لكل واحد طريقة تعامل.. عمرو برهومة يكشف أنواع الموظفين في مرسيدس بنز
تاريخ النشر: 19th, August 2023 GMT
قال عمرو برهومة رئيس القطاع المالي لمرسيدس بنز في كوريا الجنوبية، أن الموظفين يتم تقسيمهم إلى ثلاثة أنواع النوع الأول هو النوع الذي يضع كل جهده في العمل ولديه حافز شخصي لا يحتاج إلى تحفيز من أحد ولديه خطة للوصول إلى هدف شخص معين.
وتابع خلال حوار مع الإعلامي "أحمد فايق"، في برنامج "لوغاريتم"، المذاع عبر شاشة "dmc"، أن النوع الثاني هو النوع الذي يحتاج إلى حافز وهذا النوع كل هدفه إنهاء فترة العمل الخاصة به والحصول على المرتب نهاية كل الشهر لكن لا يهتم بهدف الشركة أو المكان الذي يعمل فيه لكنه في النهاية يقوم بعمله.
وأضاف أن النوع الثالث هو نوع لديه القابلية أن ينضم الى النوع الأول ومن الممكن أن يظل من النوع الثاني لكن من السهل أن يتحفز ويكون لديه حافز للعمل.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: عمرو برهومة مرسيدس كوريا الجنوبية الموظفين أحمد فايق
إقرأ أيضاً:
زاهي حواس يكشف طريقة تنظيف جدران البهو العظيم بالهرم
قال عالم الآثار الدكتور زاهي حواس، أنه تم تنظيف جدران البهو العظيم في الهرم عبر ريبوت آلى لنكتشف أن من الداخل كتل الهرم صممت بطريقة العاشق والمعشوق .
تحدث حواس عن أحدث الاكتشافات الأثرية الأخيرة بهرم الملك خوفو، والاكتشافات الأخيرة بمدينة الأقصر بالإضافة إلى العديد من الإكتشافات الهامة.
أشاد عالم الآثار، بمقابر بني حسن التى بها أعظم الرسوم والنقوش المصرية القديمة ، والتى بها سردت ممارسة الرياضة عند المصري القديم.
يذكر أن مؤسسة زاهي حواس للآثار والتراث رقم ١١٦٩ لسنة ٢٠٢٤. برئاسة عالم الآثار المصرية ووزير الآثار الأسبق الدكتور زاهي حواس، تهدف أن تكون مركز إشعاع بحثي وتعليمي وتدريبي على المستوى المحلي والعربي والعالمي، قادره على نشر التراث الثقافي بين الأطفال والشباب وكل فئات المجتمع، بالإضافة إلى دوره الكبير في استقطاب الخبرات في مجال الآثار والتراث الثقافي، والقيام بالعديد من الفعاليات الأثرية والعلمية والدورات المتخصصة والمنح البحثية التي تخدم البحث العلمي وتثري العمل الأثري.