الموارد البشرية بعجمان تختتم برنامج «أجيال»
تاريخ النشر: 19th, August 2023 GMT
عجمان:«الخليج»
اختتمت دائرة الموارد البشرية بعجمان برنامج «أجيال» ضمن فعاليات النسخة الرابعة من البرنامج الصيفي لحكومة عجمان «صيفنا سعادة» الذي يهدف إلى تعزيز مهارات طلبة لمدارس وصقل المواهب في مختلف المجالات وتنمية القيم الإيجابية والمهارات المستقبلية لديهم.
واستهدف البرنامج مشاركة أكثر من 100 طالب شاركوا في 6 محاور رئيسية تمثلت في برنامج تطوير الذات، وصقل المهارات، والبرامج السلوكية، والثقافية، والصحية، والعملية والرياضية، وقد نظم البرنامج سلسلة زيارات ميدانية إلى الجهات الحكومية، حيث عقدت ورش توعوية في القيادة لشرطة عجمان، والتعلم على الرماية في نادي الشرطة للرياضة والرماية، وورشة حول التغذية الصحية بالتنسيق مع مؤسسة الإمارات للخدمات الصحية، وورشة حول «كيفية مواجهة الحرائق» في الإدارة العامة للدفاع المدني، إلى جانب ورشة في دائرة التنمية السياحية حول الخط العربي، وورشة حول «وظائف المستقبل»، ومسابقات عن الهوية الوطنية قدمتها دائرة الموارد البشرية.
وجاء تنظيم البرنامج بهدف إعداد جيل جديد مزود بالمهارة والمعرفة وتمكينه من التخطيط السليم للمستقبل المهني، ونقل الخبرات والمعارف في مختلف مجالات العمل الثقافية والمجتمعية بالتنسيق والتعاون مع مختلف الجهات الحكومية في الإمارة من خلال الزيارات الميدانية وورش العمل، إلى جانب تعزيز المسؤولية المجتمعية في مبادرات التدريب والتطوير المهني.
المصدر: صحيفة الخليج
كلمات دلالية: فيديوهات
إقرأ أيضاً:
وزارة الطيران تختتم جلسات البرنامج التدريبي "تأهيل القيادات النسائية النوعية"
استكمالا لجهود تنفيذ البرنامج التدريبي المُقدم من المعهد القومي للحوكمة والتنمية المستدامة لتدريب القيادات النسائية على مستوى الوزارات والجهات الحكومية، اختتمت وزارة الطيران المدني فعاليات البرنامج التدريبي بعنوان " تأهيل القيادات النسائية النوعية" لتدريب دفعة جديدة من القيادات النسائية بالوزارة وشركاتها التابعة بالتعاون مع جامعة ولاية ميزوري بالولايات المتحدة الأمريكية، حيث تم التنسيق مع الإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب بوزارة الطيران المدني، وقد تم انعقاد جلسات البرنامج بقاعة المؤتمرات بمقر ديوان عام الوزارة، حيث دارت فعاليات البرنامج التدريبي خلال الفترة من ١٨ أغسطس الماضي وحتى ١٠ من نوفمبر الجاري بواقع مرتين أسبوعيًا.
وهدفت جلسات البرنامج التدريبي تأهيل القيادات النسائية ورفع القدرات والكفاءات وتنمية المهارات الإدارية والقيادية لديهن، وزيادة الوعي بدور المرأة في الحوكمة، والتنمية المستدامة، ودفع مهارات الابتكار في القطاعات الحكومية، والتفكير التصميمي، بالإضافة إلى التركيز على عدد من المحاور التخصصية والتي تتضمن مناقشة الدروس المستفادة من التجارب الناجحة، وكذلك استعراض أفضل الممارسات المتعلقة بدور القيادات النسائية في قطاع الطيران المدني والاتجاهات الدولية الحديثة، مما يساعد على تطوير أدواتهن في العمل باستمرار لتتواكب مع متغيرات العصر الحديثة، هذا وقد شارك خلال فترة انعقاد البرنامج التدريبي نخبة متميزة من المحاضرين والمحاضرات المتخصصين في علوم الإدارة والأعمال.
وفي نهاية البرنامج، تم إعداد خطة عمل فردية للسيدت المشاركات لضمان التأكد من مساهمة البرنامج في إكساب المُشاركات مهارات الاتصال والتفاوض، وقدرتهن على الإدارة والتخطيط، وبناء فرق عمل متميزة، والإبداع والابتكار في التطوير والإدارة، واتخاذ القرارات التي تلبي توقعات ومتطلبات أصحاب المصلحة في الوزارة.
جدير بالذكر أن برنامج "تأهيل القيادات النسائية النوعية" أُطلق لأول مرة في عام 2018، في إطار دعم القيادة السياسية لتمكين المرأة، ويهدف إلى تطوير المهارات الفنية والتخصصية للقيادات النسائية في الحكومة المصرية، وتحضيرهن للاضطلاع بمسؤولياتهن القيادية في الحياة السياسية والجهاز الإداري للدولة.
تعرض دورية لليونيفيل لإطلاق نار في جنوب لبنان