أعلنت إدارةُ التدريب بدار الإفتاء المصرية عن حصاد أعمالها خلال العام 2024، حيث شهد العام تنفيذ 65 برنامجًا ودورة تدريبية، بإجمالي 10،993 ساعة تدريبية، استفاد منها 11،292 متدربًا من 25 دولة.

وتنوعت أنشطة إدارة التدريب بالدار بين التدريب المباشر والإلكتروني، حيث تم عقد 48 دورة تدريب مباشر بإجمالي 5،188 ساعة تدريبية شارك فيها 1،345 متدربًا، بينما بلغ عدد الدورات الإلكترونية 17 دورة بإجمالي 5،805 ساعات تدريبية استفاد منها 9،947 متدربًا.

وعملت إدارة التدريب خلال العام 2024 على تنفيذ عدد من المحاور الهامة، أبرزها رفع كفاءة العاملين بدار الإفتاء المصرية.

وفي هذا السياق، تم تنفيذ 32 دورة تدريبية بإجمالي 2،224 ساعة تدريبية. وشملت هذه الدورات 20 دورة داخلية بإجمالي 1،550 ساعة تدريبية، توزعت بين 1،225 ساعة في المهارات الشرعية و325 ساعة في المهارات الإنسانية والاجتماعية.

كما تم عقد 12 دورة خارجية بالتنسيق مع مؤسسات مثل الأزهر الشريف ووزارة الأوقاف ووزارة التضامن، بإجمالي 674 ساعة تدريبية تضمنت 209 ساعات في المهارات الشرعية و465 ساعة في المهارات الإنسانية.

وفي إطار تدعيم الريادة الدينية لمصر عالميًّا، نفذت إدارة التدريب بدار الإفتاء المصرية خلال هذا العام 11 دورة تدريبية استهدفت المفتين وقادة الفتوى، وشارك فيها 645 متدربًا من عدة دول، بإجمالي 716 ساعة تدريبية. وشملت هذه الدورات دولتين في ماليزيا استفاد منها 42 متدربًا بإجمالي 123 ساعة تدريبية، وثلاث دورات في تايلاند شارك فيها 87 متدربًا بإجمالي 75 ساعة تدريبية، بالإضافة إلى ست دورات في إندونيسيا شارك فيها 516 متدربًا بإجمالي 518 ساعة تدريبية.

وَسَعَتْ إدارةُ التدريب خلال العام كذلك إلى ترسيخ مرجعية دار الإفتاء المصرية ومنهجيتها في الفتوى داخل مصر وخارجها. وتمثل ذلك من خلال برنامج تدريب الوافدين على الفتوى، الذي استمر على مدار ثلاث سنوات بإجمالي 2،200 ساعة تدريبية، وشارك فيه 113 متدربًا من أكثر من 20 دولة. كما شمل برنامج موقع إعداد المفتين عن بُعد، الذي بلغ إجمالي ساعاته التدريبية 2،900 ساعة، واستفاد منه 5،113 متدربًا، ويهدف إلى تأهيل طلبة العلم الشرعي والمتخصصين الراغبين في التصدر للإفتاء.

ولم تغفل إدارة التدريب عن دَورها في توعية الجمهور وتعزيز الثقافة الدينية، حيث خصص 16 دورة لزيادة الوعي ومواجهة الفكر المتطرف. وبلغ إجمالي ساعات هذه الدورات 740 ساعة تدريبية، واستفاد منها 7،219 متدربًا من مختلف الفئات.

وتخطط إدارة التدريب بدار الإفتاء المصرية خلال العام الجديد 2025 لتنفيذ عدد من البرامج التدريبية الجديدة. وتشمل هذه البرامج دورات متخصصة للسادة المفتين ورؤساء الجامعات والمدارس الإسلامية من إندونيسيا، بالإضافة إلى دورات للعاملين بمؤسسات الفتوى في ماليزيا وروسيا، ودورات موجهة لطلبة العلم في مملكة تايلاند.

المصدر: بوابة الفجر

كلمات دلالية: الإفتاء المصرية الجامعات والمدارس إدارة التدريب بدار الإفتاء المصرية ثلاث سنوات تدريبية رفع كفاءة العاملين رؤساء الجامعات كفاءه العاملين وزارة التضامن ووزارة التضامن دار الإفتاء المصرية بدار الإفتاء المصریة إدارة التدریب ساعة تدریبیة فی المهارات خلال العام متدرب ا من

إقرأ أيضاً:

إطلاق أول دورة تدريبية للجدارات القيادية بديـوان محافظة البحر الأحمر

أعلن اللواء عمرو حنفي، محافظ البحر الأحمر، عن انطلاق أول دورة تدريبية متخصصة في "الجدارات القيادية" بمحافظة البحر الأحمر.في خطوة نوعية لتعزيز الكفاءة الإدارية وتأهيل القيادات المستقبلية، تأتي هذه الدورة التي ينظمها ديوان عام المحافظة كمبادرة رائدة لتطوير الأداء الإداري ورفع كفاءة الوحدات الإدارية والمديريات الخدمية.

تفاصيل الدورة وأهدافها
تستهدف الدورة، التي يشارك فيها 113 متدربًا ومتدربة من القيادات العليا والشابة، تحقيق رؤية شاملة لتأهيل الكفاءات لتولي المناصب القيادية وفق أساليب الإدارة الحديثة. تستمر فعاليات الدورة لمدة خمسة أيام بمركز التدريب بديوان عام المحافظة في الغردقة، ويقوم على تقديمها الدكتور ياسر خليل، مدير الأكاديمية المهنية للمعلمين بالبحر الأحمر، وعضو المجلس القومي للمرأة، ومدرب دولي معتمد.

منهجية التدريب وبرامجه
تم تصميم الدورة لتجمع بين الشقين النظري والعملي، حيث يتلقى المشاركون تدريبات مكثفة تشمل:

جلسات تفاعلية عبر مجموعات العمل.تكليفات يومية تحاكي الواقع الإداري.مناقشة مواقف إدارية حقيقية وطرق التعامل معها.

كما يغطي البرنامج مجموعة من الجدارات القيادية المستقبلية التي تساعد المشاركين في الارتقاء بإدارة مؤسساتهم وتحقيق التميز المؤسسي. يُختتم التدريب بتقديم مشروع نهائي يعكس ما اكتسبه المشاركون من معرفة ومهارات.

رؤية حديثة للإدارة
أكد الدكتور ياسر خليل أن هذا التدريب يمثل نقلة نوعية في تأهيل القيادات بالجهاز الإداري للدولة، مشيرًا إلى أهمية هذه المبادرة في تعزيز ثقافة القيادة العصرية ودعم الكوادر المتميزة لتحقيق أهداف الدولة التنموية.

انعكاس على كفاءة الأداء الإداري
من المتوقع أن تسهم هذه الدورة في رفع كفاءة الوحدات الإدارية بالمحافظة، ووضع البحر الأحمر ضمن المحافظات الرائدة في تطوير الإدارة المحلية بمصر. وقد أشادت الدكتورة رشا خميس، رئيس مركز التدريب، بأهمية البرنامج ودوره في إعداد قيادات جاهزة لمواكبة التحديات المستقبلية.

مقالات مشابهة

  • التنمية المحلية: تنفيذ 4 برامج تدريبية لرفع كفاءة 130 متدربًا من العاملين بالمحليات
  • إطلاق أول دورة تدريبية للجدارات القيادية بديـوان محافظة البحر الأحمر
  • إدارة التدريب بدار الإفتاء تنفذ 65 برنامجًا تدريبيًّا بإجمالي 10,993 ساعة خلال 2024
  • دار الإفتاء المصرية تعلن البيان الثامن لحصادها خلال عام 2024
  • مَجلَّة الأزهر تعلن حصادها خلال عام 2024م
  • تحديات تواجه تربية النحل.. دورة تدريبية بمركز بحوث الصحراء
  • اختتام دورة تدريبية لتعزيز استخدام الطحين المركب في همدان بصنعاء
  • بمعاونة نخبة من جامعة القاهرة.. النيابة تعقد دورة تدريبية في الذكاء الاصطناعي
  • دورة تدريبية مجانية حول تكنولوجيا التوأم الرقمي