7878 فرصة عمل جديدة في 12 محافظة.. سجل الآن
تاريخ النشر: 25th, December 2024 GMT
في إطار جهود الدولة المصرية لتعزيز فرص العمل وتوفير حياة كريمة للمواطنين، أعلنت وزارة العمل عن استمرار تلقي طلبات التقديم على أكثر من 7878 فرصة عمل جديدة في شركات القطاع الخاص في 12 محافظة.
ويأتي هذا الإعلان في إطار التزام الدولة بتطبيق الحد الأدنى للأجور وضمان توفير فرص متساوية للجميع، بما في ذلك أصحاب القدرات الخاصة.
أعلنت وزارة العمل عن إتاحة 7878 وظيفة جديدة في 101 شركة بالقطاع الخاص، موزعة على 12 محافظة، مع الالتزام بتطبيق الحد الأدنى للأجور. ويأتي هذا الإعلان ضمن النشرة الدورية للتوظيف التي تصدرها الوزارة كل 15 يومًا.
ودعا وزير العمل، محمد جبران، الشباب إلى الإقبال على العمل في القطاع الخاص والاستفادة من برامج التدريب المهني المجانية التي تقدمها الدولة. وأكد الوزير أن هذه البرامج تهدف إلى تأهيل الشباب للمهن التي يحتاجها سوق العمل، مشيرًا إلى أن الفرص المتاحة تُوفر بيئة عمل ملائمة ورواتب مجزية.
ووجّه وزير العمل جميع مديريات العمل في المحافظات بتكثيف المتابعة للتأكد من:
استلام راغبي العمل لفرصهم المناسبة.تحري المصداقية في نشر فرص العمل.تطبيق الحد الأدنى للأجور في الوظائف المُعلنة.فرص لأصحاب القدرات الخاصةأكدت الوزارة أن الوظائف تشمل فرصًا مخصصة لأصحاب القدرات الخاصة (ذوي الهمم)، برواتب تُحدد بناءً على المقابلة الشخصية، مع توفير التأمين الصحي والاجتماعي لضمان حياة كريمة لهم.
ويمكن التقديم على هذه الفرص المتاحة خلال شهر ديسمبر 2024 من خلال:
مكتب الإدارة العامة للتشغيل بمقر الوزارة بمدينة نصر.مديريات العمل في المحافظات.عبر الموقع الرسمي لوزارة العمل.وتشمل فرص العمل المعلنة العديد من التخصصات التي تناسب مختلف المؤهلات، ومنها:
أخصائي تسويق وموارد بشرية.مهندسو اتصالات، كهرباء، وميكانيكا.مشرفو ميكانيكا وإنتاج وجودة.مديرو صيانة ومحاسبون.مهن الفندقة بكافة الأقسام.أفراد أمن وعمال إنتاج ونظافة.سائقي رخصة أولى، ثانية، وثالثة.مشرفو مواقع ومشرفو تنجيد.بائعون، مقدمو طلبات، وأمناء مخازن.وتغطي الوظائف 12 محافظة، هي:
القاهرة، الجيزة، القليوبية، الشرقية، دمياط، السويس، المنوفية، جنوب سيناء، أسوان، بورسعيد، المنيا، أسيوط.وأوضحت الوزارة أن نشرة التوظيف نصف الشهرية تصدر عن الإدارة العامة للتشغيل، برئاسة هبة أحمد وإعداد منى شوقي، بهدف الإعلان عن الفرص المتاحة بشكل دوري لتعزيز تواصل المواطنين مع الشركات ومكاتب العمل.
وتؤكد جهود وزارة العمل التزام الدولة بتوفير فرص عمل مناسبة لجميع المواطنين، مع التركيز على تعزيز دور القطاع الخاص كركيزة أساسية في تحقيق التنمية الاقتصادية والاجتماعية. ويعكس هذا الإعلان حرص الحكومة على تحسين مستوى المعيشة ودعم الشباب لتحقيق مستقبل أكثر استقرارًا وإشراقًا.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: القطاع الخاص فرص عمل فرص العمل المزيد فرص العمل
إقرأ أيضاً:
عدد أيام إجازة عيد الفطر للقطاع الخاص بعد قرار الحكومة بتعديلها
أعلنت الحكومة رسميًا تعديل إجازة عيد الفطر للعاملين في القطاع الخاص، حيث تمت زيادة عدد أيام الإجازة لتصبح 4 أيام، وذلك بعد موجة من المطالبات بالمساواة مع القطاع الحكومي.
يأتي هذا القرار بعد الجدل الذي أثير عقب الإعلان الأولي عن منح القطاع الخاص يومين فقط.
إجازة عيد الفطر للقطاع الخاص.. القرار الأوليفي بداية الأمر، أعلنت وزارة العمل أن إجازة عيد الفطر للقطاع الخاص ستكون يومين فقط، وهما اليوم الأول والثاني من شهر شوال، الأمر الذي أثار استياء العاملين، خاصةً بعد تأكيد حصول القطاع الحكومي على إجازة أطول.
إجازة عيد الفطر بالبنوك من الأحد القادم
بدء إجازة عيد الفطر لطلاب المدارس السبت .. وعودة الدراسة 5 أبريل
3 ظواهر جوية .. تفاصيل الطقس خلال إجازة عيد الفطر المبارك
تفاصيل إجازة عيد الفطر للقطاعين العام والخاص.. والأجر الإضافي للعاملين في العيد
عبر العديد من العاملين في القطاع الخاص عن اعتراضهم عبر مواقع التواصل الاجتماعي، وطالبوا بالمساواة مع موظفي الحكومة في عدد أيام الإجازة، معتبرين أن العيد فرصة للراحة وقضاء الوقت مع العائلة، وهو حق للجميع بغض النظر عن طبيعة العمل.
نظرًا للجدل الذي أثير، قرر وزير العمل رسميًا تعديل قرار إجازة عيد الفطر للقطاع الخاص، حيث أعلن تمديدها لتصبح 4 أيام، بدلاً من يومين، وذلك من يوم السبت 29 مارس حتى الثلاثاء 1 أبريل، وهي نفس مدة الإجازة المقررة للعاملين في القطاع الحكومي والمدارس والجامعات.
موعد إجازة عيد الفطر للقطاعين الحكومي والخاصبعد قرار رئيس الوزراء ووزير العمل، أصبح من المؤكد أن إجازة عيد الفطر الرسمية لعام 2025 ستكون 4 أيام، تشمل:
السبت 29 مارس
الأحد 30 مارس
الاثنين 31 مارس
الثلاثاء 1 أبريل
وفي حال أثبتت الرؤية الشرعية أن أول أيام عيد الفطر سيكون يوم الاثنين 31 مارس، سيتم تمديد الإجازة حتى يوم الأربعاء 2 أبريل، ليحصل العاملون في القطاعين الحكومي والخاص على يوم إضافي.
آلية تطبيق القرار في القطاع الخاصأكدت وزارة العمل أن أصحاب العمل يحق لهم تشغيل الموظفين خلال أيام الإجازة الرسمية، إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، وفي هذه الحالة يستحق العامل الحصول على أجر مضاعف عن الأيام التي يعمل فيها خلال الإجازة.
وشددت الوزارة على أن هذا القرار يأتي في إطار الحرص على توحيد مواعيد الإجازات الرسمية لجميع العاملين بقطاعات الدولة المختلفة، سواء في الحكومة أو القطاع الخاص، تحقيقًا للمساواة وضمان الاستفادة من الإجازات في المناسبات القومية والدينية.
لاقى قرار تمديد الإجازة ترحيبًا واسعًا بين العاملين في القطاع الخاص، حيث اعتبره الكثيرون خطوة إيجابية نحو تحقيق العدالة بين جميع العاملين في الدولة.
كما عبرت بعض الشركات عن مخاوفها من تأثير الإجازة الطويلة على الإنتاج، إلا أن الحكومة أكدت أن منح العاملين إجازة كافية يعزز من الإنتاجية بعد العودة إلى العمل.
إجازة العيد.. راحة مستحقة للجميعمع اقتراب عيد الفطر، تسود أجواء البهجة والاحتفال في جميع أنحاء البلاد، ويستعد المواطنون للاستمتاع بهذه الأيام المباركة مع أسرهم.
ويأتي قرار تمديد الإجازة ليؤكد على أهمية تحقيق التوازن بين العمل والحياة الشخصية، خاصةً في المناسبات الدينية التي تحمل طابعًا اجتماعيًا وإنسانيًا خاصًا.
حسام موافي: سيرة النبي محمد مصدر إلهام وفخر للمسلمين «فيديو»