تصل إلى 10 آلاف جنيه.. قائمة مخالفات المرور لعام 2025
تاريخ النشر: 26th, December 2024 GMT
التعرف على قواعد المرور والالتزام بها من العوامل الهامة التي تعزز السلامة على الطريق وتضبط الحركة المرورية، كما أن الغرامات والمخالفات المرورية هي الخطوة التي تٌجبر السائقين على الامتثال للقوانين وتنفيذ تعليمات المرور حفاظًا على حياة السائق والآخرين في الطرق المختلفة، وتتنوع قيمة المخالفات حيث تبدأ بعض المخالفات من 100 جنيهًا ويصل البعض الآخر إلى 10000 جنيه.
في سياق آخر، وجهت الإدارة العامة للمرور نصائح لقائدي المركبات، وشددت على ضرورة اتباعهم الإجراءات الاحترازية حرصًا على سلامتهم أثناء الشبورة المائية، خاصة في ظل التقلبات الجوية التي تشهدها البلاد من وجود شبورة مائية كثيفة على الطرق السريعة والزراعية وسقوط أمطار في أماكن متفرقة، حيث جاءت أهم الإرشادات المرورية كالتالي:
القيادة بسرعة منخفضة 30 كم/ الساعة.تشغيل إضاءة الانتظار.إضاءة أنوار السيارة بالكامل، بما فيهم أنوار الشبورة مع تشغيل النور الأمامي في الوضع المنخفض. تشغيل مساحات الزجاج.فتح نوافذ زجاج السيارة حتى لا تمنع تكثيف بخار الماء بداخل السيارة ويكون له أثر في إعاقة الرؤية.الالتزام بالحارة المرورية.استعمال آله التنبيه على فترات متقطعة لتنبيه الآخرين بوجودك.ترك مسافة أمان كافية بين السيارات مع مضاعفتها أثناء الشبورة.للحفاظ على سلامتك اتبع تعليمات رجال المرور وعدم قيادة السيارة أثناء الشبورة الكثيفة حتى تصبح الرؤية أكثر وضوحًا.المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: المرور المخالفات المرورية إرشادات مرورية السائق مخالفات المرور المزيد جنیه ا
إقرأ أيضاً:
«الوقائع» تنشر قرار التخطيط ببدء تطبيق الحد الأدنى للأجور 7 آلاف جنيه
نشرت جريدة الوقائع المصرية قرار وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي رقم 15 لسنة 2025، بشأن بدء تطبيق رفع الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص أول مارس، في العدد 47 تابع أ في 26 فبراير 2025.
جاء في المادة الأولى من القرار، يكون الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص 7000 جنيه (سبعة آلاف جنيه)، اعتبارا من 1/3/2025، محسوبا على أساس الأجر المنصوص عليه في البند (ج) من المادة (1) من قانون العمل المشار إليه.
وفي المادة الثانية من القرار، يكون الحد الأدنى لقيمة العلاوة السنوية الدورية للعاملين بالقطاع الخاص المستحقة اعتبارا من العام المالي 2025، وفقا للسنة المالية المحاسبية لكل منشأة، بما لا يقل عن (3) من أجر الاشتراك التأميني المنصوص عليه في قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات المشار إليه، وبحد أدنى 250 جنيها مائتان وخمسون جنيها.
الحد الأدنى لأجر العاملين في أعمال مؤقتةالمادة الثالثة من القرار، يكون الحد الأدنى لأجر العاملين في أعمال مؤقتة بطبيعتها، أو لمن يعمل جزءا من الوقت 28 جنيها ثمانية وعشرون جنيها صافيا للساعة الواحدة.
وجاء في المادة الرابعة: يلغى كل حكم يخالف أحكام هذا القرار.