تعرف على أبرز ثلاث مواجهات نارية في كرة القدم تختتم عام 2024
تاريخ النشر: 27th, December 2024 GMT
تسدل بطولة إيطاليا لكرة القدم الستار على عام 2024 بثلاث مواجهات من العيار الثقيل في المرحلة الثامنة عشرة، حيث تشهد العاصمة الإيطالية لقاء أتالانتا المتصدر مع مضيفه لاتسيو الرابع، إضافة إلى مواجهتين قويتين بين يوفنتوس وفيرونتينا، وميلان ضد روما.
أتالانتا يسعى لمواصلة الانتصارات
يختتم أتالانتا عام 2024 بتحدٍ كبير ضد لاتسيو في مباراة ستحدد مصير صدارته، حيث يتربع الفريق على قمة الدوري بفارق نقطتين عن نابولي بعد سلسلة من 11 مباراة متتالية دون هزيمة.
نابولي أمام اختبار سهل
في مباراة أخرى، يواجه نابولي فينيتسيا التاسع عشر في اختبار يبدو سهلاً على الورق، حيث يسعى نابولي لتحقيق فوزه الثالث توالياً والخامس في آخر ست جولات. يأتي هذا اللقاء في وقت حرج بالنسبة للفريق الذي يتطلع لملاحقة أتالانتا على الصدارة.
إنتر يتطلع لمواصلة الزحف
يدرك كل من أتالانتا ونابولي أن التهديد الأكبر يأتي من إنتر حامل اللقب، الذي يتخلف عن أتالانتا بثلاث نقاط مع مباراة مؤجلة في جعبته. الفريق يتطلع لمواصلة سلسلة انتصاراته تحت قيادة المدرب سيموني إنزاغي، خاصة بعد الفوز الكبير على لاتسيو في الجولة الأخيرة. وإنتر يختتم العام بمباراة صعبة ضد كالياري الذي يقبع في قاع الترتيب.
مواجهة يوفنتوس وفيورنتينا
في تورينو، يلتقي يوفنتوس مع فيورنتينا في مواجهة قوية ضمن المرحلة الثامنة عشرة. يوفنتوس، الذي عاد إلى الانتصارات بعد سلسلة من التعادلات، يسعى لتحقيق الفوز على فيورنتينا الذي يمر بفترة غير مستقرة بعد خسارتين متتاليتين. المباراة ستكون فرصة ليوفنتوس لتحسين مركزه والضغط على الفرق التي تتنافس معه على المراكز الأربعة الأولى.
ميلان وروما
تختتم مباريات الدوري هذا العام بمواجهة مثيرة بين ميلان وروما على ملعب «سان سيرو». على الرغم من أن الفريقين يمران بفترة صعبة هذا الموسم، فإن المباراة تظل ذات أهمية كبيرة، خاصة لميلان الذي لم يخسر أمام روما في «سان سيرو» منذ 2017. من جانبه، يحاول روما استعادة توازنه بعد فوزه الكبير في الجولة الماضية
المصدر: مأرب برس
إقرأ أيضاً:
إنفوجراف.. تعرف على أبرز مزايا مشروع قانون العمل الجديد
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
تنظيم العلاقة بين العامل وصاحب العمل في جميع مراحلها بدايةً من تحديد ضوابط التدريب لدى صاحب العمل ثم الالتحاق بالعمل وحتى انتهاء علاقةً العمل من خلال قواعد موضوعية عادلة تضمن تحقيق التوازن بين الطرفين.
تعزيز اختصاصات المجلس القومي للأجور بما يضمن وضع حد أدنى مناسب لأجور العاملين في كل القطاعات على المستوى القومي، وتنظيم قواعد استحقاق الأجر بما يضمن ربط العمل بالإنتاج.
تنظيم فترات الراحة والإجازات التي يستحقها العامل بما يراعي حقوقه وقدرته علي الاستمرار في الإنتاج.
كفالة حقوق المرأة العاملة وضمان عدم التمييز ضدها سواء في الأجر أو في ظروف العمل وتنظيم إجازات للوضع ورعاية الطفل ومنحها فترات راحةً إضافية لرعاية طفلها فضلا عن تنظيم أنواع ومواعيد للعمل تناسب ظروف المرأة.
كفالة حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة والأقزام وتنظيم اجراءات خاصةً بهم تضمن تفعيل الحماية الدستورية المقررة لهم.
تنظيم حق العمال في الإضراب بما يضمن تحقيق التوازن بين أحكام الدستور المصري والاتفاقيات الدولية التي صدقت عليها الدولة المصرية من جانب وبين ضمان عدم توقف الإنتاج وتعطيل الأعمال خاصةً في المنشات الحيوية.
وضع قواعد لعمل الأطفال في ضوء الاتفاقيات الدولية التي التزمت بها الدولة المصرية وأهمها اتفاقية حقوق الطفل التي اعتمدتها الجمعية العامة للأمم المتحدة عام ١٩٨٩ وبما يضمن تفعيل دور المجلس القومي للطفولة والأمومة من خلال مراعاة السياسة العامة والخطط التي يقررها لحماية الطفولة.
إنشاء مجالس متخصصة تتولي رسم السياسة العامة للتدريب والتشغيل وتنمية مهارات الموارد البشرية بما يضمن توفير آكبر قدر من الخبرات القادرة على زيادةً التنافسية وتحقيق الطفرة الاقتصادية للسوق المصري.
إنشاء صندوق لرعاية وحمايةً وتشغيل العمالة غير المنتظمة وتحديد موارد له تضمن استمرار قدرته على تحقيق أهدافه وتوفير مظلة تأمينية لهم.
تنظيم أنماط وأنواع العمل الجديدة التي أفرزها التطور التكنولوجي أو الضرورات العملية مثل العمل عن بعد والعمل المرن والعمل عبر المنصات الرقمية والعمل بعض الوقت وغيرها من هذه الأنواع التي يفرزها الواقع العملي بما يضمن حمايةً حقوق جميع الأطراف في هذّه الأنواع المستحدثة.
وضع ضوابط تفصيلية للسلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل في كافة المنشآت للوقاية من الحوادث والأضرار الصحية الناتجة عن العمل أو المتصلة به، وللحد من مخاطر بيئة العمل.
مياه القليوبية ترفع حالة الاستعداد القصوى خلال شهر رمضان