نفذ المحاسب محمد عبدالباقي، رئيس مركز ومدينة أجا في محافظة الدقهلية، جولة  مفاجئة استهدفت  الوحدة المحلية بصهرجت الصغرى لمتابعة حسن سير العمل ومدى انتظامه، والوقوف على مدى إمكانية تقديم الخدمات للمواطنين المترددين على مقر الوحدة من أهالي القرية وتوابعها.

تأتي الجولات والمتابعات الميدانية بناءً على تعليمات اللواء طارق مرزوق محافظ الدقهلية
وخلال الزيارة، قام رئيس أجا بتفقد المكاتب والأقسام المختلفة، لحث العاملين والموظفين على حسن استقبال المواطنين وتقديم الخدمات لهم بسهولة ويسر، وعدم تعطيل مصالحهم.

كما شدد على ضرورة بذل المزيد من الجهد لتلبية احتياجات المواطنين وضمان استمرارية العمل بكفاءة.


كما تابع المحاسب محمد عبدالباقي رئيس المركز سير العمل بمقر وحدة الشئون الاجتماعية بالقرية، مؤكدًا  على ضرورة التزام الموظفين بحضورهم وتضافر الجهود لتحسين مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين، وتلبية احتياجاتهم في وقتها دون تأخير...


وأكد "رئيس المركز" على ضرورة المتابعة الميدانية المستمرة لجميــع القطاعات والأعمال لتحسـين مستـوى الخدمات المقدمة للمواطنين..

جانب من الجولة 1000504936 1000504939 1000504938 1000504935 1000504937 1000504933

المصدر: بوابة الفجر

كلمات دلالية: احتياجات المواطنين الشئون الاجتماعية الخدمات المقدمة تلبية احتياجات المواطنين رئيس مركز ومدينة طارق مرزوق محافظ الدقهلية محافظ الدقهلية مركز ومدينة اجا

إقرأ أيضاً:

القانون يحدد ضوابط نقل الموظفين.. تفاصيل

تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق

 

 

وضع قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، عدة إجراءات وضوابط وشروط نقل وندب الموظفين والعاملين بالجهاز الإداري للدولة، الخاضعين لأحكام هذا القانون.
فى هذا السياق نصت المادة 33 من قانون الخدمة المدنية على أنه:

يجوز بقرار من السلطة المختصة ندب الموظف للقيام مؤقتاً بعمل وظيفة أخرى من ذات المستوى الوظيفي لوظيفته أو من المستوى الذي يعلوه مباشرةً في ذات الوحدة التي يعمل بها أو في وحدة أخرى، إذا كانت حاجة العمل في الوظيفة الأصلية تسمح بذلك.

2ـ لا يجوز ندب الموظف خارج الوحدة إلا بناءً على طلبه.

3ـ تحدد اللائحة التنفيذية القواعد الخاصة بالندب، على ألا تزيد مدته على أربع سنـوات، وللوحدة المنتدب إليها الموظف اتخاذ إجراءات نقله من الوحدة المنتدب منها، بعد هذه المدة، وفى حالة رغبة الموظف، ووفقا لحاجة العمل.

4ـ استثناءً مما تقدم يجوز بقرار من السلطة المختصة ندب الموظف بعد موافقته إلى الجمعيات والمؤسسات الأهلية ذات النفع العام وتتحمل الوحدة بكامل الأجر أو بعضه، وذلك على النحو الذى تحدده اللائحة التنفيذية.

مقالات مشابهة

  • جولة مفاجئة لمحافظ أسوان في مركز طب أسرة السيل للتأكد من جودة الخدمات الطبية
  • القانون يحدد ضوابط نقل الموظفين.. تفاصيل
  • مركز مشاريع البنية التحتية بمنطقة الرياض ينفذ أكثر من 15 ألف جولة رقابية خلال فبراير
  • استجابةً لشكاوى المواطنين.. تحويل المركز الطبي الشرقي إلى عيادات تخصصية لمرضى التأمين الصحي بالمنيا
  • رئيس أشمون يتفقد مستجدات العمل بملف التصالح في المركز التكنولوجي لخدمة المواطنين
  • محافظ بني سويف يتفقد سير العمل وانتظام الخدمات الطبية بمركز ببا
  • محافظ بني سويف يتفقد سير العمل وانتظام الخدمة بالوحدة الصحية بمركز ببا
  • محافظ الدقهلية في جولة ليلية مفاجئة بمستشفى بلقاس ونبروه
  • محافظ بني سويف يناقش تقارير المتابعات الميدانية لمنظومة العمل بالوحدات الصحية
  • جولة ميدانية لمحافظ سوهاج لمتابعة الانضباط بالشارع ومستوى الخدمات