعدتهن للحصول على خبرات عملية تجعلهن أكثر استعدادًا لبدء حياتهن المهنية.
المرحلة الرابعة:منتدى التوظيف لكل المشاركات بالبرنامج (1200 مشاركة) ستتاح للمشاركات في البرنامج أيضًا فرصة لحضور منتدى التوظيف حيث سيلتقين بممثلين من أكثر من 100 شركة في مصر لزيادة فرصهم في التوظيف في وظائف مختلفة.
المرحلة الخامسة:التوظيففي نهاية البرنامج ستحصل 100 خريجة على فرص تدريب وفرص عمل في بيبسيكو وشركة فودافون مصر وأكبر الشركات في السوق المصري، ستحصل 46 خريجة على فرصة للتدريب في قطاع البيع بالتجزئة وقطاع التكنولوجيا في شركة فودافون مصر.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: تدريب الشباب والرياضة سوق العمل في مصر وزارة الشباب والرياضة الشباب والرياضة للحصول على
إقرأ أيضاً:
الأكاديمية السلطانية للإدارة تطلق برنامج «القيادات التنفيذية»
تواصل الأكاديمية السلطانية للإدارة برامجها المستهدفة للقيادات في القطاعات الحكومية والخاصة، وذلك من خلال إطلاق برنامج «القيادات التنفيذية» لرؤساء الأقسام، ويهدف إلى تمكينهم في القطاع الحكومي عن طريق برنامج تعلم تنفيذي متقدم يركز على تطوير القدرات القيادية.
ويأتي البرنامج ضمن المبادرات والبرامج التي تُنفذها الأكاديمية خلال العام الجاري 2025م؛ من أجل تطوير وتعزيز مهارات القيادة والابتكار لدى رؤساء الأقسام في القطاع الحكومي، كما يسعى البرنامج إلى تعميق فهم الابتكار المؤسسي، وتعزيز الاستدامة، بالإضافة إلى تمكين المشاركين من التكيف مع التغيرات السريعة في بيئة العمل الحكومية.
ويستهدف البرنامج (30) مشاركًا من رؤساء الأقسام ومن في حكمهم من شاغلي الوظائف الإشرافية بوحدات الجهازي الإداري للدولة «المدنية - العسكرية» الذين يمتلكون خبرة عملية لا تقل عن سنتين ولا تزيد أعمارهم عن 40 عامًا.
وتتضمن رحلة التعلم في البرنامج (5) وحدات تعلمية تركز على عدد من الموضوعات المختلفة أبرزها، قيادة الذات وقيادة فرق العمل، وقيادة المؤسسات، والقيادة التحفيزية ومهارات التفاوض، والتفكير الإبداعي والقيادة التكيفية، بالإضافة إلى التخطيط المالي واستراتيجيات الاستثمار الحكومي وإدارة المشروعات، إلى جانب إدارة المخاطر، كما سيتخلل البرنامج زيارات ميدانية وعرض تجارب محاكاة تقنية، بالإضافة إلى جلسات إرشاد وهاكاثون.
ومن المؤمّل أن يتمكن المشاركون في البرنامج من تحقيق العديد من النتائج أبرزها، عملية التفكير الإبداعي في القيادة، وتطبيق الابتكار في العمل، بالإضافة إلى بناء فرق فعالة وتطوير حلول مبتكرة، إلى جانب تعزيز الثقة، وتنمية مهارات التواصل المؤثر.
ثمانية وكلاء للنائب العام يتلقون تدريبًا متقدمًا ضمن اتفاق تعاون دولي مع فرنسا