أطلق الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، الموقع الإلكتروني  للاستعلام عن أحقية الموظفين بالجهاز الإداري في الترقية، حيث يمكن للمواطنين المخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، أو من يمثل القانون الشريعة العامة لهم، من الاستعلام عن مدى استحقاقهم للترقية.

موقع ترقية الموظفين الحكوميين

- الضوابط العامة التي ينبغي مراعاتها عند التسكين اعتبارا من تاريخ صدور قانون الخدمة المدنية، في 2 نوفمبر 2016.

- الضوابط العامة التي ينبغي مراعاتها أيضا عند الترقية، وعند استحقاق الحافز.

طرق الاستعلام عن الأحقية في الترقية 

ويمكن للموظفين بالجهاز الإداري الاستعلام عن الأحقية في الترقية من هنــــا، عن طريق اتباع الخطوات التالية: 

- إدخال البيانات الأساسية على النحو التالي: 

- الاسم كما هو مدون ببطاقة الرقم القومي.

- الرقم القومي.

- جهة العمل.

- تاريخ التعيين «التثبيت على درجة دائمة».

- اختار المجموعة الوظيفية التي تنتمي إليها. 

- اختار الدرجة المالية.

- اختار تاريخ الحصول عليها.

- اختار القرارات الصادرة بالأجازات أو الإعارات ابتداءً من تاريخ العمل بقانون الخدمة المدنية في 2-11-2016.

سواء وجدت وكانت رعاية طفل أو مرضي إو إعارة أو إجازة أخرى، أو لا يوجد.

- اضغط على كلمة بحث تظهر لك نتيجة الترقية.

ونوه الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة بأن البيانات المدخلة تكون على مسئولية مدخلها وأنها غير مرتبطة بأية قواعد بيانات.

حالات عدم استحقاق الترقية

ذكر الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة أن حالات عدم استحقاق الترقية، لوقوع مانع من موانع الترقية، تشمل الآتي: 

- إذا كان  الموظف معارا إلا بعد عودته من الإعارة.

- إذا كان الموظف حاصلا على إجازة بدون أجر إلا بعد عودته من الإجازة باستثناء الإجازة المرضية وإجازة رعاية الطفل.

-إذا وقع عليه جزاء الخصم من الأجر لمدة  تزيد على عشرة أيام أو جزاء أشد من ذلك خلال العام ولم يتم محو الجزاء الموقع عليه حتى 30-6-2023.

- إذا كان محالًا إلى المحاكمة التأديبية أو الجنائية أو موقوفاً عن العمل وذلك طوال مدة الإحالة أو الوقف، ولا يجوز في هذه الحالة تأخير ترقية الموظف لمدة تزيد على سنتين.

المصدر: الوطن

كلمات دلالية: الموظفين الموظف الموظف الحكومي الترقيات الاستعلام عن

إقرأ أيضاً:

بالأرقام.. مركز المعلومات والتوثيق يصدر إحصائيات «الجهاز الإداري للدولة»

أصدر مركز المعلومات والتوثيق التابع لوزارة العمل والتأهيل بحكومة الوحدة الوطنية، تقريرًا مفصلاً يتضمن إحصائيات ونسبًا دقيقة حول الباحثين عن عمل والموظفين والعاملين بالجهاز الإداري للدولة لعام 2024.

يأتي هذا التقرير في إطار جهود الوزارة لتعزيز الشفافية ودعم صناعة القرارات القائمة على البيانات الدقيقة.

ويتضمن التقرير “تحليلاً شاملاً لأعداد الباحثين عن عمل المسجلين، بالإضافة إلى توزيع الموظفين والعاملين في مختلف القطاعات الحكومية”.

كما يسلط الضوء على “المؤشرات الرئيسية التي تعكس حالة سوق العمل، بما في ذلك نسب التوظيف والتوزيع الجغرافي للموظفين”.

ويهدف التقرير إلى “توفير قاعدة بيانات موثوقة تساعد في وضع السياسات والبرامج التي تسهم في تحسين فرص العمل وتأهيل الكوادر الوطنية لمواكبة متطلبات سوق العمل المتغيرة”.

وتؤكد وزارة العمل والتأهيل على أهمية هذه البيانات في دعم الجهود الرامية إلى تحقيق التوازن بين العرض والطلب في سوق العمل، وتعزيز فرص التوظيف للشباب والمواطنين الباحثين عن عمل.

مقالات مشابهة

  • البيئة المحفزة تسهم في زيادة إنتاجية الموظف
  • الحكومة تباشر رسميًا مهامها.. هل تكون على قدر التحدّيات؟!
  • بالأرقام.. مركز المعلومات والتوثيق يصدر إحصائيات «الجهاز الإداري للدولة»
  • انطلاق خدمة الاستعلام عن موعد امتحان وظائف البريد للمتقدمين من الغربية والدقهلية
  • هذه البطاقات تصرف سلع تموينية بـ 450 جنيها بقرار من الحكومة.. اعرف التفاصيل
  • هجوم إسرائيلي على الشاباك.. حماس ضلّلته ويعتمد على التكنولوجيا فقط
  • متحدث الوزراء: الحد الأدنى لأجور موظفي الحكومة سيرتفع إلى 7000 جنيه
  • الخط الثالث للمترو يعلن عن فرص عمل بجميع المحطات.. اعرف التفاصيل
  • «تنظيم الاتصالات» يعلن مواعيد عمل منافذ البيع خلال شهر رمضان
  • تنظيم الاتصالات يحدد مواعيد عمل منافذ بيع شركات المحمول خلال رمضان